2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|福島県いわき市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場の大手電子部品メーカーグループにて、自社工場や事務所の建物・設備の点検や保守、修繕計画の立案などを担当する施設管理の仕事です。月収は25.9万円~48.6万円、年収は400万円~750万円を想定しており、安定した高収入を実現できます。年間休日122日で残業は月平均12.6時間と非常に少なく、ワークライフバランスを重視したい方や、大手企業の安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定企業でワークライフバランスを整えたい方
  • 施設管理や設備保全の経験を活かしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥258,288〜¥485,800
勤務地

東証プライム上場の安定した経営基盤

世界的に高いシェアを誇る電子部品メーカーのグループ企業として、強固な経営基盤を確立しています。売上規模も非常に大きく、グローバルに事業を展開しているため、将来への不安を感じることなく腰を据えて働くことが可能です。大手ならではの充実した福利厚生も魅力で、月額約1万円で利用できる独身寮や社宅制度、家族手当や住宅手当など、生活をサポートする各種手当が完備されています。賞与も年2回で計4.95ヶ月分の支給実績があり、日々の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みが整っています。長期的に活躍したい方にとって最適な職場と言えるでしょう。

年休122日と残業抑制で抜群の働きやすさ

従業員が健康的に長く働けるよう、徹底した労働環境の整備が行われています。年間休日は122日確保されており、土日祝休みを基本としたゆとりある休日設定となっています。残業は月平均で12.6時間と非常に少なく、仕事帰りのプライベートな時間や家族との時間を大切にすることができます。さらに、フレックスタイム制(コアタイム:10:30~14:30)を導入しているため、自身の裁量で勤務時間を調整することも可能です。仕事と私生活のメリハリをつけ、心身ともに健康的な働き方を実現できる魅力的な職場です。

将来を見据えた改善活動に関わるやりがい

担当するのは、自社が保有する工場や事務所といった建物の維持管理から修繕業務、設備更新計画の検討、工事発注、現場管理まで多岐にわたります。単なる日常の保守点検にとどまらず、将来を見据えた建物の最適管理や、エネルギー効率を考えた改善活動にも主体的に関わることができます。大きな工場や施設のインフラを支えるという強い責任感と同時に、自身の裁量で業務を改善していく大きな達成感を得られるのもポイントです。自社の設備だからこそ、長期的な視点を持って愛着を感じながらメンテナンスに打ち込めるのも特徴です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥258,288〜¥485,800
- 年収:400万円~750万円 - 月収:25.9万円~48.6万円 - 賞与:年2回(計4.95ヶ月分) - 昇給:年1回 【諸手当】 - 家族手当:次世代育成支援手当(18歳未満の子1名につき毎月支給) - 住宅手当 - 寮社宅:独身寮/社宅制度(約1万円/月) - 独身寮手当 - テレワーク手当

仕事内容

工場施設管理(建物、設備の点検や保守など) 【詳細】 - 自社保有の工場、事務所などの建物、設備の維持管理、修繕業務 - 設備更新計画の検討、工事発注、現場管理 - 建物や設備の最適管理および将来を見据えた改善活動

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 資格不問 経験 【必須条件】 - オフィスや工場等建物の維持管理や設備・電気関係のビルメンテナンス、設備工事の保全業務、施工管理業務などの実務経験のある方、または、同等の知識・経験レベルのある方 【歓迎条件】 - 電気主任技術者(2種・3種)は特に歓迎 - 建築設備士、エネルギー管理士、電気工事士、一級建築士、施工管理技士などの資格をお持ちの方 - 電気、空調サブコンで工事現場管理経験が5年以上ある方 - 施設管理や設備保守などの実務経験が5年以上ある方 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:20 ~ 17:00
- 勤務時間:8:20~17:00 - 休憩時間:55分 - 残業時間:平均月12.6時間 ※フレックスタイム制(コアタイム:10:30~14:30、標準的な勤務時間帯:8:20~17:00)

休日

- 週休2日制(基本は土・日・祝休みですが、当社カレンダーにより若干異なります) - GW・夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:122日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 寮・社宅あり - 家族手当あり - 住宅手当あり - グループ割引保険あり - 財産形成貯蓄制度 - 持株会制度 - 年金共済制度 - 住宅貸付金制度 - 社内食堂あり(300円~400円程度)※営業所除く - 健康管理室、グラウンド、体育館の利用可能 - 独身寮あり(約1万円/月)、社宅制度あり - 入社に伴う引っ越し手当(会社負担、社内規定あり) - テレワーク制度あり(テレワーク手当あり) - 次世代育成支援手当(18歳未満の子1名につき毎月支給) - 退職金制度あり - クラブ活動あり - 表彰制度あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した経営基盤のもとで長く働きたい方 大手電子部品メーカーとして東証プライムに上場している安定したグループ企業です。さらに、福利厚生や手当が非常に充実しており、将来を見据えて腰を据えて働くことができます。 ☆ ワークライフバランスを大切にして働きたい方 年間休日が122日あり、土日祝休みが基本となっています。さらに月平均の残業時間は12.6時間と非常に少ないため、プライベートとの両立が可能です。

向いていない方

△ 裁量や変化が少なく、毎日全く同じルーティン作業だけを望む方 日常的な建物の保守点検だけでなく、将来を見据えた設備更新計画の検討や改善活動など、主体的に考えて動くことが求められる仕事です。指示された作業のみを淡々とこなしたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「月1万円程度で入れる独身寮や、次世代育成支援手当など、大手ならではの手厚い手当があるので生活が本当に安定しました。」 「年間休日が122日あり、有給も取りやすいので、家族と過ごす時間が増えてプライベートが充実しています。」 「歴史ある安定企業ですが、フレックスタイム制やテレワークなど現代に合わせた柔軟な働き方ができるのも嬉しいポイントです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、世界的なシェアを誇る電子部品の開発・製造を手がける東証プライム上場の大手企業グループです。自動車や家電をはじめとする幅広い業界に向けて15,000点以上の製品を提供し、世界中の顧客から高い信頼を得ています。安定した強固な経営基盤があるからこそ、社員一人ひとりが安心して長く活躍できる環境づくりに注力しています。充実した福利厚生と、ワークライフバランスを保てる良好な就業環境を整え、あなたをお待ちしています。 大手グループの安定した環境で、あなたの施設管理の経験やスキルを活かしてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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