2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|兵庫県尼崎市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

携帯電話のアンテナや防犯カメラ、ETCなどの通信インフラ設備に関する工事の進行管理をお任せします。未経験からでも月給25.7万円以上をスタート時から手にすることができ、安定した生活基盤を築くことが可能です。年間休日が120日あり、土日祝休みでプライベートの時間もしっかりと確保できます。未経験から通信業界の専門スキルを身につけ、公私ともに充実させながら長期的にキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定した収入を得たい方
  • 土日祝休みで私生活も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥257,500〜¥327,000
勤務地

未経験から年収429万円以上を目指せる環境

同社では、未経験からスタートする方であっても、これまでの経歴にかかわらず十分な待遇を用意しています。大卒・各種手当込みの想定年収は429万円からとなっており、異業界からの挑戦でも最初から高いモチベーションを持って業務に取り組める環境です。さらに、経験を積むことで将来的にはさらなる昇給や、各種手当による収入アップも目指せます。評価制度や表彰制度も整っており、日々の頑張りが目に見える形で還元されるため、やりがいを実感しながら長く活躍することができるでしょう。安定した生活設計を描きたい方に最適な職場と言えます。

年間休日120日で仕事とプライベートを両立

働きやすさを重視したい求職者にとって、同社の勤務環境は非常に魅力的です。完全週休2日制で土日祝日が休みとなっており、年間休日は120日を確保しています。残業時間も月平均25時間程度と少なめのため、仕事終わりの時間や週末を自分の趣味や家族との団らんにしっかりと充てることができます。さらに、入社3ヶ月経過後には有給休暇が10日付与されるため、急な予定や旅行の計画なども立てやすいのが嬉しいポイントです。オンとオフのメリハリをつけ、無理のないペースで健康的に働き続けたい方にはこれ以上ない好条件が揃っています。

私たちの暮らしに欠かせない通信インフラを支える

同社が手がけるのは、携帯電話のアンテナ設置や防犯カメラ、高速道路のETC設置など、社会に必要不可欠な通信設備に関わる工事です。担当する業務は現場作業ではなく、スタッフの手配やスケジュール調整、品質管理などを行う全体のマネジメント業務となります。人々の当たり前の日常を支えるインフラ工事だからこそ景気の影響を受けにくく、仕事量が非常に安定している点が大きな強みです。未経験から専門知識を身につけ、社会に貢献している実感を味わいながら、確かなキャリアを築いていくことができます。社会的な存在意義の大きい仕事です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥257,500〜¥327,000
- 年収:309万円~392.4万円 - 月収:25.7万円~32.7万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 給与補足 ┗ 予定年収(未経験):429万円~ ┗ 予定年収(有経験):450万円544万円 ┗ 賃金内訳: - 月額(基本給):21.0万円~30.0万円 - その他固定手当/月:2.7万円~4.7万円 ┗ 大卒・残業手当想定25時間・その他手当込みで算出しております ┗ 賞与あり:年2回(6月・12月、年間3.5ヶ月が基準) ┗ モデル年収:480万円(30歳)、500万円(35歳)、580万円(40歳) ┗ その他:役職手当、出張手当、資格手当、時間外(残業・休日出勤)手当、家族手当など ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

【具体的な仕事内容】 作業員ではありません。実際に作業を行うスタッフの手配、予算やスケジュールの進行調整、品質チェックなどを行う仕事で、現場を1から10までマネジメントしていく仕事です。 【どのような工事に関わる仕事か】 - 携帯電話など通信時に必要なアンテナ設置 - 銀行などへの防犯カメラの設置 - 高速道路のETCの設置 ┗ 私たちが生活するうえでなくてはならない通信に関わる工事を担当します。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 資格 - 資格不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:30 ~ 17:15
- 勤務時間:8:30~17:15 - 休憩時間:45分 - 残業時間:平均月25時間

入社後の流れ・研修制度

- 新入社員研修、若手社員研修、中堅社員研修、初級・上級管理職研修 - 安全衛生教育 - ISO研修 - 職長教育 - 技能講習会

休日

- 完全週休2日制(休日は土日祝日) ┗ 年数回土曜・祝日出勤あり(当社カレンダーによる) - GW・夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:120日 - 年間有給休暇10日~20日 ┗ 入社3ヶ月経過後に有給休暇10日付与(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) - 慶弔休暇あり

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(5万円まで) - 車・バイク通勤可能 - 家族手当あり ┗ 配偶者:月8,000円、お子様(一人目):月4,000円、お子様(二人目):月4,000円、お子様(三人目):月4,000円 - 住宅手当あり(条件付き) - 休日出勤手当あり - 役職手当あり - 免許取得支援制度あり - 退職金制度あり(3年以上在籍の場合のみ支給) - 退職金共済あり - 団体医療保険加入(全額会社負担/入院1日5,000円支給) - 各種表彰制度、業績申告評価制度、提案制度、資格取得援助制度など - 転居補助制度あり ┗ 住宅手当3年間支給(月額2.0万円) ┗ 引越し費用全額負担 ┗ 支度金10万円支給 - 定年制度(60歳)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験からでも高収入を目指したい方 同社では未経験からでも想定年収429万円以上という高い給与水準からスタートすることができます。研修制度も充実しているため、知識ゼロからでもしっかりとステップアップし、安定した収入を手に入れたい方に最適です。 ☆ 仕事もプライベートも両立させたい方 年間休日120日の完全週休2日制で、残業も月平均25時間程度と少なめです。週末の休みや終業後の時間をしっかり確保できるため、仕事と私生活のどちらも大切にしながら長く健康的に働き続けたい方に向いています。

向いていない方

△ 残業が全くない環境を希望する方 同社では平均して月に25時間程度の残業が発生します。現場の状況によってはスケジュール管理のために柔軟な対応が必要となる場面もあるため、残業時間を完全にゼロにしたいと希望される方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からの転職でしたが、研修や教育体制がしっかりしているので安心して始めることができました。最初の給与設定が高いのもモチベーションに繋がっています。」 「土日祝がしっかり休めて、年間休日も120日あるので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 「自分が進行管理をした設備が街のインフラとして機能しているのを見ると、社会に貢献している実感が湧き、とても誇らしく感じます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 同社は、長年にわたり大手電機メーカーの通信プラント部門と強固な信頼関係を築いてきた、通信設備関連のスペシャリスト企業です。携帯電話アンテナの設置や防犯カメラ、ETCの整備など、日々の生活を支える不可欠なインフラの設計からメンテナンスまでを一貫して手がけています。確かな技術力と安定した業績を背景に、未経験からでも安心してキャリアを築ける各種研修制度を整えています。充実した手当や福利厚生など、働く社員が安心して長く活躍できる環境づくりにも注力しています。 あなたも私たちと一緒に、社会を支えるやりがいのある仕事に挑戦してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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