【2026年】電気工事施工管理技士の転職エージェントおすすめ7選

電気工事施工管理技士の転職に強い転職エージェントおすすめ7選

電気工事施工管理技士の転職に強い転職エージェントを活用することで、資格の価値を最大限に活かして転職に成功しやすくなります。逆に幅広い職種に対応している転職エージェントの場合、電気施工管理の専門知識や現場感の把握が不足しており、転職時のサポート内容に満足できない可能性があります。

そのため電気工事施工管理技士が転職する際には、電気工事施工管理技士の転職支援実績が豊富な転職エージェントを活用することが失敗しない方法です。

そこでここでは、電気工事施工管理技士の転職に強い転職エージェントを7社ご紹介します。

• プレックスジョブ
• ビルダーワーク
• 施工管理ジョブ
• 建設JOBs
• エレキャリア
• セコカンNEXT
• 建設・設備求人データベース

プレックスジョブ

※2026年1月時点プレックスジョブマガジン編集部調べ

プレックスジョブは、株式会社プレックスが運営する施工管理の転職に強い転職エージェントです。

〇プレックスジョブのおすすめポイント

• 電気工事施工管理技士の非公開求人が豊富
• 電気工事士（施工管理未経験）の求人あり
• 業界に精通した担当者の一貫したサポート

プレックスジョブは、とくに電気工事施工管理技士の有資格者の転職支援に強いのが特徴です。

1級電気工事施工管理技士の有資格者が年収1000万円以上で電気系大手サブコンの転職事例があったり、日立グループや東レグループに転職した事例があったりします。また20代の2級電気工事施工管理技士がプレックスジョブを活用して、三菱グループの正社員として転職できた実績もあります。

また電気工事施工管理技士の有資格者だけに限定しても、累計で100名以上の転職成功を実現しており、電気工事施工管理技士の転職に関する知見が豊富にあります。

だからこそ転職を考えている電気工事施工管理技士は、まず登録するべき転職エージェントと言えます。

＼ 簡単30秒・完全無料 ／
＞ プレックスジョブで転職サポートを受ける ＜

関連記事：
施工管理の転職でプレックスジョブが選ばれている5つの理由

ビルダーワーク

※2026年1月時点プレックスジョブマガジン編集部調べ

ビルダーワークは、株式会社アンドパッドが運営する建設業界に特化した転職エージェントです。

〇ビルダーワークのおすすめポイント

• 施工管理の他に設計職の求人あり
• DXを推進している企業の求人あり
• 『ANDPAD』を提供する企業が運営

ビルダーワークを運営する株式会社アンドパッドは、クラウド型の建設プロジェクト管理サービスである『ANDPAD』を運営しており、『ANDPAD』の導入企業数は23万社を超えています。

ビルダーワークは『ANDPAD』で培った建設業界のネットワークや建設業に関する知見を活用しており、他の転職エージェントとは異なる視点からのマッチングが可能となっています。また現場を知る担当者がサポートしてくれるため、自分の市場価値とマッチした企業とのマッチングが可能です。

施工管理ジョブ

※2026年1月時点プレックスジョブマガジン編集部調べ

施工管理ジョブは、株式会社トライトエンジニアリングが運営する施工管理や現場監督の転職に特化した転職エージェントです。

〇施工管理ジョブのおすすめポイント

• 電気施工管理など幅広い分野の求人を保有
• 未経験からベテランまで幅広い転職を支援
• 派遣事業を運営しており派遣にも対応可能

施工管理ジョブを運営する株式会社トライトエンジニアリングは、人材派遣事業も運営しています。

そのため正社員での転職が難しい方でも、トライトエンジニアリングの派遣社員として働けるチャンスがあることが特徴です。またキャリアアップを目的とした資格取得支援制度もあるため、正社員での転職が厳しいと感じている未経験の方には、とくにおすすめできる転職エージェントとなっています。

建設JOBs

※2026年1月時点プレックスジョブマガジン編集部調べ

建設JOBsは、株式会社アップベースが運営する施工管理・建設業界向けの転職エージェントです。

〇建設JOBsのおすすめポイント

• 書類添削や面接対策のサポートあり
• 待遇面の交渉をエージェントが代行
• 未資格で実務未経験の転職実績あり

株式会社アップベースの親会社である株式会社じげんは、東証プライム市場に上場している企業です。

株式会社じげんは、メーカー専門の転職エージェントである株式会社タイズを傘下に抱えているため、施工管理以外の領域での転職に関する知見が蓄積されている可能性が高いです。そのため建設JOBsなら、施工管理や建設領域だけの転職事例にとらわれず、柔軟な転職活動が期待できるでしょう。

＼ 簡単30秒・完全無料 ／
＞ 電気施工管理の非公開求人をみてみる ＜

エレキャリア

※2026年1月時点プレックスジョブマガジン編集部調べ

エレキャリアは、株式会社PREVENT JAPANが運営する電気・設備業界特化の転職エージェントです。

〇エレキャリアのおすすめポイント

• 希望条件をもとに求人の検索が可能
• 契約社員等の正社員以外の求人あり
• 電気設備業界の求人だけ確認できる

エレキャリアは、転職先を電気設備業界に絞って転職支援しているのが特徴です。

ただし2025年から開始した、新しめの転職エージェントということもあり、保有求人が少なかったり、対応地域が限られていたりするデメリットもあります。

セコカンNEXT

※2026年1月時点プレックスジョブマガジン編集部調べ

セコカンNEXTは、株式会社ワールドコーポレーションが運営する施工管理向け転職エージェントです。

〇セコカンNEXTのおすすめポイント

• 大手スーパーゼネコンの求人あり
• 施工管理未経験向けの求人も豊富
• 50代・60代以降への転職支援あり

セコカンNEXTは、施工管理に特化した転職支援を提供しているのが特徴です。

また本記事で紹介した『施工管理ジョブ』と同様に、派遣事業を運営しているため、施工管理未経験や50代以降、職歴にブランクがある方でも、正社員ではなく派遣社員として転職できる可能性があります。

そのため職歴に不安のある方や派遣でもOKという方に、おすすめできる転職エージェントの一つです。

建設・設備求人データベース

※2026年1月時点プレックスジョブマガジン編集部調べ

建設・設備求人データベースは、株式会社クイックが運営する建設・プラント・設備の求人が豊富にある転職エージェントです。

〇建設・設備求人データベースのおすすめポイント

• 電気工事施工管理技士向けの求人が多数
• 監理技術者や電験持ち向けの求人も保有
• 全国問わずに実務未経験歓迎の求人あり

建設・設備求人データベースは、プラントや設備関連の求人が豊富な点が特徴です。

また運営する株式会社クイックは東証プライム市場に上場しており、プライバシーマークを取得済など、個人情報の保護などの観点でも安心して利用できます。また施工管理技士だけでなく、電気主任技術者や電気工事士を対象とした求人があるなど、電気系の転職でも使いやすい転職エージェントです。

＼ 簡単30秒・完全無料 ／
＞ 電気施工管理の非公開求人をみてみる ＜

電気工事施工管理技士の転職で転職エージェントを使うべき理由

電気工事施工管理技士が転職で失敗しないためには、転職エージェントの活用がおすすめです。

転職エージェントを使うべき理由は、以下の5つがあります。

• 一般公開のない電気工事施工管理技士の非公開求人に応募できる
• 面倒な面接の日程調整などを任せられるので転職活動がスムーズ
• 求人票に載っていない企業のリアルな内部情報を教えてもらえる
• アドバイザーの書類添削や面接対策で選考の通過率を高められる
• 内定後の条件交渉・年収交渉を対応する転職エージェントもある

一般公開のない電気工事施工管理技士の非公開求人に応募できる

転職エージェントを使うことで、転職サイトやハローワークで公開されていない電気工事施工管理技士の非公開求人への応募が可能になります。とくに有名大手企業の求人や待遇の良いホワイト企業の求人は、応募が殺到することを避けるため、非公開求人として一部の転職エージェントだけに公開されがちです。

なぜなら転職サイトやハローワークに公開すると、求人の条件を満たしていない求職者の応募が増えて、採用する企業担当者の工数が多くなってしまうからです。そのため転職エージェントを活用して、『1級電気工事施工管理技士』や『現場経験3年以上』などのフィルターを設けるようにしているのです。

たとえば年収800万円以上且つ残業時間20時間以内など、高待遇の求人になると、応募が殺到するため、企業の採用担当者の工数削減のために、非公開求人にするケースがあります。

つまり高待遇の求人ほど、一般の転職サイトやハローワークに掲載がされていない可能性もあるのです。だからこそ転職活動で失敗したくない方には、転職エージェントの活用が有効になりやすいです。

面倒な面接の日程調整などを任せられるので転職活動がスムーズ

現職の現場が忙しい電気工事施工管理技士にとって、応募したすべての企業と面接の日程調整するのは、かなり手間のかかる作業です。とくに現場対応で日中に電話対応するのが難しい方の場合は、日程調整の連絡が取れないことが原因で、転職活動がスムーズに進まないということになりがちです。

その点、転職エージェントを活用すれば、自分の代わりに専任の担当者が企業との日程調整をすべて代行してくれます。そのため日中に連絡が取れない方でも、転職活動をスムーズに進められるでしょう。

求人票に載っていない企業のリアルな内部情報を教えてもらえる

転職エージェントは、担当者が求人票に載っていない企業の内部情報を教えてくれるケースがあります。

なぜなら転職エージェントの担当者が採用担当者と、直接コミュニケーションを取っていることも多く、求職者以上に企業のリアルな内部情報を知る機会があるからです。

たとえば「A社は施工管理を20年以上経験している方が中心の雰囲気です」だったり、「B社は直近3年で若手採用が強化中で20代の社員が多いです」、「C社は少人数体制なので自走が求められます」など、入社後に認識のミスマッチ（ギャップ）がないように、良いポイントも悪いポイントも教えてくれます。

そのため転職サイトやハローワークで職場のリアルな雰囲気や現場体制を知らない状態で転職するより、納得のいく状態で転職できたり、入社後も満足のいく状態で仕事しやすかったりします。

アドバイザーの書類添削や面接対策で選考の通過率を高められる

転職エージェントでは、プロのキャリアアドバイザーの書類添削や面接対策のサポートを受けられます。書類添削と面接対策で各選考の通過率が高まれば、最終的な内定率がグッと高まることにつながります。

書類添削や面接対策で選考の通過率が高くなる理由は、アドバイザーが過去の書類選考や面接内容から、書類通過しやすい形に履歴書や職務経歴書を修正したり、面接での頻出質問を共有したりするからです。

たとえば当社（プレックスジョブ）では、電気工事施工管理技士や設備施工管理の転職に精通した専任のキャリアアドバイザーによる書類添削や面接対策（模擬面接など）を実施しています。

万全な選考対策が実施できるからこそ、転職エージェントの利用で転職できる可能性が高くなるのです。

内定後の条件交渉・年収交渉を対応する転職エージェントもある

一部の転職エージェントでは、内定獲得後の条件交渉（年収交渉）も対応してくれるケースがあります。

なぜなら転職エージェントのビジネスモデルが、転職者の年収を基準に一定割合（例：30％〜150％）を企業側から手数料として受け取る形になっているからです。つまり転職者の年収が高くなればなるほど、転職エージェント側も利益が多くなるため、一部の転職エージェントは積極的に年収交渉をしています。

たとえば当社（プレックスジョブ）の場合、これまでに内定後に年収ベースで20万円〜30万円以上のアップを実現した転職事例もありますし、求職者の代わりに条件交渉に対応しています。また年収などの待遇面だけではなく、入社タイミング等の相談も担当者経由で伝えることが可能となっています。

転職サイトやハローワークでの転職活動では、上記のような転職サポートはありません。そのため転職を考えている電気工事施工管理技士の方は、転職エージェントを有効に活用するのがおすすめです。

＼ 簡単30秒・完全無料 ／
＞ 転職エージェントの登録でサポートを受ける ＜

電気工事施工管理技士が転職エージェントを利用する際の注意点

本記事の『電気工事施工管理技士の転職で転職エージェントを使うべき理由』で紹介したとおり、転職エージェントを利用するメリットは大きいです。

一方で電気工事施工管理技士が転職エージェントを利用する際には、以下の点への注意も必要です。

• 担当アドバイザーが業界や職種の転職に詳しくない可能性がある
• 希望の連絡頻度を伝えないと、しつこく電話される可能性がある
• 複数エージェントに登録すると面倒な手間が増える可能性がある

担当アドバイザーが業界や職種の転職に詳しくない可能性がある

転職エージェントを選ぶ際に、担当のアドバイザーが電気施工管理の転職に詳しくないこともあります。とくに総合型の転職エージェントの場合、担当者が施工管理や建設以外の求職者を担当することも多く、電気施工管理の転職に関する知見が深くないことも多くあります。

そして電気施工管理の知見のない担当者に当たると、希望条件とマッチしない求人ばかりを紹介されて、転職がスムーズに進まなかったり、適切な転職サポートが受けられなかったりすることにつながります。

一方で施工管理の転職に特化したキャリアアドバイザーが担当する転職エージェントなら、希望条件とマッチした求人を紹介してもらえますし、転職のサポートも充実しています。そのため施工管理の転職に特化した転職エージェントなら、転職活動をスムーズに進められたり、内定確率が高くなったりします。

上記のとおり、転職エージェントの担当者次第で、転職活動に成功にも大きな影響を与えてしまいます。だからこそ担当者が電気施工管理の転職に詳しい、転職エージェントを活用することがおすすめです。

希望の連絡頻度を伝えないと、しつこく電話される可能性がある

転職エージェントに対して、希望の連絡頻度や連絡できる時間を伝えておかないと、しつこく電話される可能性がある点にも注意が必要です。

なぜなら転職エージェントの担当者は営業マン的な役割があり、求職者と電話する動機があるからです。そのため希望の連絡頻度を伝えておかないと、毎日、電話がかかってくるケースもあります。なお平日の仕事中でも電話連絡がくるケースもあるため、連絡できない時間帯は伝えておくほうが安心です。

とくに工期間際の忙しいタイミングや、作業中で対応できないときに電話で連絡がかかってくると、転職活動自体をストレスに感じて、スムーズに進められないことにもつながってしまいます。

そのため転職エージェントを活用する際は、事前に希望の連絡頻度を伝えておくことをおすすめします。

複数エージェントに登録すると面倒な手間が増える可能性がある

転職活動の際に、複数の転職エージェントに登録すると、面倒くさい手間が増える点に注意が必要です。

というのも利用する転職エージェントが増えると、実質的に自分で日程調整をする必要があるからです。本記事『面倒な面接の日程調整などを任せられるので転職活動がスムーズ』で紹介したとおり、転職時に転職エージェントを使う大きなメリットが、面倒くさい手間を担当者に任せられることです。

ただし複数の転職エージェントを使うと、それぞれの転職エージェントと個別に連絡が必要になるため、転職活動にかける手間が増えてしまいます。また転職エージェントに登録する度に、転職時の希望条件を説明したり、履歴書・職務経歴書の提出が必要になったりします。

そのため電気工事施工管理技士が転職する際には、施工管理の転職に強い転職エージェントを1社または2社程度に厳選して、面倒な手間なく転職活動を進めるのがおすすめです。

＼ 迷ったらここ ／
＞ 施工管理特化の転職エージェントを使う ＜

電気工事施工管理技士が転職エージェントを利用する流れ

ここでは電気工事施工管理技士が転職エージェントを利用して、転職するまでの流れを解説します。

1. 転職エージェントに登録する
2. 担当者に求人紹介してもらう
3. 書類添削・面接対策をする
4. 気になる求人に応募する
5. 面接を受ける※目安：1回～3回
6. 内定獲得・転職する企業を決める
7. 現職に退職を伝えて引き継ぎする

転職エージェントに登録する

まず転職エージェントの公式サイトから、資格名や直近の業務経験などの基本情報を入力してください。

プレックスジョブの場合、以下の5STEPで登録が完了します。そのため最短30秒で登録完了できます。

• 保有する資格名
• 直近の経験業務
• 希望の転職時期
• 住所（都道府県まで）、生まれ年
• 名前、携帯番号

プレックスジョブへの登録を完了すれば、電気工事施工管理技士向けの非公開求人を確認できます。

＼ 簡単30秒・完全無料 ／
＞ プレックスジョブに登録する ＜

担当者に求人紹介してもらう

転職エージェントに登録すると、担当のキャリアアドバイザーと面談の時間が設けられます。

転職エージェントとの面談では、キャリアの棚卸しや転職の目的、希望条件の確認などが実施されます。面談で伝えた希望条件をもとに求人を紹介されるため、譲れない転職の条件はすべて伝えてください。

面談中または面談後に、自分の希望条件とマッチした求人を紹介してもらえます。転職エージェントでは非公開求人の紹介もあるので、転職サイトなどでは見つけられない求人も知ることができるでしょう。

書類添削・面接対策をする

選考の通過率を高めるために、書類添削や面接対策に対応している転職エージェントも多いです。

なぜなら転職エージェントのビジネスモデル上、求職者が転職に成功できないと、利益を得られないシステムになっているからです。そのため転職エージェントの担当者は、求職者が転職に成功できるように、書類添削や面接対策などのサポートをしてくれます。

たとえば当社（プレックスジョブ）でも、履歴書や職務経歴書の作成サポート・添削に加えて、企業別の面接対策（頻出質問の共有や模擬面接など）を実施しているケースもあります。結果として、企業の採用担当者が通過させたくなるような書類を作成できたり、面接の評価が高まりやすくなったりします。なお自分で履歴書・職務経歴書を作成したい方は、以下の記事を参考に、提出する書類を作成してください。

関連記事：
施工管理の履歴書テンプレート｜自己PRや資格（施工管理技士・技士補）の書き方
電気工事施工管理の職務経歴書のテンプレート｜求められる能力や自己PRも解説

気になる求人に応募する

応募したい企業が見つかれば、転職エージェント経由で求人に応募することになります。

プレックスジョブでは、担当のアドバイザーに応募意思を伝えていただくことで、求人応募が可能です。なおプレックスジョブでは、アドバイザーから企業の担当者に推薦文付きで連絡するケースが多いです。

また転職エージェントが勝手に企業に応募したり、無理やり求人に応募させたりすることは、法律により（職業安定法第43条の2）、明確に禁止されています。そのため一部の悪質な転職エージェントを除き、強引に求人応募を進められることはないので、安心して利用してください。

参照：職業安定法（昭和二十二年法律第百四十一号）｜e-GOV 法令検索

面接を受ける※目安：1回～3回

応募した求人の書類選考に通過すれば、面接を受けることになります。

電気工事施工管理技士の転職では、1回〜2回の面接で内定が決まる会社が一般的です。ただし一部の大手企業や人気企業では、3回以上の面接があったり、スキルチェックが行われたりするケースもあります。

面接が1回の会社では、最初から社長や役員との面接になるケースが大半です。一方、面接が複数回ある会社の場合は、1次面接は現場の責任者などが対応して、技術やスキル面をチェックして、最終面接では社長や役員が入社意欲や人間性、条件面などの確認をするケースが多くなります。

なお転職エージェントの担当者が、面倒な面接の日程調整を代行するため、面接の対策に集中できます。さらに一部の優秀な担当者であれば、よく聞かれる質問や好印象の回答も教えてくれることもあります。

内定獲得・転職する企業を決める

最終面接を獲得して内定通知を受け取れば、提示された労働条件（年収・休日など）を確認して、入社を承諾するか辞退するかを決めます。なお労働条件を確認して、想定年収が希望する年収より低かったり、労働条件が厳しかったりする場合は、条件交渉（年収交渉）も可能です。

ただし自分自身で条件交渉すると、入社後の関係性に悪影響がある可能性もあるので、転職エージェントの担当者に条件交渉を任せるのが安全です。実際に当社（プレックスジョブ）では、条件交渉した結果、年収が20万円〜30万円アップした事例もあります。条件交渉が必要な方は、遠慮なくお伝えください。

現職に退職を伝えて引き継ぎする

内定を承諾すれば、現職の上司に退職の意思を伝えた後、引き継ぎを行い、円満退社を目指しましょう。

なぜなら建設業界は横のつながりが強いため、強引に退職すると、今後のキャリアに悪影響がでる恐れがあるからです。そのためリスクを避けるためにも、円満な退社を目指すのがベストです。

とはいえ会社が慢性的な人手不足の場合、優秀な電気工事施工管理技士ほど、「今の現場が終わるまでは在職してくれ」や「次の人を採用するまで待ってくれ」、「年収をアップさせるから残ってくれ」などと引き止められる可能性もあるでしょう。このような引き止めに対しても、当社（プレックスジョブ）のキャリアアドバイザーから円満に退職するための伝え方を共有しています。

そのため「現職の上司から残ってくれと言われないか不安」という方でも、安心して利用してください。

＼ 簡単30秒・完全無料 ／
＞ プレックスジョブに登録する ＜

電気工事施工管理技士の転職エージェントに関するよくある質問

最後に電気工事施工管理技士の転職エージェントに関するよくある質問に回答します。

電気工事施工管理技士の転職エージェントは無料で使えますか？

電気工事施工管理技士の転職エージェントは、完全無料で利用できます。

なぜなら転職エージェントのビジネスモデルが、成功報酬で企業から手数料を受け取っているためです。そのため求職者が転職エージェントから、料金を請求される心配はありません。

転職エージェントは電気工事施工管理技士なしでも使えますか？

電気工事施工管理技士の資格を持っていない方でも、転職エージェントの利用は可能です。

なぜなら電気工事施工管理技士は人手不足のため、未資格未経験歓迎の求人があったり、資格がなくても実務経験があれば、高く評価されたりする企業が多くあるからです。

ただし1級電気工事施工管理技士や2級電気工事施工管理技士が必須の求人もあるので、すべての求人に応募できない点には注意が必要です。将来的なキャリアアップを目指したい方には、転職エージェントの担当者に、「資格取得支援制度のある求人を紹介してほしい」と伝えることをおすすめします。

1級電気工事施工管理技士が転職すれば年収は上がりますか？

結論、1級電気工事施工管理技士が転職しても、年収が上がるとは言い切れません。

なぜなら転職で年収が上がるかどうかは、現職の年収と転職市場での評価のバランスで変わるからです。たとえば現職の年収が400万円の1級電気工事施工管理技士であれば、相場より年収が低いため、転職で年収が上がる可能性が高いです。一方で現職の年収が1,000万円以上の1級電気工事施工管理技士の方は、相場より年収が高い分、転職で年収が上がる可能性は低くなってしまいます。

だからこそ1級電気工事施工管理技士が転職したとしても、必ず年収が上がるとは言えないのです。なお自分の年収が相場より低いかどうかは、以下の記事で紹介している平均年収をもとに考えてください。

関連記事：
1級電気工事施工管理技士の年収は高い？2級や電気工事士と年収を比較

40代・50代でも転職エージェントを使っての転職は可能ですか？

40代や50代の方でも、転職エージェントを使っての転職は可能です。

とくに電気工事施工管理技士の有資格者なら、定年後（60歳以降）でも転職できるチャンスがあります。なぜなら電気工事施工管理技士が人手不足のため、実務経験のある技術者の価値が高いからです。さらにまた1級電気工事施工管理技士は資格取得の難易度が高い分、年齢が高くても採用されやすい状態です。

関連記事：
1級電気工事施工管理技士の難易度は？他の電気系資格と比べた偏差値

若手人材が豊富な会社でも、現場の技術を伝えられるベテラン技術者が不足しているケースもあります。だからこそ40代や50代の電気工事施工管理技士でも、転職エージェントでの転職が可能なのです。

現在は地方に住んでいますが転職エージェントに非公開求人はありますか？

地方に住んでいる方に対しても、転職エージェントは非公開求人を豊富に持っています。

なぜなら電気工事施工管理の現場は、都心部だけではなく、地方を含めた全国にあり、地方の現場ほど、人材不足で困っている会社が多くあるからです。なお当社（プレックスジョブ）は、北海道から沖縄まで日本全国での求人や転職事例があるため、現在、地方にお住まいの方も安心して利用していただけます。

電気工事士でも電気工事施工管理技士向けの転職エージェントを使えますか？

電気工事士の方でも、電気工事施工管理技士の転職エージェントは利用可能です。とくに電気工事士からキャリアチェンジの転職を目指す方は、電気工事施工管理技士向けの転職エージェントがおすすめです。

なぜなら電気工事士から電気工事施工管理技士へのキャリアチェンジの事例が多く、採用する企業側も「現場を知っているから将来性も期待できる」と評価が高くなる傾向があるからです。

とはいえ電気工事士の資格を活用した転職であれば、電気工事施工管理技士より電気工事士向けの転職エージェントを活用する方法もあります。

＼ 簡単30秒・完全無料 ／
＞ 電気工事士の転職エージェントに登録する ＜

まとめ｜電気工事施工管理技士の転職ならプレックスジョブ

本記事で紹介したとおり、電気工事施工管理技士の転職には、転職エージェントの活用がおすすめです。

なぜなら転職エージェントは、非公開求人の紹介や面接の日程調整、書類添削・面接対策を含めた転職のサポートが充実しており、一人で転職活動するよりスムーズに転職しやすいからです。

なお当社（プレックスジョブ）は、これまでに1000人以上の施工管理転職を支援していますし、1級電気工事施工管理技士で電気系の大手サブコンに年収1,000万円以上で転職した事例や、2級電気工事施工管理技士が三菱グループの電気設備会社に転職した方の事例もあります。

そのため電気工事施工管理技士で転職を考えている方は、ぜひ一度、当社のキャリアアドバイザーに相談してください。あなたの転職が成功できるように、完全無料で専任の担当者がサポートいたします。

＼ 簡単30秒・完全無料 ／
＞ プレックスジョブで転職サポートを受ける ＜