2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|東京都中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

元請けとしてNEXCO東日本の高速道路や橋梁といった、社会的影響力の大きい土木施工管理業務をお任せします。経験やスキルを正当に評価するため、月収50万円以上、年収にして1000万円以上という高待遇を実現可能です。また、年間休日は120日を確保しており、工事の合間には1週間から10日ほどの長期休暇を取得することもできます。これまでの施工管理経験を活かして、収入もプライベートの充実も妥協したくないという熱意のある方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 高い施工管理の経験を活かして稼ぎたい方
  • 安定した元請け案件でキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地

年収1000万円以上も!抜群の給与水準

同社では、これまでの実務経験や所有資格を正当に評価し、給与としてダイレクトに還元する仕組みを整えています。提示される想定年収は1000万円~1100万円と、業界内でもトップクラスの高水準です。さらに昇給は年1回、賞与は年3回支給されるため、日々のモチベーションを高く保ちながら業務に励むことができるでしょう。「自分のスキルに見合った報酬を得たい」「将来のために安定した収入を確保したい」という施工管理の経験者にとって、これ以上ない最適な環境が約束されています。自身の市場価値を最大限に高めながら、高収入を実現したい方にぴったりの募集です。

年間休日120日!オンオフのメリハリを実現

施工管理の仕事は忙しいというイメージを覆す、充実した休日制度が同社の大きな魅力です。年間休日はしっかりと120日確保されており、週休2日制に加えてGWや夏季、年末年始などの長期休暇も充実しています。また、案件が終了したタイミングでは、1週間から10日程度のまとまった長期連休を取得することも可能です。実際に過去には9連休を取得した実績もあり、旅行や趣味、家族との時間を大切にできます。さらに週2回のノー残業デーも導入されており、日々の残業削減にも積極的に取り組んでいます。仕事に妥協せず、プライベートの生活も全力で楽しみたいという方に最適な職場環境です。

元請けとして誇りを持てる大規模プロジェクト

同社が手掛けるのは、NEXCO東日本をはじめとする公共工事や、大規模なインフラ整備などの元請け案件が中心です。橋梁、道路、河川、トンネルなど多岐にわたるプロジェクトにおいて、2億~3億円規模から、時には10億円規模の大型工事を安定して受注しています。下請けではなく元請けの立場で裁量を持って施工管理に携われるため、技術者としての誇りと大きなやりがいを実感できるでしょう。これまでに培ったスキルを存分に発揮し、地域のインフラを支えるキーパーソンとしてさらなるキャリアアップを目指せる絶好のステージです。

募集要項・詳細

給与

- 年収:1000万円1100万円 - 賞与:年3回 - 昇給:年1回 ※経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定

仕事内容

元請けとして受注するNEXCO東日本土木工事の施工管理を担当していただきます。 - 具体的には ※未経験の方はOJTから、経験者の方は即戦力としてご活躍ください。 ※工事の区切りにはまとまった休暇を取っています。1週間~10日ほどの連休も可能です。 - 主な受注先 ┗ 北海道開発局 ┗ 札幌市 ┗ 道内市町村 ┗ NEXCO東日本 ┗ UR都市機構など - 案件 ┗ 橋梁・道路・河川・トンネル・護岸・災害復旧工事等 ※基本的に元請けです。 ※全体の約50%が公共工事、約50%が民間工事です。 ┗ A(A1)クラスとして2億~3億円の工事を安定して受注しており、10億円規模の工事も受注しています。 - 工期 ┗ 1年~2年程度の案件が多くなっております。 - 担当エリア ┗ 北海道札幌市近郊を中心に、北海道内の案件、関東・東北地域のNEXCO東日本案件等を担当していただきます。 ※社内でローテーションを組んでの出張となります。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 資格 - 1級土木施工管理技士

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00 - 休憩時間:60分 - 出張:有

休日

- GW・夏季休暇・年末年始・冬期休暇 - 年間休日:120日 - 休日:週休2日制 - その他:有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※案件終了のタイミングで9連休を取得した実績があります。

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり - 通勤手当 - 資格手当 - 時間外手当 - 役職手当 - 報奨金手当 - 出張手当 - 食事手当(遠方の現場) - マイカー通勤可 - 退職金制度 - 資格取得支援制度 - 慶弔見舞金 - 健康支援制度 - 奨学金返済支援制度 - 制服、社有車、携帯電話、パソコン貸与 - 週2回ノー残業デー - プロ野球観戦特典あり - 入社時有給休暇3日先行付与

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 培った施工管理スキルを正当に評価されたい方 - これまでの施工管理の経験や能力を考慮し、年収1000万円~1100万円という高水準な給与で迎えてもらえる環境です。 - 頑張りがダイレクトに昇給(年1回)や賞与(年3回)に反映されるため、高いモチベーションを持って業務に臨めます。 ☆ 仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方 - 年間休日は120日あり、週休2日制に加えてGWや夏季、年末年始の長期休暇がしっかりと確保されています。 - 案件終了時には1週間~10日程度のまとまった連休を取得できるため、リフレッシュする時間を大切にできます。

向いていない方

△ 出張のない環境でのみ勤務したい方 - 北海道内や関東・東北地域のNEXCO東日本案件などを担当するため、ローテーションによる出張が発生します。そのため、地域に留まって出張のない働き方を強く希望する方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職に比べて、自分の施工管理としての実績をしっかり給与で評価してもらえるようになり、年収が大幅にアップしました!」 「案件が終わるたびに1週間前後の長期休暇をもらえるので、家族旅行に行くのが毎回の楽しみになっています。」 「元請けとして大きなプロジェクトに携われるため、インフラを支えているという誇りを持って仕事に取り組めます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、北海道を拠点に建築工事から土木工事まで幅広く手掛ける総合建設会社です。近年はNEXCO東日本などの公共工事において数多くの実績を重ね、確かな信頼と安定した基盤を築いてまいりました。実績に伴い、業績は過去最高売上を更新し続けており、さらなる事業拡大を推進しています。私たちは、社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実した手当や福利厚生を整え、働きやすい環境づくりに妥協しません。あなたも確かな安定と高い待遇を手に入れ、技術者として次のステップへ進みませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

平均満足度

総合評価
5.0/10.0
仕事内容
4.0/5.0
職場環境
4.0/5.0
給与
4.0/5.0
労働時間
3.0/5.0
人間関係
3.0/5.0

60・施工管理技士への転職事例

職種
施工管理技士
年代
60男性
勤務地
東京都
  • 転職を考えた理由は?

    自己の持つ資格を有効且つそれなりの価値を持ち対応いただける会社に所属したかった為。

  • 入社を決めた理由は?

    資格に見合う立場を提供いただいた為。

  • 入社してみて良かった点は?

    自己尊重とある程度自由度が効く。

  • プレックスジョブを利用した感想

    担当の斉藤さまには親密に相談に乗っていただいた。ありがとうございました。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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