設備保全に強い転職サイト・転職エージェント7選｜選び方やおすすめ転職先も解説

設備保全に強い転職サイト・転職エージェント7選

設備保全の転職におすすめの転職サイト・転職エージェントは、以下の7社があります。

• プレックスジョブ
• 建設・設備求人データベース
• タイズ
• リクルートエージェント
• パソナキャリア
• マイナビ転職
• ビズリーチ

プレックスジョブ

出典：株式会社プレックス

プレックスジョブは、株式会社プレックスが運営する設備保全を含めた設備・建設・電気業界などに強い転職エージェントです。

とくに電気主任技術者や電気工事士など、有資格者の転職に強い点が特徴です。上場企業グループの求人や、ワークライフバランスを整えやすい高待遇求人も取り扱っています。実際に七大総合商社のグループ会社・子会社の求人では、親会社と同じ水準の福利厚生をそのまま使えるケースもあります。

そのため設備保全の実務経験者や電験の有資格者などに、おすすめできる転職エージェントの一つです。

＼ 完全無料・最短30秒 ／
＞ プレックスジョブで理想の求人を探す ＜

※公式サイト掲載情報をもとに作成

建設・設備求人データベース

出典：株式会社クイック

建設・設備求人データベースは、株式会社クイックが運営する設備・建設・プラント業界に特化している求人検索・転職支援サービスです。設備保全や設備管理など、設備関連の求人を豊富に保有しています。

資格や職種、勤務エリアで求人検索できることが特徴で、設備保全の求人も検索可能です。

実際に2026年5月1日時点では、『設備管理・設備保全』の求人を1,900件以上確認できました。

そのため自分で設備保全の求人を探したい方には、とくにおすすめできる転職支援サービスと言えます。

※公式サイト掲載情報をもとに作成

タイズ

出典：株式会社タイズ

タイズは、株式会社タイズが運営するメーカー転職専門の転職エージェントです。メーカー・製造業界で幅広い職種の求人があり、設備保全の求人も180件以上保有しています。※2026年5月1日時点

またタイズは転職のサポート体制が充実していることが特徴で、実際に入社した人の生の声が聞けたり、気になる企業に入社した人の特徴を知ったりすることも可能です。

そのためメーカーの設備保全職へ転職したい方は、とくにおすすめできる転職エージェントの一つです。

※公式サイト掲載情報をもとに作成

リクルートエージェント

出典：株式会社リクルート

リクルートエージェントは、株式会社リクルートが運営する業界最大手の転職エージェントです。

圧倒的に求人数が多いことが特徴で、全業界・全職種で100万件以上の求人を保有しています。また設備保全の求人も保有しており、2026年5月1日時点で『設備保全』の求人が9,200件以上ヒットしました。

また日本全国に求人を保有しており、東京都や大阪だけではなく、地方にも求人が豊富にあります。

そのため地方で設備保全の求人を探している方は、とくにおすすめの転職エージェントの一つです。

※公式サイト掲載情報をもとに作成

パソナキャリア

出典：株式会社パソナ

パソナキャリアは、株式会社パソナが運営するハイクラス向け転職エージェントです。

年収600万円以上のハイクラス求人が豊富にある点が特徴で、設備保全の高年収求人も豊富にあります。実際に2026年5月時点で、『設備保全』の求人が1,800件以上となっていました。またパソナキャリアが保有する『設備保全』求人のうち、600万円以上の求人は1,100件以上がヒットしています。

厚生労働省によると、設備保全の平均年収は586.3万円のため、高年収求人が豊富にあるとわかります。

出典：job tag

そのため設備保全のハイクラス求人を探している方は、とくにおすすめの転職エージェントの一つです。

※公式サイト掲載情報をもとに作成

マイナビ転職

出典：株式会社マイナビ

マイナビ転職は、株式会社マイナビが運営する総合型の大手転職サイトです。

希望職種や勤務地、雇用形態などをもとに求人検索できることが特徴で、2026年5月時点で『設備保全・メンテナンス』の求人が1,800件以上ヒットしました。また正社員だけではなく、契約社員や業務委託、アルバイト・パートなどの柔軟な働き方ができる求人も保有しています。

さらに初年度の年収でも検索ができるなど、転職後の給与レンジも一定指定することが可能です。

そのため雇用形態や初年度年収などの雇用条件を検索したい方には、とくにおすすめの転職サイトです。

※公式サイト掲載情報をもとに作成

ビズリーチ

出典：株式会社ビズリーチ

ビズリーチは、株式会社ビズリーチが運営するハイクラス向け転職サイト兼転職プラットフォームです。

専用アプリやブラウザ上で求人検索が可能です。また2026年5月1日時点で、ビズリーチ公式アプリ上で『設備保全』と検索したところ、合計2,900件以上がヒットしました。

さらにビズリーチには、ヘッドハンター（転職エージェント担当者）が多数登録しており、自分の経歴やスキルを入力しておくだけで、スカウトの連絡がくるケースもあります。

そのため転職サイトやスカウト機能で転職活動をしたい方には、おすすめできる転職支援サービスです。

※公式サイト掲載情報をもとに作成

＼ 完全無料・最短30秒 ／
＞ 設備保全で理想の求人を探す ＜

設備保全の転職サイト・転職エージェントの選び方

ここでは設備保全の転職で、転職サイト・転職エージェントを選ぶときのポイントを解説します。

• 設備保全・メンテナンス求人が豊富なサービスを選ぶ
• 設備保全未経験からの転職に強いサービスを利用する
• 転職のサポートが手厚い転職エージェントを利用する
• メーカー（製造業）・プラントに強いサービスを選ぶ
• 夜勤・休日出勤等の社内事情がわかるサービスを選ぶ 

設備保全・メンテナンス求人が豊富なサービスを選ぶ

設備保全の転職では、設備保全やメンテナンスの求人が豊富にある特化型転職サイト・転職エージェントサービスを選ぶことが重要です。

なぜなら求人数が少ない転職サービスを利用すると、応募できる企業の選択肢が限られるため、待遇面で妥協した転職になりやすいからです。なお設備保全の業務内容は、工場・プラント・ビルメンテナンスで少しずつ異なり、それぞれの転職先では、求められるスキルや年収相場も大きく変わります。

求人数が豊富にある特化型の転職エージェントや転職サイトを活用すれば、自分の経験・スキル・実績を活かしやすい企業と出会える確率が上がるでしょう。

設備保全未経験からの転職に強いサービスを利用する

異業種や未経験から設備保全への転職を目指す方は、未経験からの転職支援実績が豊富な転職サービスを活用してください。

なぜなら設備保全は専門性が高い職種なので、すべての転職エージェントが未経験からの転職を積極的にサポートしているわけではないからです。とくに経験者向けのハイクラス転職に特化したエージェントに登録すると、最初から応募できる求人が限定されてしまうケースがあります。

上記のリスクを避けるためには、未経験からの転職支援実績が豊富な転職エージェントがおすすめです。

転職のサポートが手厚い転職エージェントを利用する

転職活動がはじめての方や転職活動に不安のある方は、転職サポートの手厚い転職エージェントの利用がおすすめです。

なぜなら転職サポートの手厚い転職エージェントは、以下のサポートを完全無料で受けられるからです。

• キャリア相談
• 求人紹介
• 書類添削
• 面接対策
• 年収交渉など

またサポート内容が手厚い転職エージェントは、研修やOJTなどの教育体制が整った企業だけを厳選して紹介してくれるため、入社後もスムーズに仕事を進めやすくなります。

上記のようなメリットがあるため、転職サポートの手厚い転職エージェントの利用をおすすめします。

メーカー（製造業）・プラントに強いサービスを選ぶ

設備保全からの転職でキャリアアップ・年収アップを目指す方は、メーカー（製造業）・プラントに強いサービスを選ぶのも一つの方法です。

というのも大手メーカーや大規模プラント施設の設備保全は年収レンジが高く、IoTやAIなどを活用した保全・維持管理など、最先端の技術に触れる機会も豊富だからです。とくに高条件の求人は非公開になるケースも多いため、メーカーやプラントに強いエージェントを活用することをおすすめします。

夜勤・休日出勤等の社内事情がわかるサービスを選ぶ

ワークライフバランス改善のために転職活動をしている方は、夜勤・休日出勤などのリアルな社内事情がわかる転職支援サービスを選ぶことが重要です。

なぜなら求人票に『原則土日休み』と書かれていても、実際の現場では、突発的なトラブルによる深夜の呼び出しや休日出勤が常態化しているケースもあるからです。設備保全の転職事情に精通しているプロのキャリアアドバイザーなら、会社の内部事情を把握して、リアルな実情を教えてくれることもあります。

リアルな社内事情を知らない状態で夜勤や休日出勤などが多い職場に転職すると、短期離職になったり、精神的にしんどい状態で仕事を進めることになったりします。

上記のリスクを避けるためにも、夜勤・休日出勤などの社内事情がわかるサービスを選ぶのが大切です。

＼ 完全無料・最短30秒 ／
＞ 設備保全で理想の求人を探す ＜

設備保全の転職活動で有利になる資格

設備保全の転職は、実務経験だけではなく、資格の有無が内定確率や転職後の待遇を大きく左右します。

そこでここでは、設備保全の転職に有利になる資格をご紹介します。

• 機械保全技能士
• 電気主任技術者
• 電気工事士
• その他の設備保全の転職で有利な資格

機械保全技能士

機械保全技能士は、設備保全の現場スキルを直接的にアピールできる国家資格です。工場の設備や機械の故障・劣化を予防して、正常な運転を維持するためのメンテナンス技術があることを証明できます。

特級・1級・2級・3級の4つの等級に分けられており、2級以上の方は、転職市場で評価されやすいです。

• 特級：現場の工程管理や指導を行う管理者。1級取得後5年以上の実務経験が必要
• 1級：現場で指導的役割を担う高度な技能者。7年以上の実務経験が必要
• 2級：実務に必要な標準的な知識・技能を持つ者。2年以上の実務経験が必要
• 3級：機械保全に必要な基礎知識・技能を持つ者。実務経験は不問（学生可）

製造業を中心に月5,000円〜2万円の資格手当を支給する会社も多く、設備保全の専門職として市場価値を正当に評価してもらい、年収アップを狙うならおすすめできる資格です。

電気主任技術者

電気主任技術者は、設備保全の転職市場での評価が高く、年収アップにも直結しやすい資格です。

なぜなら電気主任技術者の資格保持者は、法律で定められた独占業務である高圧電気設備の保安・監督を担えるため、設備保全の業界で高い需要があるからです。

なお電気主任技術者の等級は、第一種・第二種・第三種の3種類があります。

• 第一種：全ての電圧を担当可能
• 第二種：17万V未満を担当可能
• 第三種：5万V未満を担当可能

設備保全の転職では、いずれの資格等級でも評価をされます。また第二種や第一種の有資格者であれば、大手メーカーやインフラ施設・プラント施設への転職でも有利になりやすいです。そのため将来的に年収アップ・キャリアアップを目指すなら、第二種以上の資格取得を目指すのがおすすめです。

【関連記事】

• 電気主任技術者におすすめの転職エージェント・転職サイト
• 電験三種の転職
• 電験二種の転職
• 電験一種の転職

電気工事士

電気工事士は、電気保全や設備管理の現場で評価されやすい国家資格です。電気設備の工事・配線作業に関する知識・技能を証明できる国家資格であり、法的にも実務的にも重要度の高い資格の一つです。

なお電気工事士の等級は、第一種と第二種があります。

• 第一種：500kW未満の自家用電気工作物（大規模施設）の工事が可能
• 第二種：家庭や小規模店舗（低圧受電）の電気工事が可能

転職市場での評価としては、第一種電気工事士の有資格者が高く評価されやすいです。とくにプラントや工場の電気保全担当への転職では、第一種の保有が応募要件に含まれているケースも珍しくありません。

そのため電気工事士の資格をもっていない方は、将来的に第一種電気工事士を目指すのがおすすめです。

【関連記事】

• 電気工事士におすすめの転職サイト・転職エージェント
• 電気工事士の転職

その他の設備保全の転職で有利な資格

機械保全技能士・電気主任技術者・電気工事士以外でも、担当する設備や業界特化型の資格の有資格者は転職の選択肢はさらに広がります。具体的には、以下の資格が転職市場で高く評価されやすいです。

• 危険物取扱者：化学プラントや燃料を扱う現場で評価される
• ボイラー技士：大規模工場の蒸気供給システムで評価される
• 冷凍機械責任者：空調設備・冷却設備の保全職で評価される
• エネルギー管理士：大手メーカーの保全管理職で評価される
• 管工事施工管理技士：空調・衛生・給排水設備の施工管理で評価される
• 電気工事施工管理技士：電気系工事の施工管理・設備更新で評価される

上記の資格を取得することで、将来的なキャリアの選択肢が広がります。

そのため自分の進みたいキャリアを考えたうえで、取得する資格を選ぶことが重要です。

＼ 完全無料・最短30秒 ／
＞ 設備保全で資格手当が充実の求人を探す ＜

設備保全の転職先おすすめ5選

設備保全職として実務経験を積むと、さまざまな転職先を目指せます。

ここでは設備保全の転職先を5つご紹介します。

• メーカー・製造業界
• 建設業界・建築業界
• インフラ・プラント業界
• 設備管理・ビルメンテナンス
• サービスエンジニア・メンテナンス職

メーカー・製造業界

メーカー・製造業界は、設備保全の経験を活かしやすい転職先です。自動車・半導体・食品・化学などの業界で、設備保全のエンジニア職は需要が安定して高い状態が続いています。

とくに大手メーカーは年収水準も高い点も魅力です。大手メーカーは、中小工場で働く設備保全職よりも年収が100万円〜200万円以上高かったり、福利厚生が充実したりしていることも多いです。

なおメーカー・製造業界の設備保全への転職で評価される経験やスキルは、以下のとおりです。

• PLC（シーケンス制御）・HMI・インバータの操作・設定経験
• 予防保全計画の立案・実行経験
• 設備停止時間の削減・OEE（設備総合効率）改善の実績
• 設備トラブルの原因分析・再発防止策の立案
• 生産ラインの自動化・省力化への対応経験

ただし大手メーカーの設備保全は選考倍率が高く、書類選考時点で落とされることも少なくありません。

また転勤が前提の求人も多いため、求人に応募する前に、転勤の有無を確認することをおすすめします。

建設業界・建築業界

建設業界の設備保全は、建物や施設のインフラ設備が安定して機能できるように、点検・メンテナンス・修理を行う仕事です。電気・空調・衛生設備の保守管理経験者は、即戦力で高く評価されやすいです。

近年は、大規模工場・超高層ビル・データセンターなどの建設需要が増加しており、電気・空調・給排水設備の設備保全を担当できる技術者へのニーズが高まっています。また建設業界では、設備保全の経験を活かして、設備施工管理や設備メンテナンス管理にキャリアチェンジすることも可能です。

ただし建設業界は現場仕事になるので、工期中の残業時間が長かったり、休日出勤が発生しやすかったりする点には注意が必要です。

ワークライフバランスを最優先に考えている方は、建設業界以外の転職先を考えるのがおすすめです。

関連記事：建築業界・建設業界におすすめの転職エージェント・転職サイト

インフラ・プラント業界

インフラ・プラント業界の設備保全は、大幅な年収アップを目指したい方におすすめできる転職先です。電力・ガス・石油・化学・製鉄などのプラント設備は、高い専門性に見合った年収水準を受け取れます。

またインフラ・プラント業界の設備保全は、取り扱う設備の規模や専門性が高い傾向にあります。

具体的には、高圧ガス設備・危険物取扱設備・大型回転機械・熱交換器などを担当することになります。そのため転職市場では、電気主任技術者・エネルギー管理士・高圧ガス製造保安責任者等の有資格者や、高圧ガス設備などの実務経験者が高く評価される傾向にあります。

関連記事：プラント業界に強い転職エージェント・転職サイト

設備管理・ビルメンテナンス

設備管理・ビルメンテナンスは、オフィスビルや商業施設に常駐し、ワークライフバランスを整えやすい転職先です。工場の設備保全より突発的な停止が少なく、法定点検などの計画業務がメインとなります。

年収はメーカーの設備保全より100万円〜150万円ほど低い傾向ですが、電験三種などの有資格者なら、系列系のビルメンテナンス会社で年収500万円以上を目指すことも可能です。

設備保全よりもワークライフバランスを重視したい方に、おすすめしたい転職先の一つです。

関連記事：ビルメン・設備管理におすすめの転職エージェント

サービスエンジニア・メンテナンス職

サービスエンジニアの仕事内容は、自社製品を納入した顧客の工場へ出向き保守・点検を行うことです。

工場の設備保全とは異なり、働く場所が固定されていない点が特徴です。サービスエンジニアは、 担当エリア内の複数の顧客先を訪問し、設備トラブルへの対応・定期点検・導入支援などを担当しています。

サービスエンジニアは、出張手当や残業手当で年収を稼ぎやすい一方で、突発的な呼び出しがあったり、全国・海外への出張が多かったりと、体力的な負担が大きくなりやすいデメリットもあります。

そのため特定機械のスペシャリストになりたい方、色々な現場で実力を試したい方に最適な転職先です。ただしワークライフバランスを重視する方は、事前に担当地域や休日対応の有無の確認がおすすめです。

設備保全に強い転職エージェント・転職サイトに関するよくある質問

最後に設備保全に強い転職エージェント・転職サイトに関するよくある質問に回答します。

設備保全に強い転職エージェントはどこですか？

設備保全に強い転職エージェントは、以下の5社があります。

• プレックスジョブ
• 建設・設備求人データベース
• タイズ
• リクルートエージェント
• パソナキャリア

設備保全の業務内容が機械・電気・制御など幅広いため、希望条件と紹介する求人を適切にマッチできる特化型転職エージェント（プレックスジョブ、建設・設備求人データベース、タイズ）がおすすめです。

また求人数を増やすために、リクルートエージェントやパソナキャリアなどの総合型転職エージェントを併用することも一つの方法です。

設備保全の経験者は年収アップできますか？

転職先次第で年収アップを目指せます。

なぜなら近年は、設備保全が必要となる大規模工場・超高層ビル・データセンターなどが増加しており、転職市場でも経験者・有資格者は高く評価される傾向にあるからです。とくに電験二種以上の保持者は、大手メーカーやプラント施設、インフラ業界への転職でも高く評価されやすいです。

だからこそ設備保全の経験者は、転職で年収アップを目指せると言えるのです。

設備保全の年収はいくらですか？

450万円〜600万円が相場です。

ただし所属する業界や資格の有無によって、年収は変動します。たとえば大手メーカーやプラント業界で電験二種や1級機械保全技能士を取得して経験を積めば、年収800万円以上を狙える可能性もあります。

一方で未経験から設備保全に転職した場合、初年度の年収は300万円〜400万円台が一般的です。

※当社（プレックスジョブ）の転職支援実績をもとに作成

未経験から設備保全に転職できますか？

20代や第二新卒などの若手であれば、未経験からでも設備保全への転職は十分可能です。

なぜなら生産現場は深刻な人手不足のため、長期的に育成する前提で採用している企業も多いからです。たとえば製造ラインのオペレーター経験や自動車整備士の経験、電気工事士の経験や資格がある方なら、未経験でも評価されやすい傾向にあります。

ただし30代以降になると即戦力が求められるため、選考ハードルが高まります。

そのため未経験から設備保全に転職したい方は、できるだけ早めに転職活動することをおすすめします。

設備保全と設備管理の違いは何ですか？

設備保全と設備管理は、担当する設備の種類と仕事の主な目的が違います。

技術力を磨いて年収アップを目指す方は設備保全、ワークライフバランスが最優先なら設備管理の軸で、転職エージェントの担当者に求人をリクエストすることをおすすめします。

まとめ

設備保全の転職サービス選びで迷っている方は、一度、プレックスジョブに相談してください。

プレックスジョブは、設備保全で転職支援実績が豊富なキャリアアドバイザーが豊富ですし、メーカーやプラント施設などの高待遇求人も多く抱えています。

＼ 簡単30秒・完全無料 ／
＞ プレックスジョブで理想の求人を探す ＜

いますぐ大手メーカーに転職したい方はもちろん、戦略的なキャリアパスを意識して、将来的にインフラ業界やプラント業界の設備保全への転職を目指す方も、プレックスジョブ担当者に相談してください。

あなたの理想のキャリアを実現できるように、完全無料で専門の担当者がサポートいたします。

＼ 簡単30秒・完全無料 ／
＞ プレックスジョブで転職のサポートを受ける ＜