2026/11/10（火） 求人更新！
東京都で設備設計や積算、提案を行うオフィスワーク（正社員）｜東京都千代田区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
大手ハウスメーカーグループの安定した経営基盤のもと、空調や給排水、電気といったあらゆる設備分野の提案力を強みとする企業です。今回募集するポジションでは、配置設計や積算、現地調査に基づく見積作成や提案などの業務をご担当いただきます。月収は経験や能力を考慮の上、20万円～29万円を支給いたします。年間休日は123日と非常に多く、完全週休2日制のためプライベートも大切にできます。設備関連の業務経験を活かして、より安定した環境でワークライフバランスを整えたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- ワークライフバランスを重視したい方
- 設備関連の実務経験を活かしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥200,000〜￥290,000 |
| 勤務地 |
年間休日123日！完全週休2日制の環境
こちらの企業では、社員一人ひとりが健康的に働けるよう環境作りに注力しています。完全週休2日制で土日祝が休みとなっており、年間休日は123日と業界トップクラスの多さを誇ります。また、夏期休暇や年末年始などの長期休暇もしっかり取得できるため、プライベートの時間を十分に確保することが可能です。さらに、有給休暇の時間単位での取得や積立制度など、柔軟な休み方ができる仕組みも充実しています。家族や友人との予定も合わせやすく、趣味や休息の時間をしっかり確保して心身ともにリフレッシュできる環境です。
大手グループならではの充実した福利厚生
同社は、大手ハウスメーカーグループの一員として、非常に手厚い待遇や福利厚生制度を用意しています。将来の蓄えをサポートする従業員持株会制度や企業年金制度のほか、住居に関する借上げ社宅・寮制度、住宅手当や家賃補助など生活を支える仕組みが満載です。さらに、出産時には子ども一人につき100万円が支給される次世代育成一時金制度もあり、ライフステージの変化にも安心です。このように非常に手厚い福利厚生が整っているため、腰を据えて長期的なキャリアを築くことができます。資格取得時の祝金制度もあり、スキルアップを目指す方にも最適な環境です。
増収増益を続ける抜群の安定性と成長力
こちらの企業は、空調や給排水、電気といったあらゆる設備分野、さらには建築分野まで網羅したトータルな提案力を強みとしています。顧客の多様なニーズに応えられる強固な事業基盤により、現在も着実に業績を伸ばし、継続的な成長を実現しています。業績が安定しているからこそ社員への還元も大きく、資格や経験に応じた手当や年2回の賞与でしっかり努力が評価されます。業務効率化や残業コントロールも徹底されており、労働時間は分単位でシステム管理されています。安定した経営環境のもとで、安心して設計や積算のスキルを高めていけます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥200,000〜￥290,000 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
勤務時間
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は面談時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ ワークライフバランスを大切にしたい方 完全週休2日制で土日祝が休みとなっており、年間休日は123日と業界トップクラスの多さを誇ります。残業時間も月平均30時間程度にコントロールされているため、私生活の時間もしっかり確保できます。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手グループならではの充実した福利厚生が整っており、退職金や企業年金のほか、家賃補助や借上げ社宅制度なども完備されています。ライフステージの変化に応じた各種支援手当も手厚いため、安心して長期キャリアを築けます。向いていない方
△ 自発的なスキルアップや変化を求めない方 常に最新の設備や技術に関する提案が求められる環境です。新しい知識を積極的に吸収したり、お客様に合わせた柔軟な提案を楽しめない方には、業務が負担に感じられる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
