2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|埼玉県さいたま市大宮区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

新築の内線工事をメインとした電気設備工事の施工管理をお任せします。月収は35万円45万円と高水準のスタートが可能で、これまでのご経験を正当に評価します。年間休日は125日あり、フルフレックスタイム制も導入されているため、ご自身の裁量で仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。社員平均賞与が104万円という高い実績もあり、確かな安定と収入アップを同時に手に入れたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • 頑張った分だけしっかり稼ぎたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥350,000〜¥450,000
勤務地

高い給与水準と、頑張りを還元する利益還元制度

電気設備工事を手がける同社では、社員の頑張りに対して惜しみない還元を行っています。提示される年収は600万円800万円と非常に高い水準であり、入社直後から安定した生活基盤を築くことが可能です。さらに、社員の平均賞与支給額は104万円にのぼり、これとは別に部署利益の20%を全社員へ還元する成果配分制度も導入されています。この利益還元は毎月の経営会議で公開されるため、透明性も抜群です。自分の仕事がダイレクトに自身の収入に反映されるため、モチベーションを高く保ちながら日々の業務に励むことができる、非常に魅力的な環境が整っています。

フルフレックス制と年休125日で柔軟な働き方

同社では、仕事とプライベートの調和を大切にするための先進的な取り組みを行っています。勤務形態にはフルフレックスタイム制を採用しており、日々のスケジュールを個人の裁量で柔軟に調整可能です。さらに、年間休日は125日と業界トップクラスの休日数を確保しています。業務の効率化に向けてクラウドの活用やIT機器を積極的に導入しており、労働時間の削減にも全社を挙げて注力している点も大きな強みです。無駄な残業を省き、効率よく成果を出して定時に帰るという働き方が推奨されているため、無理なく長期的に活躍できます。

私服勤務や地域採用など、快適な就業環境

社員がストレスなく働けるよう、様々な環境整備に力を入れている同社。オフィスではポロシャツなどの私服勤務が認められており、リラックスした雰囲気の中で日々の仕事に取り組むことができます。また、採用は地域密着型で行っているため、出張はあるものの、当面の転勤予定はありません。さらに、産休からの復帰率は100%を達成しており、子育てサポート企業として厚生労働省から育児と仕事の両立支援に関する認定」を取得するなど、ライフイベントに左右されずにキャリアを継続できる体制が整っています。長く安心して働き続けられる、温かい職場風土が魅力です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥350,000〜¥450,000
- 年収:600万円800万円 - 月収:35万円~45万円 - 賞与:年2回 ┗ 社員平均104万円支給 - 成果配分制度 ┗ 年間賞与とは別途、部署利益の20%を還元する制度。毎月の経営会議で報告され、全社員に公開される。

仕事内容

新築の内線工事をメインとした電気設備工事の施工管理をお任せします。

応募資格・条件

資格 - 第1種電気工事士,第2種電気工事士 経験 - 電気設備工事の経験 - 新築の内線工事の経験があると尚可 ※前職がプラント経験とか鉄道関係だとマッチしないかもとの事 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00 - フレックスタイム制(フルフレックス)

休日

- 週休2日制(固定) - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 年間休日:125日 - 月1回以上土曜日出社あり ┗ 振替休日の取得可能 - Y5制度(年5日以上の有給取得推奨)

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮・社宅あり - 家族手当あり - 財形貯蓄制度 - 退職金制度 - 保養所 - クラブ活動 - 半日休暇制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 効率的に働きプライベートも重視したい方 フルフレックスタイム制が導入されているため、自身の裁量で一日のスケジュールを柔軟に管理可能です。さらに、年間休日125日に加えて有休取得が推奨される環境があり、仕事と私生活を高い次元で両立できます。 ☆ スキルを活かして高い収入を得たい方 年収600万円~800万円からのスタートが可能であり、自身の施工管理経験を正当に評価してもらえます。部署の利益が社員に還元される独自の成果配分制度や、平均104万円という高い賞与支給実績があるため、高収入を実現できます。

向いていない方

△ 決められた時間や指示通りにだけ動きたい方 同社ではフルフレックス制を採用しており、個人の裁量でスケジュールを組み立てて自律的に業務を進めることが求められます。そのため、あらかじめ細かく決められた指示や固定された時間枠の中で、受動的に作業をこなしたい方には、自由度の高さがやりづらさに感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職に比べて自分の裁量で働ける時間が増えました。フルフレックス制なので、家族の用事にも柔軟に対応できて助かっています。」 「成果を上げれば部署利益として還元される仕組みがあるため、自分の仕事の成果がダイレクトに給与に反映されるやりがいがあります。」 「年間休日が125日もあり、有休もしっかり取れるので、しっかり休んで仕事に集中できるメリハリのある環境が気に入っています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 電気設備工事を手がける当社は、数多くの実績を誇り、業界内でも確固たる地位を築いています。現在はリニューアル工事や小規模工事などにも注力し、時代の変化に合わせた事業展開を行っています。クラウドやITツールの導入による業務効率化を進め、労働時間の削減にも本気で取り組んでいます。産休復帰率100%の達成や育児と仕事の両立支援に関する認定の取得など、すべての社員がライフステージに関わらず安心して長く働ける環境です。 あなたも、これまでの経験を活かして、高い収入と自分らしい働き方の両方を当社で手に入れませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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