2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|千葉県千葉市中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

千葉県内を中心に道路や上下水道などの各種土木施工管理をご担当いただきます。月収は30万円~60万円を想定しており、ご経験や能力に応じて決定いたします。チーム体制による負担軽減や充実した休日制度が整っているため、安定した環境で無理なく働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートを大切にしたい方
  • 協力体制の中で成長したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥300,000〜¥600,000
勤務地

年間休日121日でプライベートも充実

こちらの企業では、働く社員のワークライフバランスを何よりも重視しています。完全週休2日制で年間休日は121日を確保しており、現場の交代勤務によって無理のない働き方を実現可能です。残業時間は月平均で10時間程度と非常に少なく、仕事帰りのプライベートな時間や家族と過ごす時間をしっかりと大切にできます。さらに、現場への直行直帰が基本のスタイルとなっており、社内ミーティングはオンラインで実施するなど、無駄な移動時間を削減する効率的な仕組みを導入しています。メリハリをつけて健康的に長く働きたい方に最適な環境が整っています。

チーム制で負担を分散する安心の現場体制

施工管理の仕事というと、1人に負担が集中しやすいイメージを持つ方もいるかもしれません。しかし、同社では業務の脱属人化を推進しており、1案件につき複数名によるチーム体制で現場を管理しています。メンバー間で協力し合うため、特定の担当者だけに負担が偏ることは一切ありません。現場を多角的にサポートする事務スタッフも在籍しており、施工管理が本来のメイン業務に専念できる環境です。1年で担当する案件は1件程度に抑えられており、じっくりと腰を据えて目の前の現場に向き合うことができます。

充実した研修制度と手厚い福利厚生

同社では、入社後も安心してキャリアを積み重ねていけるよう、教育体制や各種手当を充実させています。職種別や階層別などの細やかな教育制度をはじめ、資格取得支援制度や外部研修支援などを通じて社員一人ひとりの成長を後押ししています。また、家族手当や資格手当、現場手当といった手当制度も豊富で、生活面もしっかりとサポートされます。さらに、出産・育児の支援制度や時短勤務の仕組みも整備されており、ライフステージの変化に柔軟に対応しながら仕事を継続できる体制が強みです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥300,000〜¥600,000
- 年収:500万円~800万円 - 月収:30万円~60万円

仕事内容

千葉県内を中心とした、建築工事に付帯する各種土木工事(道路・上下水道)における土木施工管理業務をお任せします。 【詳細】 - エリア:千葉県内中心(一部茨城県、東京東部) - 進め方: ┗ 脱属人化により負荷が偏らない現場体制を構築しています。 ┗ 1案件2~3名、多いと5~6名のチーム制。1年に1案件程度を担当します。 ┗ 直行直帰が基本。社内打合せもオンライン実施。事務スタッフも在籍。 ┗ 現場では交代勤務による週休二日制を実現しています。

応募資格・条件

資格 - 2級建築施工管理技士,資格不問

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 残業時間:平均月10時間

入社後の流れ・研修制度

入社後は、以下の制度を利用してサポートを行います。 - 資格取得支援制度 - 研修支援制度 - 教育制度(職種別、階層別教育)

休日

- 土日祝日 - 夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:121日 - 休憩時間:60分

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 家族手当あり - 資格取得支援制度 - 研修支援制度 - 教育制度(職種別、階層別教育) - 時短制度 - 服装自由 - 出産・育児支援制度 - 慶弔見舞金 - 社員旅行 - 現場手当 - 所長手当 - 資格手当等

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 完全週休2日制で年間休日は121日あり、残業も月平均10時間と非常に少ないため、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。直行直帰が基本の勤務体系である点も、時間を有効活用したい方に最適です。 ☆ チームで協力しながら業務を進めたい方 1案件に対して2~3名、場合によっては5~6名の複数名でチームを組んで担当します。個人の負担を抑える体制が整っているため、孤立することなく周囲と相談しながら安心して仕事に臨めます。

向いていない方

△ 一人で全ての業務を抱え込んで進めたい方 同社では脱属人化を進めており、基本的に複数名のチーム体制で協力して業務にあたります。そのため、チームでの共有や連携を好まず、全てを自分一人の判断や裁量だけで完結させたい方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職に比べて残業が劇的に減り、家族と夕食を囲む時間が増えました。」 「チーム制で業務を分担できるので、一人で責任を抱え込むプレッシャーから解放されました。」 「資格取得の支援が手厚く、働きながら新しい専門スキルを身につけられるのが本当にありがたいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、地域密着型で長年にわたり信頼を積み重ねてきた総合建設企業です。多岐にわたるインフラ・土木案件に携わっており、グループ全体の総合力を強みに安定した経営基盤を確立しています。社員が心身ともに健康で長く働けるよう、現場体制の改善や福利厚生の充実に力を注いできました。これからも地域社会に貢献しつつ、社員満足度の高い会社づくりを追求してまいります。 あなたも私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。