2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|東京都渋谷区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

土地や資産の有効活用を目的とした、高品質な集合住宅などの建築における施工管理業務をお任せします。月収は25.7万円~44.9万円となっており、経験や能力を正当に評価して決定します。年間休日は129日と業界トップクラスの休日数を誇り、プライベートの時間も大切にしながら長期的にキャリアを築ける環境です。ワークライフバランスを整えつつ、大きな使命感を持って街づくりに貢献したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事とプライベートを両立させたい方
  • 安定した環境で長くキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥257,000〜¥449,000
勤務地

プライベートも充実!年間休日129日の環境

同社では、施工管理として働きながらも、プライベートを十分に大切にできる環境が整っています。その最大の魅力は、業界内でも非常に珍しい年間休日129日という休日数の多さです。土日祝の休みに加え、夏季や年末年始の長期休暇もしっかりと取得できます。さらに、フレックスタイム制度(コアタイムなし)も導入されているため、日々のスケジュール管理も個人の裁量に任されています。プライベートの時間もしっかり確保しながら、無理なく持続可能な働き方を実現したい方にぴったりの環境がここにあります。

実績を正当評価!賞与年3回と手厚い手当

働く社員への還元を惜しまない姿勢も、同社の大きな特徴です。賞与はなんと年に3回支給され、前年度の実績は合計で9.05ヶ月分にも上ります。日頃の頑張りや成果が目に見える形でしっかり給与に反映されるため、高いモチベーションを維持して業務に臨むことができます。また、家族手当や別居手当、帰省手当など、ライフステージの変化に合わせた充実の手当群も用意されており、社員だけでなくその家族の生活まで手厚く支える体制が整っています。

社会に永く価値を遺す、誇りある街づくり

同社の手がける施工管理は、単に建物を建てるだけにとどまりません。地域社会にとって「本当に必要とされる建物」を企画・提案し、永く価値を保ち続ける社会資産を提供することを目指しています。入居者の方々にも満足され、何年経っても愛され続ける建物をつくりあげるプロセスは、施工管理職としてこの上ない達成感を得られるはずです。地域社会の発展に直接貢献でき、大きな使命感と誇りを持って仕事に取り組むことができる、非常にやりがいのあるポジションです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥257,000〜¥449,000
- 年収:539万円~1,036万円 - 月収:25.7万円~44.9万円 - 賞与:年3回 ┗昨年実績9.05ヶ月分(うち夏冬5ヶ月) - 残業代別途支給 - 管理職の場合は管理職手当別途支給 - 家族手当 ┗配偶者:1.3万円(扶養義務ありの場合2.3万円) ┗子:2,000円 ※非管理職のみ - 単身の場合 ┗別居手当:3.5万円~8万円 ┗帰省手当:月1回支給

仕事内容

主に集合住宅の施工管理業務をお任せします。 同社では、土地や資産の有効活用をお考えの個人・法人に向けて、集合住宅などの建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けています。これらの建築物の現場監督としての仕事です。 ※同社が大切に考えるのは「街づくり」の観点。そうした想いから、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案し、同時に入居者の満足も重要視しています。何年経っても入居希望者が絶えない建物、すなわち事業としても長期安定収入に結びつく建物を企画・提案します。これにより、地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる、大きな使命感と誇りが感じられる仕事です。

応募資格・条件

資格 - 1級建築施工管理技士,2級建築士 経験 【歓迎要件】 - 一級建築士と一級建築施工管理技士の両方(成長意欲の尺度としても確認) - S造、RC造の施工管理(5年以上) - 関わった建物用途:集合住宅のほかクリニック、保育園、こども園、介護施設 - その他:都市部での設計経験(限られた敷地条件での施工経験。) - 公共建築の施工(検査基準が厳しいなかでの経験。) - 顧客との折衝経験。 - スピード力(業務を効率よく進める力) - 自律性(課題を理解し工夫する力) - 調整力(関係者と連携して進める力) - 危機管理意識 - コミュニケーション(相手の真意を読み取る力) 【必須要件】 - 2級建築士or1級建築施工管理技士以上 - 施工管理経験(経験した構造等は不問) - 2年以上 - 関わった建物用途:用途は問わない、建築の施工管理 - スピード力 - 自律性 - 調整力 - コミュニケーション(傾聴と自分の考えを伝える力) 年齢 - 年齢不問

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 残業時間:平均月25時間 - 所定労働時間7時間55分 - フレックスタイム制度あり(コアタイムなし)

入社後の流れ・研修制度

- 教育制度あり ┗集合研修やOJT研修などを通じて、実務に必要なスキルや知識を段階的に身につけられる環境が整っています。

休日

- 完全週休2日制(固定) - 夏季休暇・冬季休暇 - 年間休日:129日 - 年次有給休暇(初年度20日付与) - 慶弔休暇 - 育児休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮・社宅あり - 家族手当あり - 再雇用制度 - 企業年金制度 - 退職金制度(勤続満3年以上より支給) - 積立貯蓄制度 - 従業員持株制度 - 資格(検定)祝い金制度 - 住宅資金融資制度 - 教育制度(集合研修、OJT研修など) - 団体保険 - 保養施設・医療施設あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 同社は年間休日が129日と非常に多く、プライベートの時間を十分に確保することができます。 さらにフレックスタイム制度が導入されており、自分のペースでスケジュールを調整しやすい環境です。 ☆ 頑張りがしっかりと収入に結びつく環境を求める方 賞与が年3回支給され、前年度の実績が9.05ヶ月分と、高い還元率を誇る環境です。 家族手当や別居手当など、各種手当が非常に充実しているため、長期的に安心して稼ぎ続けることができます。

向いていない方

△ 休日数よりもとにかく毎日深夜まで働いて稼ぎたい方 同社は年間休日129日や残業時間の管理を徹底しており、プライベートとの両立を推奨しています。 そのため、プライベートの時間を削ってでも限界まで残業をして稼ぎたいという働き方を希望する方には、環境が合わない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が129日もあるので、前職に比べて家族と過ごす時間が劇的に増えました!」 「賞与が年に3回あり、前年度実績も9.05ヶ月分と非常に高く、日々の頑張りが報われていると実感できます。」 「充実した手当や福利厚生のおかげで、将来への不安がなくなり、腰を据えて仕事に集中できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、土地や資産の有効活用をお考えのオーナー様に対し、長期的に安定した価値を提供する集合住宅の建築を手掛けています。単なる建設にとどまらず、その地域社会に真に貢献する「街づくり」を使命として取り組んでいます。大手グループとしての安定した経営基盤を強みに、高品質な施工と手厚いサポート体制で高い信頼を獲得してきました。働く社員にとっても、安心してキャリアを築けるよう労働環境の整備に常に注力しています。あなたも私たちのチームに加わり、誇りを持てる街づくりに挑戦してみませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

50・施工管理技士への転職事例

職種
施工管理技士
年代
50男性
勤務地
奈良県
  • 転職を考えた理由は?

    ステップアップのため

  • 入社を決めた理由は?

    大手という安心感

  • 入社してみて良かった点は?

    とても良い働きやすい環境であること。

  • プレックスジョブを利用した感想

    担当の方がとても親身になってくれて安心感があった。また何があった時は利用したいと思います。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。