2026/08/04(火) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|東京都中央区

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

当社の施工管理として、通信関連施設や病院、オフィスなどの建物総合管理および改修工事の管理業務をお任せします。月収は28.8万円〜46.5万円のスタートとなり、経験やスキルに応じて着実に収入アップを目指せる環境です。年間休日は120日で土日祝休み、さらに月平均の残業時間は10〜20時間程度と、プライベートの時間も大切にしながら働けます。充実した資格取得支援制度や手厚い家族・各種手当もご用意しているため、安定した事業基盤のもとで長くキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • 安定基盤でスキルアップを目指したい方

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥287,300〜¥464,400
勤務地

大手グループならではの抜群の安定性と将来性

大手通信グループの一角として、通信関連施設をはじめ、病院やオフィスなど多様な建物の管理や改修工事を手がけている企業です。最大の強みは、グループ連携による圧倒的な事業基盤と、通信やデータセンターといった重要施設のインフラを支える高度な技術力にあります。景気に左右されにくい安定した需要があるため、将来への不安を感じることなく腰を据えて働くことが可能です。さらに、手厚い資格支援制度により受験費用の支給や資格取得奨励金も用意されており、未経験からでも着実に専門性を磨いていくことができます。社会貢献度の高い仕事を通じて、一生モノのスキルを身につけ、プロとして成長していきたい方にぴったりの環境が整っています。

年間休日120日と残業抑制で抜群の働きやすさ

働く環境の整備に非常に力を入れているのも、同社の大きな魅力の一つです。完全週休2日制(土日祝休み)を採用しており、年間休日は120日を確保しています。さらに、月平均の残業時間は10〜20時間程度と少なめになっており、仕事終わりの時間や週末を趣味や家族との時間として有意義に過ごすことができます。有給休暇も入社3ヶ月経過後から10〜20日付与されるため、休みを柔軟に取得しやすい点も魅力です。「仕事だけでなく、プライベートや家族との時間もしっかりと確保しながら長く働き続けたい」という希望をお持ちの方にとって、非常に魅力的なワークライフバランスを実現できる職場環境と言えるでしょう。

実績に見合った高収入と明確な評価制度

頑張りやスキルがしっかりと給与に反映される仕組みが構築されています。想定年収は457万円〜764万円と高水準で、これまでの経験を正当に評価したうえでスタート時の給与が決定されます。昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、過去実績では5.1ヶ月分と非常に手厚い待遇となっています。年齢や社歴に関わらず、本人の努力や成果に応じた評価制度が整っているため、入社後のモチベーション維持にもつながります。モデル年収例として、37歳主任クラスで年収602万円、43歳管理職クラスで年収764万円を目指せるなど、将来のライフプランを描きやすいのも大きな安心材料です。安定した高収入を得ながら、確かなキャリアアップを歩んでいくことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥287,300〜¥464,400
- 年収:457万円~764万円 - 月給:28.7万円~46.4万円 - 賞与:年2回(過去実績5.1ヶ月分) - 昇給:年1回 ※上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。(残業代なしの額となります) 【モデル年収例】 - 年収492万円/28歳入社 5年目 社員(月給30.8万円+賞与) - 年収602万円/37歳入社 14年目 主任(月給37.3万円+賞与) - 年収764万円/43歳入社 20年目 管理職(月給46.4万円+賞与) 【手当・制度】 - 資格支援制度(受験費支給、資格取得奨励金あり) - 通勤手当(全額支給) - 教育制度及び資格補助

仕事内容

大手通信グループの一角として、グループ関連施設を中心に「建物総合管理」と「建物・設備工事」で建物の安心・安全・快適を守り続けています。土木分野の主な工事はトンネル・洞道(とうどう)止水対策、マンホール補強工事など。 【具体的な仕事内容】 - 工事の打ち合わせ - 見積書、請求書作成 - 業者手配 - 施工図の作成 - 工事管理 など 【主な管理物件】 通信用建物・社宅などをはじめ、病院やオフィスなどの各種を完備しています。特に通信用建物(通信機器)、データセンター(コンピューター)など重要機器が稼働している建物での建築・設備改修工事は同社が最も得意とする分野です。電力ケーブルが埋設されたマンホール工事など、強みを生かした土木工事にも取り組んでいます。 【働き方】 大手グループ企業ならではの安定基盤があり、年間休日120日(土日祝)×残業平均月10~20時間程度と非常に働きやすい環境が整っています。プライベートと仕事を無理なく両立させることが可能です。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 経験 - 【こちらを成形】※以下要件に例外はありません。一つでも当てはまっていない場合は打診出来ません※ <施工系/工事部> (1)55歳以上~ ・資格要件:一級施工管理技士(建築、電気、管、電気通信、土木)の資格を保有していること  ※主に建築、(電気・管)工事施工管理技術者 ・経験年数:施工管理現場経験年数10年以上あること (2)30歳以上~55歳未満 ・資格要件:二級施工管理技士(建築、電気、管、電気通信、土木)以上相当  ※主に建築、(電気・管)工事施工管理技術者 ・経験年数:施工管理現場経験年数5年以上あること (3)~30歳:次の①~③の条件のいずれかを満たし、施工管理職を希望していること ・施工管理技士の受検資格のある指定学科を卒業していること ・施工管理の経験が3年以上あること ・施工管理技士補であること 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 休憩時間:60分(12:00~13:00) - 残業時間:平均月10時間~20時間程度 ※通常労働所定労働時間:8時間0分

入社後の流れ・研修制度

入社後は、当社の教育制度や資格補助制度を活用しながら業務に慣れていただきます。資格を取得した際には、受験費用を会社が負担するだけでなく、難易度に応じた資格取得奨励金も支給されるため、実務を通じて自発的なスキルアップを目指せる環境が整っています。

休日

- 完全週休2日制(土日祝) - 夏季休暇(3日) - 年末年始休暇 - 有給休暇(入社3ヶ月経過後10~20日付与 ※採用月で月割) - 特別休暇(介護、忌引等) - 年間休日:120日 - 転勤:ほとんどなし(管理職に昇格した場合、将来的に可能性あり)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり(勤続3年以上) - 通勤手当あり(全額支給) - 役職手当あり - 成果手当あり - 技能手当あり - 地域手当あり - 年金制度 - 財形制度 - 業務で資格を使用した場合手当あり - ライフプラン休暇制度 - 人間ドック受験 ※健康保険組合連合会東京連合会より“健康優良企業”に認定 ※子育てサポート企業として「くるみん」認定

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間をしっかりと確保したい方 年間休日120日の土日祝休みが徹底されており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。さらに月平均の残業時間は10〜20時間程度と非常に少なく、自分の趣味や家族と過ごす時間を大切にできる環境です。 ☆ 安定した環境の中で着実にスキルアップしたい方 大手通信グループとしての非常に強固な経営基盤があるため、安心して長期的なキャリアを築けます。また、資格取得支援制度が充実しており、授業料の会社負担や取得時の奨励金支給などを通じて専門スキルを主体的に伸ばしていける仕組みが整っています。

向いていない方

△ 毎日不規則な勤務体制や夜勤などで稼ぎたい方 勤務時間は基本的に8:30〜17:30の固定日勤であり、残業も月平均10〜20時間程度と抑えられています。そのため、夜勤対応や長時間の残業による手当をメインに、短期間で大きな金額を稼ぐ働き方を希望する方には不向きな環境です。

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応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

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社名非公開企業からのメッセージ
「前職に比べて残業が劇的に減り、家族と夕食を食べる時間が作れるようになりました!」 「資格を取得した際、費用を負担してもらえるだけでなく奨励金まで支給されて驚きました!」 「大手グループならではの安定感があり、将来の生活設計がとても立てやすいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大手通信グループの一角として、グループ関連施設を中心に建物の安心・安全・快適を守り続けてきました。特に通信用建物やデータセンターといった重要施設の改修工事において、他社の追随を許さない高い技術力と実績を誇ります。盤石な経営基盤があるからこそ、年間休日120日や充実した福利厚生など、社員が安心して長く働ける環境の整備に力を注ぐことができます。教育体制も万全であり、一人ひとりの成長を会社全体で温かくバックアップする風土が根づいています。 あなたも、安定した環境の中で一生モノのスキルを身につけ、新しいスタートを切りませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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