2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|埼玉県さいたま市大宮区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

戸建て分譲住宅を建築する前の宅地造成における、土木施工管理業務をお任せします。今回の募集では月収28万円〜47万円を想定しており、これまでの実務経験や資格を考慮して決定いたします。年間休日は120日確保されており、原則土日休みをベースとした完全週休2日制を導入しているため、プライベートの時間も十分に確保可能です。安定した経営基盤のもとで、培ってきたスキルを存分に発揮してキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 土木施工管理の経験を活かして稼ぎたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥280,000〜¥470,000
勤務地

年間休日120日!無理なく働ける完全週休2日制

同社では、社員一人ひとりが健康的に、かつモチベーションを維持して働ける環境づくりに注力しています。完全週休2日制で年間休日は120日確保されており、原則土日がお休みとなるため、家族や友人との予定も合わせやすいのが大きな特徴です。一般的な建設業界では休日が不規則になりがちですが、同社であればワークライフバランスをしっかりと保つことができます。また、残業時間も月平均30時間程度と、業界内でも比較的少ない水準に抑制されています。仕事のやりがいだけでなく、プライベートの充実も同時に叶えられる環境が整っているため、腰を据えて長く働きたい方には最適な求人といえます。

経験を正当に評価!高収入を目指せる給与体系

同社では中途入社の方のこれまでの経験や実績を非常に重視しており、それがダイレクトに給与へ反映される仕組みが構築されています。想定年収は400万円〜600万円、月収は最大47万円からのスタートが可能となっており、ご自身の市場価値を再認識できるチャンスです。賞与は年2回支給され、日々の頑張りが経済的なゆとりとして還元されるため、高いモチベーションを維持しながら日々の業務に臨めます。社歴に関わらず、実力がある人材には責任あるポジションや高待遇がスピーディーに提供される風土があります。安定した経営基盤がある同社だからこそ、将来を見据えて確実な収入アップを実現できます。

宅地造成のプロとして裁量を持って活躍

手がけるのは、戸建て分譲住宅を建築するための宅地造成工事における土木施工管理です。営業が仕入れた土地のインフラ状況の事前調査から、図面作成、見積もり、工事の発注、現場の進捗管理まで、一連の工程に幅広く携わることができます。単に現場を管理するだけでなく、自分のアイデアや判断を反映させながら業務を主体的に進められる点が、この仕事ならではの面白さです。また、寮・社宅制度や家族手当、資格取得支援などの充実した福利厚生も用意されており、生活面でのサポートも万全です。培ったノウハウをフルに活かし、さらにワンランク上の技術者へと成長できるフィールドが広がっています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥280,000〜¥470,000
- 年収:400万円〜600万円 - 月収:28万円〜47万円 - 賞与:年2回 - 年俸制 ┗月の支給額は年俸額の1/14を毎月支給 - 賞与・昇給 ┗試用期間終了後に適用

仕事内容

土木施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした宅地造成工事を担当します。 【具体的な業務】 住宅建設前に、営業が仕入れた土地に水道管が通っているかなどの調査をしていただきます。 調査した情報を基に施工図面の作成から見積もり、工事の発注を行っていただきます。 その他、地盤の調査や各作業工程の管理などを行っていただきます。 - 現場監督 - 図面管理 - 進捗管理 - 予算管理 - 業務改善 等

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 経験 - 【こちらを成形】 年齢 - 年齢不問

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00〜18:00 - 残業時間:平均月30時間

休日

- 固定 - 夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:120日 - 完全週休2日制:日曜日、シフト(原則土曜日休み)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮・社宅あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 施工管理としての裁量を広げたい方 同社では土地の調査から図面の作成、見積もり、発注、現場の管理まで幅広い工程を一貫して担当します。自分の考えや計画を実務にダイレクトに反映できるため、主体的に現場を動かす面白さを実感できます。 また、これまでの経験を活かしながらさらに業務の幅を広げ、技術者として大きく成長したいという意欲を持つ方に最適な環境です。 ☆ 仕事と私生活のバランスを大切にしたい方 完全週休2日制を導入しており、年間休日は120日と業界内でも非常に高い水準を誇っています。原則土曜日と日曜日がお休みになるため、プライベートの予定が立てやすいのも魅力です。 残業時間も月平均30時間程度に抑えられているため、夜遅くまでの勤務に追われることなく、家族や趣味の時間もしっかりと確保できます。

向いていない方

△ 指示された限定的な作業だけをこなしたい方 同社の土木施工管理は、土地の調査から見積もり、図面作成、現場管理まで一連の業務をトータルに手がけます。そのため、あらかじめ細かく決められた単一の作業だけを淡々とこなしたいという方には、少し負担に感じられる可能性があります。

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応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が120日あり、原則土日が休みなので、家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 「前職に比べて裁量が大きく、図面作成から発注まで自分で動かせるので、モノづくりの手応えを日々実感しています。」 「経験を正当に評価してもらえるため、入社後すぐに安定した収入を得ることができ、生活面での不安がなくなりました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、戸建て分譲住宅の企画・販売から宅地造成までを一貫して手がける、成長著しい不動産企業です。安定した経営基盤を背景に、分譲住宅の供給において確固たるポジションを築いています。私たちが何よりも大切にしているのは、社員が安心して長く働ける環境の構築です。充実した手当や福利厚生に加え、無理のない就業環境を整えることで、定着率の高さにもつながっています。あなたもこれまでの経験を活かし、当社で新しいキャリアの一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。