2026/08/04(火) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|東京都中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手通信グループ関連施設における、トンネルやマンホール補強などの土木工事・設備工事の管理業務をお任せします。月収は28.7万円〜46.4万円となっており、経験やスキルを正当に評価して決定します。土日祝休みで年間休日は120日、平均残業時間は月10時間〜20時間程度と、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。安定した経営基盤のもとで長く働きながら、着実にキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事とプライベートを両立させたい方
  • 安定した基盤で腰を据えて働きたい方

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥287,300〜¥464,400
勤務地

【年休120日・残業少なめ】抜群の働きやすさ

同社は、誰もが知る大手通信グループのパートナーとして、グループの重要なインフラ施設を支え続けている非常に安定した企業です。特筆すべきは、その非常に優れた労働環境にあります。年間休日はしっかりと120日確保されており、土日祝休みのため、予定が立てやすいのが特徴です。さらに、残業時間も月平均10時間〜20時間程度と非常に少なく、仕事帰りの時間やプライベートを大切にしながら無理なく働き続けることができます。仕事のやりがいを感じつつ、自分の時間や家族との時間を大切にしたいという方に、ぜひ選んでいただきたい求人です。

大手通信グループならではの圧倒的な安定性

この企業の強みは、何と言っても大手通信グループとしての強固な基盤にあります。グループ関連施設を中心とした建物や土木設備の維持管理、工事をワンストップで手がけており、景気の波に左右されにくい安定した受注を誇っています。安定基盤があるからこそ、昇給や年2回の賞与といった待遇面もしっかりと整備されています。また、通信インフラという人々の生活に欠かせない施設を守る仕事であるため、社会的な貢献度ややりがいを強く実感できるのも魅力的なポイントです。確かな安心感のもとで、将来を見据えて長くキャリアを築いていくことができます。

手厚いサポートで実現するスキルアップ

社員の成長を後押しする教育体制や資格取得支援制度が非常に充実している点も、同社の大きな魅力です。資格を取得すると、受験費用を会社が負担してくれるだけでなく、手厚い取得奨励金も支給されます。このように、技術者として自らの価値を高めていきたい方を会社全体で強力にバックアップする環境が整っています。健康優良企業の認定や、子育てサポート企業としての「くるみん」認定を受けていることからも、社員一人ひとりのライフステージに合わせた働きやすさと成長を真剣に考えている会社であることが伺えます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥287,300〜¥464,400
年収:457万円〜764万円 月給:28.7万円〜46.4万円 ※上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。(残業代なしの額となります) - 賞与:年2回(過去実績5.1ヶ月分) - 昇給:年1回 - モデル年収例: ┗ 年収492万円/28歳入社5年目 社員(月給30.8万円+賞与) ┗ 年収602万円/37歳入社14年目 主任(月給37.3万円+賞与) ┗ 年収764万円/43歳入社20年目 管理職(月給46.4万円+賞与) - 資格支援制度:受験費支給、資格取得奨励金あり - 通勤手当:全額支給 - 教育制度及び資格補助あり

仕事内容

大手通信グループの一角として、グループ関連施設を中心に「建物総合管理」と「建物・設備工事」で建物の安心・安全・快適を守り続けています。土木分野の主な工事はトンネル・洞道(とうどう)止水対策、マンホール補強工事など。 【職務詳細】 - 工事の打ち合わせ - 見積書、請求書作成 - 業者手配 - 施工図の作成 - 工事管理 など 【主な管理物件】 通信用建物・社宅などをはじめ、病院やオフィスなどの各種完備。特に通信用建物(通信機器)、データセンター(コンピューター)など重要機器が稼働している建物での建築・設備改修工事が最も得意とする分野です。電力ケーブルが埋設されたマンホール工事など、強みを生かした土木工事にも取り組んでいます。 【働き方】 大手通信グループゆえ、年間休日120日(土日祝)×残業月平均20時間程度と非常に働きやすい環境が整っておりますので、プライベートと両立することが出来ます!

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 経験 - 【こちらを成形】※以下要件に例外はありません。一つでも当てはまっていない場合は打診出来ません※ <施工系/工事部> (1)55歳以上~ ・資格要件:一級施工管理技士(建築、電気、管、電気通信、土木)の資格を保有していること  ※主に建築、(電気・管)工事施工管理技術者 ・経験年数:施工管理現場経験年数10年以上あること (2)30歳以上~55歳未満 ・資格要件:二級施工管理技士(建築、電気、管、電気通信、土木)以上相当  ※主に建築、(電気・管)工事施工管理技術者 ・経験年数:施工管理現場経験年数5年以上あること (3)~30歳:次の①~③の条件のいずれかを満たし、施工管理職を希望していること ・施工管理技士の受検資格のある指定学科を卒業していること ・施工管理の経験が3年以上あること ・施工管理技士補であること 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30〜17:30 - 所定労働時間:8時間0分 - 休憩時間:60分(12:00〜13:00) - 残業時間:月平均10時間〜20時間程度

休日

- 週休2日制(土日祝) - 長期休暇:夏季休暇(3日)、年末年始休暇 - その他:有給休暇(入社3ヶ月経過後10〜20日付与 ※採用月で月割)、特別休暇(介護、忌引等) - 年間休日:120日 - 転勤:ほとんど転勤なし(管理職に昇格した場合、将来的に可能性あり)

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 退職金あり(勤続3年以上) - 通勤手当あり(全額支給) - 役職手当あり - 成果手当あり - 技能手当あり - 地域手当あり - 年金制度あり - 財形制度あり - 業務資格使用手当あり - ライフプラン休暇制度あり - 人間ドック受験あり - 資格支援制度あり(受験費支給、資格取得奨励金あり)

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間をしっかりと確保したい方 大手通信グループとしての安定した基盤があるため、年間休日は120日、土日祝休みが徹底されています。また、残業時間も月平均10時間〜20時間程度と非常に少ないため、仕事終わりの趣味や家族との時間を大切にしながら、ワークライフバランスを良好に保って働くことができます。 ☆ 資格を取得して技術者として成長していきたい方 同社では教育体制や資格取得支援制度が非常に充実しており、業務に必要な資格の受験費用を会社が負担してくれます。さらに資格取得時には奨励金が支給されるなど、自分のスキルを高めながらモチベーションを持って成長していける環境が整っています。

向いていない方

△ 毎日異なる場所や未経験の分野で刺激的に働きたい方 大手通信インフラを支えるという性質上、施工や維持管理には徹底した安全性とルール遵守が求められます。地道で着実な作業や、決められた手順に沿った確実な工事管理を行うことが基本となるため、自由奔放に感覚だけで仕事をしたい方にはあまり向いていない環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手通信グループの安定感があるからこそ、将来への不安を感じることなく仕事に集中できます!」 「土日祝休みで残業も少ないため、家族と夕食を囲む時間が圧倒的に増えました。」 「資格取得へのサポートが手厚く、受験費用負担だけでなく奨励金も出るのが大きなやりがいです!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大手通信グループの一角として、人々の生活に欠かせない通信インフラ設備をはじめとする建物の維持管理や改修工事を幅広く手がけております。高い専門性と技術力を強みに、お客様の資産価値を最大化するワンストップサービスを提供しています。充実した研修制度や資格取得支援により、未経験からでも着実にプロフェッショナルへと成長できる環境が整っています。健康経営や子育てサポートにも力を入れており、社員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう配慮しています。 あなたも、安定した環境の中で新たなキャリアを築いてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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