2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細｜東京都渋谷区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
基本設計をもとに、予算や工程、品質、安全面の管理から社内外の制作スタッフの統括までを広く担う施工管理のポジションです。月収は34.5万円からスタートし、これまでの経験や能力がしっかりと給与に反映される環境です。年間休日は126日を誇り、平日5日と土日を組み合わせた最大9連休を取得できる独自の休暇制度も用意されています。裁量の大きい環境でスピード感を持って成長し、仕事のやりがいと私生活の充実をどちらも妥協したくない方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 成長企業で大きな裁量を持って働きたい方
- プライベートの時間もしっかりと確保したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥345,000~ |
| 勤務地 |
プライベートを大切にできる最大9連休の休暇制度
仕事とプライベートをしっかりと両立できる環境が整っています。完全週休2日制で年間休日は126日あり、カレンダー通りに休むことが可能です。さらに、平日の5日間に土日を組み合わせることで最大9連休を取得できる独自の休暇制度を導入しています。この期間中は社用の携帯電話やパソコンを持ち帰る必要がなく、完全に仕事から離れて自身の成長や家族との時間だけに費やすことができます。仕事から完全に離れるこの休暇は、昨年度の実績で在籍する全社員が取得を完了しています。オンとオフのメリハリを明確につけ、リフレッシュしながら長く活躍できる仕組みが魅力的な職場です。
個人の裁量権が大きく早期に成長できる環境
少数精鋭の組織であり、一人ひとりに与えられる裁量権が非常に大きいのが特徴です。ただ指示された業務をこなすだけでなく、自分自身で考えて決断し、行動に移すことが推奨されています。創業から長年目という若い会社であるため、事業の急成長を肌で感じながら、組織の基盤やルールを一緒に作り上げていく貴重なフェーズに関わることができます。メンバーは成長意欲の高いメンバーが集まっており、互いに切磋琢磨しながらスキルアップを目指せる環境です。主体的にプロジェクトを動かしていく経験を通じて、市場価値の高い施工管理へと早期にステップアップしていくことが期待できます。
高いモチベーションを維持できる充実の評価と給与
経験や能力がしっかりと給与に還元される仕組みが構築されています。提示される給与は年収483万円から700万円と高水準であり、入社時の面接評価やこれまでの実績を考慮して決定されます。さらに、年2回の昇給機会に加えて年2回の賞与支給があり、個人の頑張りや成果がダイレクトに自身の収入へと反映される仕組みです。手厚い評価制度が整っているため、目標を持って仕事に取り組みやすく、モチベーションを高く維持しながら日々の業務に励むことができます。充実した待遇と確かなキャリアパスのもとで、これまでの経験を活かしてさらに高いステージへ挑戦したい方に最適です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥345,000~ |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 主体的に行動し、自身の力で早期に成長したい方 - 創業から長年目の成長企業であり、少数精鋭の組織のため、個人の裁量権が非常に大きい環境だからです。指示待ちではなく、自ら考えて決断し行動することが求められるため、主体性を持って取り組める方に最適です。 - 組織の基盤づくりにも携わることができるフェーズのため、自らの提案や行動が会社の成長に直結する大きなやりがいを実感しながら、自身のスキルを高めていくことができます。 ☆ 仕事とプライベートのどちらも妥協せず両立させたい方 - 完全週休2日制で年間休日は126日あり、カレンダー通りにしっかりと休んで心身をリフレッシュさせることができるからです。 - 平日5日と土日を組み合わせた最大9連休の「Relife休暇」制度があり、昨年度は在籍社員全員が取得しているため、旅行や家族との時間を大切にしながらメリハリを持って働けます。向いていない方
△ 決められた手順通りに指示された仕事だけをこなしたい方 - 個人の裁量権が大きく、自ら考えて決断・行動することが常に求められる環境であるため、受動的な姿勢で指示を待つだけの方には難しく感じられる可能性があるからです。 - 組織のルールや基盤がまだ完全に固まりきっていない成長途中の段階であるため、あらかじめ完全にマニュアル化された業務のみを淡々と処理したい方には適していません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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