2026/08/04(火) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|東京都中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手通信グループ関連施設を中心とした、土木や設備の改修工事における施工管理業務をお任せします。確かな基盤があるからこそ、月給は28.8万円~46.5万円と安定した待遇をご用意しています。完全週休2日制で年間休日は120日あり、残業も月平均10~20時間程度と、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。福利厚生や資格取得支援制度も充実しており、確かな技術を身につけながら長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境で長く働きたい方
  • 仕事と私生活を両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥287,300〜¥464,400
勤務地

大手通信グループとしての揺るぎない安定基盤

同社は日本を代表する大手通信グループの一角として、グループの関連施設を中心に建物の安心・安全を守り続けてきました。特に通信用建物やデータセンターといった、重要機器が稼働する特殊な建物における改修工事においては、他社の追随を許さない高い技術力と実績を誇っています。インフラを支える社会的責任の大きい仕事だからこそ、景気の波に左右されない極めて安定した経営基盤が大きな強みです。グループのネットワークを活かした豊富な案件が常に用意されており、腰を据えてキャリアを築くことが可能です。これまでの経験を活かし、より社会貢献度が高く安定した環境で挑戦したい方には最適な職場と言えます。

年間休日120日で残業少なめの好環境

大手グループならではの、働きやすさに配慮された労務環境も大きな魅力の一つです。完全週休2日制の土日祝休みで、年間休日は120日しっかりと確保されています。さらに、残業時間は月平均で10~20時間程度と非常に少なく、仕事帰りのプライベートな時間や家族との時間を大切にすることができます。転勤もほとんどないため、特定の地域で生活設計を立てやすいのも嬉しいポイントです。プライベートの充実が仕事のパフォーマンス向上にも繋がっており、無理なく長く続けられる好環境が用意されています。

資格取得を強力にバックアップする支援制度

同社では、社員一人ひとりの成長を後押しするための教育制度や資格取得支援が非常に充実しています。施工管理に関する資格をはじめ、業務に必要な資格を取得する際には、受験費用が支給されるだけでなく、見事合格した際には資格取得奨励金も支給されます。さらに、資格取得のための授業料を会社が負担してくれる制度もあり、学びたいという意欲を会社全体でバックアップしています。手厚い制度を利用して自らの価値を高めることができ、スキルアップと収入アップを同時に叶えることが可能です。未経験からでも専門的な知識と一生モノのスキルを着実に身につけていける体制が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥287,300〜¥464,400
- 年収:457万円~764万円 - 月収:28.8万円~46.5万円 - 賞与:年2回(過去実績5.1ヶ月分) - 昇給:年1回 - 補足: ┗上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。(残業代なしの額となります) ┗昇給の有無は、評価制度によります。 - モデル年収例: ┗年収492万円/28歳入社 5年目 社員(月給30.8万円+賞与) ┗年収602万円/37歳入社 14年目 主任(月給37.3万円+賞与) ┗年収764万円/43歳入社 20年目 管理職(月給46.4万円+賞与) - 資格支援制度:受験費支給、資格取得奨励金あり - 福利厚生:通勤手当(全額支給)、教育制度および資格補助制度あり

仕事内容

大手通信グループの一角として、グループ関連施設を中心に「建物総合管理」と「建物・設備工事」で建物の安心・安全・快適を守り続けてきました。土木分野の主な工事はトンネル・洞道(とうどう)止水対策、マンホール補強工事などを行います。 【職務詳細】 - 工事の打ち合わせ - 見積書、請求書作成 - 業者手配 - 施工図の作成 - 工事管理 など 【主な管理物件】 大手通信グループの通信用建物・社宅などをはじめ、病院やオフィスなどの各種完備。特に通信用建物(通信機器)、データセンター(コンピューター)など重要機器が稼働している建物での建築・設備改修工事は同社が最も得意とする分野です。電力ケーブルが埋設されたマンホール工事など、同社の強みを活かした土木工事にも取り組んでいます。 【働き方】 大手通信グループゆえ、年間休日は120日(土日祝休み)で残業も月平均20時間程度と非常に働きやすい環境が整っておりますので、プライベートと両立することが出来ます!

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 経験 - 【こちらを成形】※以下要件に例外はありません。一つでも当てはまっていない場合は打診出来ません※ <施工系/工事部> (1)55歳以上~ ・資格要件:一級施工管理技士(建築、電気、管、電気通信、土木)の資格を保有していること  ※主に建築、(電気・管)工事施工管理技術者 ・経験年数:施工管理現場経験年数10年以上あること (2)30歳以上~55歳未満 ・資格要件:二級施工管理技士(建築、電気、管、電気通信、土木)以上相当  ※主に建築、(電気・管)工事施工管理技術者 ・経験年数:施工管理現場経験年数5年以上あること (3)~30歳:次の①~③の条件のいずれかを満たし、施工管理職を希望していること ・施工管理技士の受検資格のある指定学科を卒業していること ・施工管理の経験が3年以上あること ・施工管理技士補であること 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 所定労働時間:8時間00分 - 休憩時間:60分(12:00~13:00) - 残業時間:平均月10時間~20時間程度

入社後の流れ・研修制度

当社では教育制度および資格補助制度が非常に充実しています。施工管理に関する資格を取得する際は、受験費用が会社から支給されるだけでなく、合格時には資格取得奨励金も支給されます。さらに、資格取得のための授業料を会社が負担してくれる制度もあり、未経験や資格をお持ちでない方でも働きながら着実にスキルアップし、専門性を高めていけるサポート体制が整っています。

休日

- 完全週休2日制(土日祝休み) - 年間休日:120日 - 長期休暇: ┗夏季休暇(3日) ┗年末年始休暇 - その他: ┗有給休暇(入社3ヶ月経過後10日~20日付与 ※採用月で月割) ┗特別休暇(介護、忌引等) - 転勤: ┗ほとんど転勤なし(管理職に昇格した場合、将来的に可能性あり)

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 退職金制度あり(勤続3年以上) - 通勤手当あり(全額支給) - 各種手当: ┗役職手当 ┗成果手当 ┗技能手当 ┗地域手当 ┗業務で資格を使用した場合手当あり - 各種制度: ┗年金制度 ┗財形制度 ┗ライフプラン休暇制度 ┗人間ドック受験 等 - その他: ┗教育制度および資格補助制度あり

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した基盤のもとで長く働き続けたい方 大手通信グループの100%子会社であり、グループとの強い連携があるため極めて安定した経営基盤を誇っています。社会的インフラを支える重要施設の工事を数多く手がけており、将来にわたって途切れることのない豊富な案件があるため、安心して長期的なキャリアを築くことができます。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 完全週休2日制の土日祝休みで、年間休日は120日しっかりと確保されています。さらに残業時間は月平均で10~20時間程度と非常に少ないため、仕事終わりの時間や休日を自分の趣味や家族との大切な時間に充てることができます。

向いていない方

△ 土日もシフト制で柔軟に働きたい方 同社は完全週休2日制の土日祝休みを基本としており、カレンダー通りに休める安定した勤務形態が整っています。そのため、平日に休みを取得してプライベートの用事を済ませたい方や、不規則なシフト制で柔軟に勤務したい方には不向きな環境と言えます。

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応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

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社名非公開企業からのメッセージ
「大手グループということもあり、休日もしっかり取れて残業が格段に減りました。家族と過ごす時間が一気に増えて嬉しいです。」 「資格取得の支援が本当に手厚く、受験費用だけでなくなぜか授業料まで会社が負担してくれたので、一発で資格を取得できました。」 「経営基盤が非常に強固なので、将来の不安を感じることなく仕事そのものに100%集中できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大手通信グループの一角として、グループの通信インフラや関連施設などの改修工事を一手に担う安定企業です。長年にわたり培ってきた建物総合管理と建物・設備工事の技術力は業界内でも高く評価されており、社会的信頼も抜群です。私たちは、技術力だけでなく、社員が安心して心豊かに働ける職場環境づくりにも本気で取り組んでいます。そのため、充実した福利厚生や徹底した労務管理により、高い定着率を実現しています。経験を存分に活かせる環境で、あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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