【千葉県千葉市中央区】残業ほぼなしの施工管理の求人情報一覧
全7件

千葉県千葉市中央区の残業ほぼなしの施工管理の求人は7件です。

施工管理技士の転職相談

勤務エリア

千葉市中央区

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【年間休日129日&残業月平均10時間】未経験から挑戦できる電設資材の提案営業|千葉県千葉市中央区

営業担当として、主に以下の業務をお任せします。既存のお客様(主に電力会社や電気工事会社等)へ建設や工事、点検で用いられる電設資材やサービスを提供します。見積依頼等をもとにどのような設備や商品が必要か…

想定給与
想定年収 400万〜500万円賞与 年2回
勤務時間
午前8時30分〜午後5時
勤務地
千葉県千葉市中央区
正社員電気工事施工管理技士日勤のみ残業ほぼなし年末年始休暇夏季休暇週休2日土日休み
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【年休121日・残業月10h】千葉の地域密着企業での施工管理|千葉県千葉市中央区

建設現場の施工管理、及びそれに関連する業務をご担当いただきます。

想定給与
想定年収 500万〜800万円
勤務時間
午前8時30分〜午後5時30分
勤務地
千葉県千葉市中央区
正社員建築施工管理技士2級建築施工管理技士残業ほぼなし
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【年休121日・残業月平均10h】電気工事の施工管理・各種調整スタッフ|千葉県千葉市中央区

建築工事一式で取得した案件の電気工事について、管理監督、VE提案他各種調整業務を行っていただきます。現地調査から電気設計図・施工図・プロット図の修正、チェックなどを行います。

想定給与
想定年収 400万〜650万円
勤務時間
午前8時30分〜午後5時30分
勤務地
千葉県千葉市中央区
正社員電気工事施工管理技士管工事施工管理技士2級管工事施工管理技士残業ほぼなし
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【年間休日121日&残業少なめ】安定企業での土木施工管理|千葉県千葉市中央区

千葉県内を中心とした、建築工事に付帯する各種土木工事(道路・上下水道)における土木施工管理業務をお任せします。エリア:千葉県内中心(一部茨城県、東京東部)、進め方:脱属人化により負荷が偏らない現場体…

想定給与
想定年収 500万〜800万円
勤務時間
午前8時30分〜午後5時30分
勤務地
千葉県千葉市中央区
正社員土木施工管理技士建築施工管理技士2級建築施工管理技士残業ほぼなし年末年始休暇夏季休暇週休2日土日休み
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【年間休日120日・残業月10h】未経験から始める建築プロジェクトの管理サポート|千葉県千葉市中央区

プロジェクトがスムーズに進行するよう、安全面・品質面・スケジュール管理などを行うお仕事です。中途入社の社員も9割が未経験からスタートしています。実務経験がある各部門の専門の講師が充実した研修を実施い…

想定給与
想定年収 372.8万〜520万円賞与 年2回
勤務時間
午前8時〜午後5時
勤務地
千葉県千葉市中央区
正社員未経験者歓迎女性・男性歓迎AT限定OK日勤のみ残業ほぼなし年末年始休暇週休2日土日休み
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【年間休日123日×残業月10h】千葉密着の木造住宅で長く活躍する施工管理|千葉県千葉市中央区

木造住宅事業を行う当社にて施工管理をお任せします。「街全体」のコンセプトを形にする司令塔として、7月始動の新設部署にて現場代理人を担当。ITツール(LogWalk)導入により、効率的な管理体制を構築…

想定給与
想定年収 400万〜600万円賞与 年2回
勤務時間
午前8時30分〜午後5時30分
勤務地
千葉県千葉市中央区
正社員建築施工管理技士日勤のみ残業ほぼなし年末年始休暇夏季休暇週休2日土日休み
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【年間休日125日・残業月10h】公共施設等の空調給排水設備における施工管理職|千葉県千葉市中央区

公共施設や産業施設、生活施設、レジャー施設における管工事施工管理業務を担当していただきます。主に空調給排水設備の施工管理業務をご担当いただきます。

想定給与
想定年収 400万〜600万円賞与 年2回
勤務時間
午前8時40分〜午後5時30分
勤務地
千葉県千葉市中央区
正社員管工事施工管理技士1級管工事施工管理技士2級管工事施工管理技士シニア歓迎日勤のみ残業ほぼなし年末年始休暇夏季休暇土日休み
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物流・建設業界を中心にドライバー(貨物・旅客)や運行管理者、施工管理技士や職人といった様々な職種の求人を掲載しております。中でもドライバーの求人は20,000件を超えており、大型トラックの運転手から軽貨物の配送、タクシー・バスの運転手など、様々な求人を掲載しています。

Q. 未経験でも応募可能ですか?

応募する職種の就業経験がない方でも、積極的に募集している求人も多数ございますので、未経験の方も応募は可能です。一方で、応募条件を経験者のみに限定している場合もございますので、条件をよく確認してから、応募しましょう。


必要資格を持っていない場合でも、入社後に、必要な免許を取得するチャレンジを応援している企業もあります。免許取得支援制度は、会社側が運転免許の取得に掛かる費用を全額もしくは一部を補助してくれる制度です。制度を利用する際には、規定もありますので、事前に確認しておきましょう。

Q. 費用はかかりますか?

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