2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細｜千葉県千葉市中央区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
ビルや商業施設などの安全を守るため、消防用設備のメンテナンスや定期点検、不具合時の修理対応をお任せします。月収は21.2万円からのスタートとなり、経験や能力に応じてさらに高収入を目指すことも可能です。さらに、直近3年の賞与実績は5.8ヶ月～6.0ヶ月分と、業界内でも高水準の待遇でお迎えします。年間休日も120日あり、プライベートの時間も大切にできます。社会貢献度の高い仕事で一生モノのスキルを身につけ、安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 安定企業で長く働きたい方
- プライベートも大切にしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥212,000~ |
| 勤務地 |
安定した経営基盤と充実の待遇
大正時代に創業し、約100年の歴史を持つ同社は、日本の防災業界をリードし続けてきたパイオニア企業です。独自の技術力と確かな信頼により、業績は極めて安定しています。その強固な経営基盤があるからこそ、働く社員への還元も惜しみません。月収は21.2万円からのスタートで、直近3年の賞与支給実績は5.8ヶ月～6.0ヶ月分となっています。業界トップクラスの充実した待遇が用意されているため、将来への不安を感じることなく腰を据えて働くことができます。社会の「安全・安心」を守るという大きなやりがいを感じながら、確かなキャリアを築いていける環境が整っています。
プライベートも充実できる年間休日120日
働く環境の整備にも非常に力を入れており、無理なく働き続けられる仕組みが整っています。年間休日は120日が確保されており、土日休みを中心としたメリハリのある勤務が可能です。夏季休暇や冬季休暇などの長期休暇もしっかり取得できるため、家族や友人との時間を大切にしながら、心身ともにリフレッシュして仕事に臨むことができます。また、残業が発生した場合の手当や各種手当も手厚く支給されるため、日々の努力がしっかり給与に反映されるのも魅力です。仕事のやりがいと私生活の充実、その両方を高い水準で叶えられる職場環境となっています。
手厚い福利厚生で生活をサポート
社員一人ひとりが安心して長期的にキャリアを重ねられるよう、福利厚生制度も大変充実しています。生活の基盤を支える寮や社宅の制度をはじめ、家族手当や住宅手当なども完備されています。これにより、ライフステージの変化があっても安心して働き続けることができます。さらに通勤手当は全額支給されるなど、日々の負担を軽減する細やかな配慮も同社ならではの特徴です。未経験からでも専門的なスキルをしっかりと身につけ、一流の技術者として成長していける研修体制やサポートも充実しており、確かな安心感のもとで新しい一歩を踏み出すことができます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥212,000~ |
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仕事内容
応募資格・条件
1日の流れ
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は採用時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境で専門スキルを身につけたい方 同社は約100年の歴史を持つ業界大手の防災メーカーであり、非常に強固な経営基盤を持っています。そのため、腰を据えてじっくりと技術を習得し、一生モノの専門スキルを磨くには最適な環境です。 また、手厚い福利厚生や高い賞与実績が用意されており、生活の心配をすることなく日々の業務や自己成長に集中することができます。 ☆ 仕事もプライベートも両立させたい方 年間休日が120日しっかりと確保されているため、しっかりと休息を取りながらメリハリを持って働くことができます。 さらに、固定の休日に加えて夏季や冬季の長期休暇も取得できるため、家族との時間や個人の趣味の時間を大切にしたい方にぴったりです。向いていない方
△ 単独での作業や静かな環境を好む方 業務においては、ビル管理会社や現場監督など、多くの関係者と工程の調整や打ち合わせを行う必要があります。そのため、他者とのコミュニケーションを避け、一人だけで完結する仕事を希望する方には不向きと言えます。 また、点検から修理提案まで幅広いアプローチが求められるため、決められた手順の単純作業だけを繰り返したい方には適していません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
