2026/08/04(火) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|東京都港区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

1都3県のオフィスビルや工場の電気工事における施工管理業務をお任せします。月収は30.7万円からスタートし、賞与も含めると年収700万円を目指すことも可能です。将来的には新設予定の専門部署にて、責任者として組織作りから携わっていただける裁量の大きな環境をご用意しています。創業80年を超える盤石な経営基盤を持つ管材商社で、安定した将来を築きたい方にぴったりの職場です。これまでの現場経験を存分に発揮し、会社の成長と共にキャリアアップを志す意欲的な方におすすめです。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 施工管理の経験を活かしたい方
  • 将来の幹部候補を目指す方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥307,000~
勤務地

創業80年を超える盤石な経営基盤

創業から80年以上の長きにわたり、管材商社として揺るぎない地位を築いてきた企業です。長年の歴史で培われた顧客との信頼関係は非常に深く、景気に左右されにくい安定した経営基盤を誇っています。今回募集するのは、そんな安定企業が新たに注力する電気工事部門のスターティングメンバーです。年収700万円を目指せる環境が整っており、これまでの経験を正当に評価してほしいという方には最適な職場と言えるでしょう。確かな実績を持つ企業だからこそ、安心して長期的なキャリア形成に集中できる点も大きな魅力の一つです。業界トップクラスのシェアを誇る安定感の中で、自分の力を試したい方にぜひおすすめしたい求人です。

1人目の専任担当として裁量を発揮

同社では、電気工事部門の1人目の専任担当者として、現場の采配を大きく振るうことができます。現場のスケジュール管理や計画立案など、個人の裁量に任される部分が大きいため、自身の経験やノウハウを存分に活かして働きたい方には非常に面白いポジションです。さらに、案件の増加に伴い将来的に電気専門の部署を設立する計画もあり、スターティングメンバーから将来の部長候補へとステップアップする道も明確に用意されています。自らの手で組織を大きくしていくという、他ではなかなか味わえない達成感を追求できる環境です。これまで培ってきた技術を、新しい組織の核として役立ててみませんか。

充実した福利厚生でプライベートも充実

社員が安心して働き続けられるよう、福利厚生の充実にも余念がありません。家族手当や資格手当といった手当の充実に加え、退職金制度や財形貯蓄など、将来を見据えたサポートも万全とのことです。また、ゴルフ部や社員旅行、さらには箱根にある保養所の利用など、社員同士がリフレッシュしながら交流を深める機会も大切にされています。仕事のやりがいと私生活の充実を両立させたいという希望を叶えられる環境が整っているからこそ、高い定着率を実現しているのでしょう。腰を据えて、自分らしく働きたい方にぜひおすすめしたい求人です。安定と挑戦が同居するこの職場で、新たな一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥307,000~
- 年収:400万円~700万円 - 月収:30.7万円~ - 賞与:年2回 ※固定残業手当(9.1万円~)を含む。超過分は別途支給。

仕事内容

- 1都3県のオフィスビルや工場、マンション等における電気工事の施工管理業務 - 施工計画、外注計画、安全計画の作成 - 職人の手配および現場の進捗管理 - 昨今需要が高まっているLED化工事への対応 ┗ 1人目の専任担当として裁量を持って取り組める環境です。将来的には新設予定の電気専門部署にて、部長などの管理職を目指すことも可能です。

応募資格・条件

免許 - 年齢 - 歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 8:00~17:00 - 休憩:60分 ※就業時間は現場により変動する場合があります。

入社後の流れ・研修制度

1人目の電気工事専任担当として裁量大きくご勤務頂けます。現在電気工事の部署は設けておりませんが、今後案件の増加に伴い電気専門の部署も設立可能性があり、部長などのキャリアパスもございます。

休日

- 週休2日制(土曜月2回・日曜・祝日) - GW - 夏季休暇 - 年末年始休暇 - 有給休暇 - 年間休日:100日

福利厚生

- 社会保険完備 - 通勤手当(月2万円まで) - 家族手当(配偶者・18歳未満の子等) - 資格手当 - 営業手当 - 退職金制度 - 財形貯蓄 - 海外旅行 - 保養所 - ゴルフ部

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 培った経験をもとに裁量を持って働きたい方 同社では電気工事の1人目の専任担当として、現場管理から計画立案まで幅広くお任せします。自分の裁量で仕事を進められる環境があるため、培ったスキルを存分に発揮したい方に最適です。 ☆ 将来的なキャリアアップを望む方 今後は専門部署の設立も視野に入れており、将来の幹部候補としての活躍が期待されています。現場のプロフェッショナルとしてだけでなく、マネジメント職への挑戦を希望する方にもぴったりの環境です。

向いていない方

△ 常に詳細な指示を仰ぎたい方 自由度が高く個人の判断に委ねられる場面が多いため、自発的に動くことが求められます。定められたマニュアルに沿って、誰かからの指示通りにだけ動きたい方には少しギャップがあるかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
①「長年続く安定企業なので、取引先も大手が多く安心して現場に向き合えます」 「1人目の担当ということで、自分の考えが形になる面白さを実感しています」 「手当が手厚く、保養所なども利用できるので家族サービスも充実しています」 ②これらは、当社社員から寄せられた声です。 ③当社は創業80年を超える歴史を持つ管材商社です。1都3県を中心としたオフィスビルや工場などのインフラを支え、盤石な経営基盤を築いてきました。現在、LED化工事をはじめとする電気工事の需要が急増しており、今回はその専任担当者を募集します。安定した基盤の上で、新しい挑戦をスタートできる環境が自慢です。 ④あなたも、私たちの新しい歴史を築くメンバーとして加わりませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。