2026/08/24(月) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|東京都品川区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

品川を拠点に、次世代エネルギーに欠かせないパワーコンディショナーや蓄電池のメンテナンス、さらには協力会社への技術指導や現場管理をお任せします。月収は33万円~45万円を想定しており、これまでの経験を正当に評価した好待遇でお迎えします。年間休日121日に加え、土日祝休みのため、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。電気工事や施工管理の知見を活かし、成長市場である環境ビジネスで腰を据えてキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 電気工事や施工管理の経験を活かしたい方
  • 土日祝休みでプライベートも大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥330,000〜¥450,000
勤務地

脱炭素社会の実現を担う成長ビジネス

同社はエネルギーや住まい、暮らしに関わる総合サービスを展開し、強固な経営基盤を確立しています。現在は新たな成長期として、再生可能エネルギー分野や新規事業へ積極的に投資を行っており、将来性は抜群です。今回の募集では、パワーコンディショナーや蓄電池といった次世代エネルギー製品のメンテナンスや管理を担うコアメンバーを募集します。社会的なニーズが非常に高い環境ビジネスに携わるため、一生モノのスキルを磨きながら市場価値を高められる点が大きな魅力です。安定した基盤のもと、最先端の技術領域で長く活躍したい方に最適な環境が用意されています。

最大年収731万円の好待遇でお迎え

転職において、自身のスキルや経験がしっかりと給与に反映されるかは重要なポイントです。その点、同社では月収33万円から45万円、想定年収は550万円から最大731万円と、業界トップクラスの好待遇を提示しています。さらに、これまでの実績に応じた賞与は年2回支給され、基準月数は4カ月分となっています。頑張りがダイレクトに収入へ還元される仕組みが整っているため、モチベーションを高く保ちながら日々の業務に取り組めるでしょう。確かな技術力に見合った高水準の収入を手にし、生活の基盤をより豊かに築き上げることが可能です。

年間休日121日でワークライフバランス

同社では、社員が健康的に、そして長く働き続けられるよう、労働環境の整備にも注力しています。完全週休2日制で土日祝日はしっかり休めるほか、年間休日は121日を確保しています。さらに、冬期休暇や育児休暇、介護休暇、さらにはリフレッシュ休暇やウェルネス休暇など、多様なライフステージに対応した充実の休暇制度が用意されている点が特徴です。仕事に情熱を注ぎながらも、プライベートや家族との時間を十分に確保できるため、心身ともにゆとりを持った働き方が実現できます。オンとオフのメリハリをつけて働きたい方に最適です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥330,000〜¥450,000
- 年収:550万円~731万円 - 月収:33万円~45万円 - 賞与:年2回 【残業手当】 有 【給与補足】 ※営業固定時間外手当(普通残業10時間相当額)、残業手当は別途支給となります。 ※賞与:年2回支給(基準月数:4カ月。業績に応じて変動あり) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

【メンテナンス業務(パワコンや蓄電池等)】 次世代エネルギーメンテナンスチームに所属いただき、製品の交換やメンテナンス、施工管理等をご担当いただきます。 地場の電気工事会社からなる全国のパートナー会員企業と協業しており、各協力会社と連携を取りながら設置工事等を進めていきます。 【具体的な業務】 - パワーコンディショナー、蓄電池の交換・メンテナンス実施 - 太陽光・蓄電池の設置工事の実施 - 協力会社の技術指導や現場管理等 ※実際の工事業務は協力会社がご担当します。 【業務のポイント】 入社後は各協力会社への技術的指導、現場同行、プロジェクト管理、派遣社員の業務管理等をお任せし、将来的にはチームの責任者をお任せしたいと考えております。

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 第2種電気工事士 - 電気工事士(1~2種) 経験 - 必須条件:下記どちらかを満たす方 - 第二種電気工事士の資格を保有しており、現場経験を3年以上お持ちの方 - 第一種電気工事士、1級電気施工管理技士のいずれかの資格をお持ちの方 - 第二種電気工事士資格所有かつ実務経験3年以上 - 太陽光設備の施工に携わっていた方 - 大卒以上

勤務時間

9:00 ~ 17:30
- 勤務時間:9:00~17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間

入社後の流れ・研修制度

【教育制度・資格補助】 OJTなど 自己啓発・資格取得報奨金制度有

休日

- 週休2日制(休日は土日祝日) - 冬期休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・ウェルネス休暇 - 年間休日:121日 【その他休暇】 - 年末年始5日 - 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) - その他各種特別休暇あり

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり ┗ 全額支給 - 寮&社宅あり ┗ 借上社宅制度有 - 確定拠出年金制度 - 従業員持株会 - 自己啓発・資格取得報奨金制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で自身の電気技術や施工管理の経験を活かしたい方 これまでの実務経験を活かし、パワーコンディショナーや蓄電池のメンテナンスをリードする重要な役割を担えます。また、充実した手当や最大731万円の好待遇が用意されているため、経験に見合った高いモチベーションを維持しながら活躍できます。 ☆ プライベートを大切にしながらキャリアアップを図りたい方 年間休日121日、土日祝休みという抜群の労働環境が整っているため、自分の時間や家族との時間を十分に確保できます。さらに、自己啓発や資格取得をサポートする報奨金制度もあり、私生活を犠牲にすることなくプロフェッショナルとして成長できます。

向いていない方

△ 現場での作業だけに没頭し、管理業務に関わりたくない方 本ポジションでは実際の工事業務を協力会社が担当するため、技術指導や進行管理、プロジェクト管理などのマネジメント業務が主体となります。そのため、自らの手で現場作業のみを黙々と進めていきたい方には、ミスマッチと感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日121日と休暇制度が非常に充実しているので、仕事終わりの時間や休日を家族とゆっくり過ごせるようになりました。」 「実力や成果を正当に評価してもらえるため、モチベーションが維持しやすく、高水準の収入を手にすることができて満足しています。」 「次世代エネルギーという非常に社会貢献度の高い分野に携わることができ、技術者としての誇りとやりがいを感じながら働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、エネルギーや暮らしに寄り添う総合サービスを展開している安定企業です。現在は第3の創業期として、脱炭素社会の実現に向けた再生可能エネルギー分野や新規事業へ積極的に投資を行っています。今回の採用では、パワーコンディショナーや蓄電池などの次世代エネルギーメンテナンスを支える新しい仲間を募集します。充実した福利厚生やキャリアアップ支援、自己啓発のサポートなど、安心して長く活躍できる環境を整えてお待ちしています。 あなたも私たちのチームに加わり、持続可能な未来を築く次世代のフィールドで、自身の可能性を大きく広げてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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