2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|埼玉県さいたま市大宮区

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手の安定した基盤のもと、注文住宅の施工管理をお任せします。月収は33万円以上、経験者であれば年俸500万円からのスタートも可能で、頑張りは上限なしの報奨金で還元されます。年間休日は120日しっかりと確保されており、仕事とプライベートの両立を実現できる環境です。これまでの建築施工管理の経験を活かし、より高収入や安定した働き方を手に入れたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定環境で高収入を得たい方
  • 年間休日120日で無理なく働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥330,000~
勤務地

充実のインセンティブで高年収を実現!

この求人の最大の魅力は、頑張りがダイレクトに給与へ反映される評価制度にあります。経験者は年俸500万円からのスタートが現実的であり、さらに上限なしの報奨金制度が用意されています。例えば、同時並行6棟・半期9棟を引き渡すことで、半期で約110万円の報奨金を目安として支給。実際に全国の平均年収は763万円、最高年収は1596万円にものぼります。これまでの経験や資格を活かして、自分の実力に見合った正当な報酬を手にしたい方には最適な環境です。

年間休日120日でプライベートも充実

仕事のやりがいだけでなく、働きやすさも抜群の環境が整っています。年間休日は120日と業界内でも高水準を維持しており、プライベートの時間もしっかりと確保できます。休日が固定されているため、家族や友人との予定も合わせやすく、ワークライフバランスを重視したい方にもぴったりです。大手不動産グループならではの安定した経営基盤があるからこそ、無理のないスケジュール管理と適切な人員配置が徹底されています。心身ともにゆとりを持って、長く活躍できるフィールドです。

一貫して新築注文住宅の施工管理に専念

お任せするのは、新築の注文住宅における施工管理業務です。リフォームや修繕ではなく、すべて新築工事のみを対象としており、1物件の工期は約4カ月、並行して6~8棟を担当します。施工図の確認から職人の手配、資材調達、品質・工程管理まで一貫して携わることができるため、モノづくりの面白さをダイレクトに実感できます。大手ならではの洗練されたマニュアルやサポート体制が構築されているため、業務に集中できる環境です。これまでに培ったスキルを存分に発揮し、質の高い住まいづくりを支えるプロフェッショナルとして成長できます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥330,000~
- 年収:400万円~ - 月収:33万円~ 【エリアA】 - 新宿、横浜、藤沢、海浜幕張、さいたま、名古屋、静岡、大阪、神戸、京都 1年目:年俸600万円(固定残業代月58時間分15万8,800円含む)+報奨金 2年目以降:年俸500万円(固定残業代月58時間分13万2,500円含む)+報奨金 【エリアB】 - 札幌、仙台、前橋、新潟、広島、福岡、岡山 年俸500万円(固定残業代月58時間分13万2,500円含む)+報奨金 【エリア限定正社員】 - 資格あり:年俸450万円(固定残業代月58時間分11万9,100円含む)+報奨金 - 資格なし:年俸400万円(固定残業代月58時間分10万6,100円含む)+報奨金 ※資格:1級建築士、2級建築士、1級建築施工管理技士 【年収モデル】 - 首都圏の平均年収:832万円 - 全国の平均年収:763万円(最高年収1,596万円) - 932万円(40代後半/年俸550万円+報奨金330万円+他支給) - 720万円(30代後半/年俸500万円+報奨金161万円+他支給) 【手当】 - 報奨金(上限なし):同時並行6棟・半期9棟引渡しで、約110万円/半期の目安 - 1級建築士別途手当:年60万円 ※年収レンジは400万円~500万円スタートが現実的です。基本的に経験者は500万円スタートとなります(年齢や経験年数により下回ることがあります)。

仕事内容

注文住宅の施工管理 【具体的には】 - 1物件の工期は約4カ月、新築工事のみを6~8棟担当します - 施工図の確認、原価精査 - 職人の手配 - 材料の調達 - 工事、品質、工程の管理 - 技術的な指導など

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 資格 - 資格不問

勤務時間

9:00 ~ 17:40
- 勤務時間:9:00~17:40 - 残業時間:平均月31時間

休日

- 固定休 - 冬期休暇 - 年間休日:120日

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ これまでの建築施工管理の経験を活かして高年収を目指したい方 同社では、これまでの実務経験を考慮し、経験者は年俸500万円からのスタートが可能です。さらに、引き渡し棟数に応じた上限なしの報奨金制度が用意されているため、自分の頑張りがダイレクトに高収入へと繋がります。 ☆ ワークライフバランスを大切にしながら長く働きたい方 年間休日は業界内でも多めの120日となっており、固定休が設定されているため予定を立てやすいのが特徴です。大手グループならではの安定した労働環境のもとで、無理なく健康的にキャリアを築いていくことができます。

向いていない方

△ 成果に対するインセンティブよりも、完全に固定された一律の給与体系を好む方 同社では、個人の実績や引き渡し棟数に応じて上限なしの報奨金が支給される仕組みを採用しています。そのため、個人の成果に応じた変動のある評価制度よりも、毎年一律で一定の昇給のみが行われる安定した昇給システムを重視する方には、ミスマッチに感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「頑張った分だけ報奨金として給与に還元されるので、モチベーションを高く保ちながら仕事に打ち込めます。」 「年間休日が120日あるので、家族との時間や趣味の時間をしっかり確保でき、前職に比べてプライベートが充実しました。」 「誰もが知る大手グループの安定基盤があるため、将来的な不安を感じることなく、安心して長く働き続けられます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 大手不動産デベロッパーとして、全国で数多くの注文住宅や分譲マンションを手がけています。安定した経営基盤を強みに、常にお客様に寄り添った高品質な住まいづくりを追求し続けてきました。充実した研修制度やサポート体制が整っており、施工管理としてのスキルを磨きながら長く活躍できる環境を提供しています。私たちは、一人ひとりの社員が安心して働けるよう、待遇や福利厚生の整備にも力を注いでいます。 あなたも、この安定した環境で新しい一歩を踏み出し、理想のキャリアと高収入を手に入れませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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