2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|埼玉県さいたま市大宮区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

建設プロジェクトを支える工事用仮設機械や電気設備の計画・調達・管理をお任せします。月収は30万円以上、年収は500万円1,000万円と、ご自身の経験や能力を高く評価する給与体系を整えています。さらに、年間休日は126日あり、プライベートを大切にしながら、腰を据えて長く活躍できます。これまでの電気や機械に関する知識を活かして、スケールの大きなモノづくりに関わりたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 電気や機械の知識を活かしたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
契約社員
給与月給¥300,000~
勤務地

【高収入】年収1,000万円も目指せる環境

同社では、これまでの実務経験や専門知識を最大限に評価する給与体系を採用しています。スタート時の想定年収は500万円1,000万円、月収は30万円以上となっており、経験次第で高待遇からのスタートが可能です。さらに、業績や個人の成果に応じた賞与が年2回支給されるため、自身の頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みが整っています。モデル年収として、30歳で年収600万円、40歳で年収900万円の実績があり、年齢やキャリアを重ねるごとに確実なステップアップが目指せます。安定した経営基盤のもとで、将来設計を描きながら安心して長く働きたい方に最適な求人です。

年間休日126日でプライベートも充実

充実した仕事のためには、十分な休息が欠かせないという考えのもと、同社では業界内でもトップクラスの休日数を確保しています。年間休日はしっかりと126日用意されており、完全週休2日制の固定休に加えて、夏期休暇や冬期休暇などの長期休暇も取得可能です。そのため、家族や友人との時間を大切にしたり、趣味に没頭したりと、プライベートの時間も妥協することなく満喫できます。建設業界では珍しい、仕事とプライベートを完全にセパレートできる環境が整っているのが大きな強みです。無理のない働き方で、心身ともに健康を保ちながらキャリアを築いていきたい方にぴったりの職場です。

建設プロジェクトを裏から支えるやりがい

お任せするのは、工事で使用するクレーンや油圧ショベル、各種プラント設備、電気設備といった多種多様な工事用仮設備の計画から維持管理にいたるまでのプロセスです。これらはプロジェクトを円滑に進めるために必要不可欠な存在であり、その調達や管理を行う役割はまさに工事の要と言えます。自分が手配した機械や設備が現場で稼働し、一つの大きな構造物が完成していく過程を間近で体感できるため、モノづくりの大きな達成感を味わえます。未経験の方でも段階的に知識を深められる体制が整っており、専門性の高いスキルを身につけることが可能です。技術者として一歩先へ進みたい方におすすめです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥300,000~
- 年収:500万円1,000万円 - 月収:30万円〜 - 賞与:年2回 【モデル年収】 ┗ 年収600万円(30歳、大卒、賞与・手当込) ┗ 年収900万円(40歳、大卒、賞与・手当込)

仕事内容

工事用の仮設機械や電気設備(以下、工事用仮設備という)の計画、調達、据付、維持管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 工事用仮設備について ┗ 工事で使用するクレーンや油圧ショベル、コンクリート製造設備や濁水処理設備、受変電設備や分電盤等のことを指します。そのほか、トンネルやダムで使用する特殊機械等も含まれます。 - 計画について ┗ 必要な工事用仮設備の選定、能力計算、コスト検討、施工成立性の検討等を行います。 - 調達について ┗ 工事用仮設備の製造会社またはレンタル会社への発注、現場への搬入(搬出)等を行います。 - 据付について ┗ 現場に搬入した工事用仮設備の組立および組立に伴う準備一式、必要に応じて関係省庁への届出等を行います。 - 維持管理について ┗ 施工期間中の工事用仮設備の点検や保守、必要に応じて修理、改造、増設等を行います。

応募資格・条件

免許 - 経験 - 【こちらを成形】〇必須 ・建設業での機電実務経験 ・プラント等での設備管理経験 ・工場でのライン整備等 年齢 - 歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00〜17:00

休日

- 固定休 - 夏期休暇、冬期休暇 - 年間休日:126日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮、社宅あり

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 電気や機械の知識や経験を活かしたい方 これまでの実務や学校などで培った電気・機械の知識を、工事用仮設備の計画や保守管理という専門性の高い業務で大いに活かすことができます。 扱う機械や設備は多岐にわたるため、自身の得意分野をベースにしつつ、さらにスキルアップを図ることが可能な環境です。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを重視したい方 年間休日が126日確保されており、業界内でも非常に高い休日水準を誇っています。 基本は固定休みであり、夏期や冬期には長期休暇もあるため、自分の時間を大切にしながらモチベーションを維持して働けます。

向いていない方

△ 仕事とプライベートの区別をつけたくない方 同社は年間休日が126日あり、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境です。 そのため、休日を充実させるよりも、とにかく仕事だけに没頭し続けたいという方にはギャップが生じる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職に比べて、年間休日が126日と大幅に増えたおかげで、家族との時間を大切にできるようになりました。」 「年収が500万円1,000万円と、個人の能力をしっかりと評価してくれる給与体系なので、非常にやりがいを感じます。」 「クレーンやプラントなど、普段関われないような大型設備を扱うため、技術者としての知識が大きく広がりました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、180年以上の歴史を誇り、数々の社会インフラや超高層建築を手掛けてきた業界大手のゼネコンです。常に一歩先を行く技術力と挑戦的な姿勢を重んじ、日本の社会や産業の発展に貢献し続けています。これまでの実績に裏打ちされた盤石な経営基盤があるため、安心して働ける環境が整っています。充実した福利厚生や整った労働環境を通じて、社員全員が自らの可能性を広げられる職場づくりを推進しています。 あなたも、日本のインフラを陰から支える技術者として、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。