2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|千葉県千葉市中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

既存の電力会社や電気工事会社に対して、インフラを支える電設資材を提案・手配するルート営業をお任せします。月収は25万円33万円に加えて年2回の賞与もあり、安定した収入を得ながら働けます。年間休日はたっぷり129日あり、土日祝休みで残業も月平均10時間程度と非常に少ないため、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。未経験からでも挑戦しやすく、手厚いサポート体制が整っているため、仕事と私生活を両立して長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートと仕事を両立させたい方
  • 未経験から営業スキルを身に付けたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地

年間休日129日でプライベートも充実!

当社は完全週休2日制(土日祝休み)で、年間休日は129日と業界トップクラスの休日数を誇っています。さらに、残業は月平均10時間程度と非常に少なく、定時退社ができる日も多いため、仕事終わりの時間や家族との時間を大切にできます。有給休暇や長期休暇(GW、夏季、年末年始)もしっかり取得できる環境が整っているため、リフレッシュしながら無理なく働き続けることが可能です。ワークライフバランスを最優先に考えたい求職者にとって、これ以上ない理想的な労働環境が整っていると言えます。

手厚い手当や福利厚生で生活をサポート

家族手当(5,000円~)や資格取得手当、さらには引越し費用の全額負担など、働く社員の生活をサポートする充実した福利厚生が用意されています。また、家賃補助(5,000円~7,000円)も支給されるため、毎日の生活設計が非常に立てやすいのが特徴です。年2回の賞与や年1回の昇給制度もあり、日頃の頑張りや成果がしっかりと給与に還元される仕組みが構築されています。手厚い待遇面があるからこそ、将来を見据えて腰を据えて長く働きたいと考えている方には最適な企業です。

インフラを支える安定したビジネスモデル

主な取引先は電力会社や電気工事会社などのインフラ関連企業であり、景気の波に左右されにくい安定したビジネス基盤を持っています。既存のお客様へのルート営業がメインとなるため、飛び込み営業や厳しいノルマに追われることなく、信頼関係をじっくり築く営業スタイルが特徴です。未経験からでも、入社後に先輩社員が丁寧に指導してくれるサポート体制が整っているため安心です。安定したインフラ業界で一生モノの営業スキルを身に付け、長期的なキャリアを形成したい方に強く推薦したい求人です。

募集要項・詳細

給与

- 年収:400万円~500万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定

仕事内容

営業担当として、主に以下の業務をお任せします。 既存のお客様(主に電力会社や電気工事会社等)へ建設や工事、点検で用いられる電設資材やサービスを提供します。 - 見積依頼等をもとにどのような設備や商品が必要かをお客様と打ち合わせ - 資材等の調達、見積書作成 - 電設資材等の手配、納品など

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 資格 - 資格不問 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:30 ~ 17:00
- 勤務時間:8:30~17:00 - 残業時間:平均月10時間 ※みなし残業なし - 休憩時間:60分 - 出張:有(基本なし) - 転勤:有(5年~8年のサイクル要相談)

休日

- 休日:完全週休2日制(土、日、祝) - 年間休日:129日 - 長期休暇:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 - その他:有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇 - 家賃補助:有(5,000円~7,000円)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 家族手当:有(5,000円~ 人数に応じて支給) - 免許取得支援制度あり - 通勤手当:有(100%支給) - 残業手当:有 - 車通勤:無(地方の場合はマイカー通勤可能) - 資格取得手当:有(1回限り) - 引越し費用負担:有(全額支給)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 仕事とプライベートを両立させたい方 年間休日が129日あり、土日祝休みが完全に固定されているため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。 また、残業時間も月平均10時間程度と極めて少ないため、平日であっても仕事終わりに自分の趣味や家族との時間をしっかりと確保できます。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 取引先は電力会社や電気工事会社といった社会インフラを支える企業のため、景気の影響を受けにくく、業績が非常に安定しています。 さらに、家族手当や家賃補助、引っ越し費用の全額負担など、生活を支える福利厚生が手厚く用意されているため、安心して定年まで働けます。

向いていない方

△ 毎日刺激的で変化の激しい仕事を好む方 基本的には既存のお客様に対するルート営業が中心となるため、毎日新規開拓をしたり、突発的な業務をこなしたりする環境ではありません。 決まった手順や打合せ、納品業務を丁寧かつ確実に行うことが求められるため、ルーティンワークよりも変化を強く求める方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「土日祝がしっかり休めて、年間休日も129日あるので、家族と旅行に行く回数が増えました!」 「残業がほとんどないため、定時に退社して趣味の時間を満喫できるようになり、毎日が充実しています。」 「家族手当や家賃補助など、手厚い福利厚生が整っているので、将来を見据えて安心して働き続けることができます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、電力インフラを支える電設資材の提供を通じて、地域の安全と快適な暮らしに貢献しています。長年にわたり培ってきた信頼と実績をもとに、景気の波に左右されない強固な経営基盤を確立しています。未経験からスタートした先輩社員も多く在籍しており、誰もが安心して成長できる教育体制を整えています。私たちは、社員一人ひとりが健康的に、そして笑顔で働ける職場環境づくりを最優先に考えています。 あなたも安定した環境で、仕事とプライベートを両立させながら新しいキャリアを一歩踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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