2026/11/10（火） 求人更新！
大手グループで活躍する電気設備設計・積算スタッフ（正社員）｜愛知県名古屋市中区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
大手私鉄グループの安定した経営基盤のもと、誰もが知る有名球場や大型商業ビルといった大規模施設のLED化や省エネ化を支える電気設備設計・積算業務をお任せします。確かな実績を持つ環境で、月収は28.5万円～34.5万円を支給し、これまでの経験を正当に評価します。年間休日127日、月平均の残業時間は20時間と、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境が整っています。これまでの設計や積算の経験を活かし、より安定した環境で腰を据えて長く働き続けたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの新田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 設計や積算のスキルを活かして働きたい方
- 仕事もプライベートも大切にしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥285,000〜￥345,000 |
| 勤務地 |
年間休日127日でプライベートも充実
同社で働く最大の魅力は、なんといっても業界トップクラスの働きやすさにあります。完全週休2日制で年間休日は127日確保されており、土日祝休みのためプライベートの予定も立てやすい環境です。さらに、業務効率化を推進しているため、月平均の残業時間は20時間以内と非常に少なめになっています。休日出勤が発生した場合でも、代休の取得や手当の支給が徹底されているため安心です。仕事のやりがいを追求しながら、自分の時間や家族との時間をしっかりと大切にできるため、ワークライフバランスを重視して転職を考えている方にはこれ以上ない最適な職場環境が整っています。
大手グループの安定基盤と豊富な実績
同社は、長年の歴史を誇る大手私鉄グループの総合設備工事会社です。培ってきた確かな技術力を強みに、有名球場や大型商業施設、公共施設、工場など、幅広い分野で確かな施工実績を積み重ねてきました。近年需要が高まっているLED化や省エネルギー化の提案から施工までを一貫して手がけており、時代の変化に合わせた事業展開で業績は非常に安定しています。グループならではの手厚い福利厚生や、カフェテリアプランをはじめとする充実した優待制度も魅力の一つです。安定した経営基盤のもとで、将来を見据えて腰を据えて長く活躍したいという方にとって、非常に魅力的な募集となっています。
経験を正当評価する高い給与水準
これまでの設計や積算の経験を活かし、ステップアップを目指す方に最適な環境です。同社では、これまでに培ったスキルや専門知識を正当に評価し、給与として還元する体制を整えています。想定年収は580万円～700万円となっており、賞与は年3回支給されるなど、高水準の待遇でお迎えします。日々の頑張りは昇給や賞与にダイレクトに反映されるため、高いモチベーションを維持しながら業務に励むことができます。充実した生活基盤を築きながら、自らの技術を高めていくことができる環境は、経験者にとってさらなる成長と安心を手に入れるチャンスとなるでしょう。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥285,000〜￥345,000 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は面談時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手私鉄グループとしての揺るぎない経営基盤があり、福利厚生や待遇が非常に充実しています。また、誰もが知る有名施設などのLED化や省エネ化といった社会的ニーズの高い事業を手がけているため、将来にわたって安心してキャリアを築いていくことができます。 ☆ 仕事だけでなく私生活の時間も大切にしたい方 年間休日が127日確保されており、土日祝休みのため、プライベートの予定を立てやすくリフレッシュできる機会が豊富です。さらに、日頃から業務効率化が図られているため、残業は月平均20時間以内と少なく、仕事終わりの時間も有効に活用できます。向いていない方
△ 変化や新しい環境に挑戦することに抵抗がある方 同社では、時代のニーズに合わせてLED化や省エネ化などの環境対策工事を積極的に推進しています。新しい技術や施工方法に対応しながら、顧客満足度の高い見積書作成や図面数量の算出を行うため、従来のやり方だけに固執して変化を嫌う方にはあまり向いていない環境と言えます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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