2026/08/04(火) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|東京都中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

案件の依頼から電気設備の設計、施工管理まで一貫して携わるお仕事です。未経験からでも月収は20万円32万円からのスタートとなり、昨年度の賞与実績も4ヶ月分と、安定した収入を得ながらキャリアを築けます。設立より約90年の歴史を誇る安定した経営基盤があり、腰を据えて専門スキルを磨きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定環境で長く働きたい方
  • 未経験から国家資格を得たい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥200,000〜¥320,000
勤務地

設立90年の歴史が誇る圧倒的な安定感

昭和7年の創業以来、電気設備工事の一翼を担い続けてきた老舗企業です。長年にわたり築き上げてきた大手ゼネコンや施工主との信頼関係により、案件のほとんどが直接取引という強みを持っています。社員数30名弱という少数精鋭の組織ながら、時には数億円規模のビッグプロジェクトを手掛けることもあり、経営基盤は極めて強固です。景気に左右されにくいインフラに関わる案件も多いため、将来にわたって安心してキャリアを築ける環境が整っています。

手厚い資格手当と充実した還元体制

社員の頑張りを給与や手当でしっかりと還元する体制が整っています。注目すべきは昨年度実績で4ヶ月分という手厚い賞与です。さらに、家族手当や住宅手当に加え、各種施工管理技士や電気工事士の資格取得には毎月の手当が支給されます。資格取得支援制度も充実しており、働きながら自身の市場価値を確実に高めていける仕組みが魅力です。未経験からスタートしても、手に入れた専門スキルは一生モノの財産になるでしょう。

私生活も大切にできる良好な就業環境

建設業界では珍しく、年間休日は115日確保されています。原則として土日祝休みで、有給休暇を取得してリフレッシュする社員も多く、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。また、月平均の残業時間は20時間程度と抑制されており、メリハリのある働き方が可能です。仕事のやりがいと私生活の充実を両立させたいと願う方にとって、非常に魅力的な条件が揃った募集だと言えます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥200,000〜¥320,000
- 年収:350万円~550万円 - 月収:20万円~32万円 - 賞与:年2回(昨年度実績:4ヶ月) - 昇給:年1回 - 諸手当 ┗ 通勤手当:規定に基づき支給 ┗ 残業手当:あり ┗ 家族手当:配偶者1万円、子供1人につき3,000円 ┗ 住宅手当:1万円~1.5万円 ┗ 資格手当(月額):1級電気工事施工管理技士 5,000円、2級 2,000円、1種電気工事士 3,000円、2種 1,000円、1級土木施工管理技士 3,000円 ※経験・スキルを考慮の上、当社基準に基づき決定

仕事内容

電気設備工事の施工管理業務全般を担当していただきます。 - 案件依頼の受付 - 電気設備の設計業務 - 協力業者への手配および施工依頼 - 現場での施工管理(工程・安全・品質管理) - 竣工および引き渡し業務

応募資格・条件

免許 - 経験 - 【こちらを成形】・年齢:40歳まで  - 35歳までは経験浅く可  - 電気工事の現場作業を経験されており、  - 施工管理にチャレンジしたいまたは経験が浅い場合でも35未満であれば構いません ・経験:  - 電気に関係する実務経験がおおむね3年以上(必須)  - 電気設備工事に関する施工管理に関する経験(尚可) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月20時間 ※繁忙期は月40時間~50時間程度になる場合があります

入社後の流れ・研修制度

資格取得支援制度があり、業務に必要な資格の取得を会社が全面的にバックアップします。

休日

- 週休2日制(原則土日祝休み) - 年間休日:115日 - 夏季休暇(3日) - 年末年始休暇(3日) - 有給休暇 - 半休制度 ※会社カレンダーにより祝日がある週は土曜出勤となりますが、有給を取得して休まれる方が多い環境です

福利厚生

- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 退職金制度(勤続3年以上) - 再雇用制度あり - 財形貯蓄制度 - 退職金共済 - 持株会制度 - 資格取得支援制度

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ コツコツと専門性を高めたい方 設立90年の歴史で培われた確かな技術とノウハウを間近で学べるため、着実にプロへと成長できます。資格手当も充実しており、スキルアップが収入に直結する点も魅力です。 ☆ 安定した基盤で長く活躍したい方 大手取引先との直接案件が中心で仕事量が安定しており、将来の不安なく働けます。年休115日や手厚い諸手当など、長期就業を支える福利厚生が整っています。

向いていない方

△ 毎日決まった時間で必ず帰宅したい方 現場の進捗や工期によっては残業が発生することや、夜間作業が必要になる場合があります。日によって柔軟な対応が難しい方には不向きかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「長年築いてきた職人さんとの信頼関係があるので、現場がスムーズに動くのが嬉しいですね」 「小規模な組織だからこそ、個人の頑張りがしっかり評価される実感があります」 「昨年度は賞与が4ヶ月分出たので、家族との時間もより充実させることができました」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 本事業者は、昭和7年の創業以来、電気設備工事のスペシャリストとして社会のインフラを支え続けてきました。少人数の会社ながら大手企業との直接取引を実現し、数億円規模のプロジェクトを成功させる高い技術力を誇ります。社員一人ひとりを大切にする風通しの良い風土があり、充実した手当や休日制度で長く働ける環境を整えています。未経験からでも一流の技術者を目指せる当社で、一緒に次の時代を創っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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