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2026/08/06(木) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|福島県いわき市

社名非公開企業の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手製紙グループの安定した基盤のもとで、工場の稼働を支える電気計装機器の保守管理や定期修理の施工管理を担当していただきます。これまでの経験やスキルを正当に評価し、月収24万円~36万円からのスタートが可能となっており、頑張りは前年度実績4.61か月分の賞与でしっかりと還元されます。年間休日は122日あり、残業も月平均20時間以内と非常に少なめなため、プライベートを大切にしながら無理なく働けます。電気計装や施工管理の資格や経験を活かして、高待遇のもとで腰を据えて活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 電気計装や設備保全の経験を活かしたい方
  • プライベートの時間もしっかり確保したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地

大手グループならではの手厚い待遇と高収入

大手製紙グループの一員として、非常に安定した経営基盤を誇る企業です。その安定性は働く社員の待遇にもしっかりと反映されており、前年度の賞与実績はなんと4.61か月分にものぼります。さらに、市外出身者向けには自己負担わずか1万円で利用できる借上社宅制度も完備されています。財形貯蓄や持株会制度、スポーツジムの法人契約など、大企業並みの福利厚生が用意されているため、将来を見据えて安心して長く働くことができる環境が整っています。生活の土台を安定させたい方には最適な求人です。

年間休日122日中心でプライベートも充実

働きやすさの面でも、非常に魅力的な条件が揃っています。年間休日は122日としっかり確保されており、土日休みを中心とした週休2日制が採用されています。さらに、夏季休暇や年末年始には長期休暇も取得できるため、家族旅行や趣味の時間も十分に満喫できます。月平均の残業時間は20時間程度と少なめで、日々の所定労働時間も7時間30分と短めに設定されている点も見逃せません。仕事とプライベートにメリハリをつけ、無理なく健康的にキャリアを重ねていける環境がここにあります。

インフラを支えるやりがいとスキルアップ

段ボール原紙などの製造を行う同社において、電気計装部門は工場全体の稼働を支える重要なポジションです。日々の保守管理や不具合対応を通じて、ものづくりの現場を技術面から支える高い社会的意義とやりがいを実感できます。資格取得にかかる費用の補助や免許取得支援制度も用意されているため、実務を通じてさらなる専門スキルを磨くことが可能です。入社後はOJTによる丁寧なサポートもあるため、経験の浅い方でも安心して業務に慣れ、将来のリーダー候補として成長していけます。

募集要項・詳細

給与

- 年収:400万円~600万円 - 賞与:年2回(前年度実績4.61か月分) - 昇給:年1回

仕事内容

受変電設備における電気計装機器の保守管理および定期修理工事の施工管理業務に携わっていただきます。 【詳細】 - 電気計装機器の保全計画の立案および実行 - 不具合発生時の復旧対応 - 定期修理工事の施工管理 【やりがい】 - 日々の保全および管理を通じた生産性の維持および向上への貢献 - ものづくりの基盤を支える社会的意義の追求 - 業務を通じた自己成長と企業の発展への寄与 【補足】 - 新人スタッフへのOJT教育および人材育成業務 - 円滑なコミュニケーションを重視した信頼関係の構築

応募資格・条件

免許 - 経験 - 【こちらを成形】必須経験:受変電設備の保全/工事管理等の実務経験がある方 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:30 ~ 17:00
- 勤務時間:8:30~17:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月20時間

入社後の流れ・研修制度

入社後は新人スタッフ向けのOJT教育を通じて、実務の流れを学んでいただきます。サポート体制が整っているため、安心して業務に慣れていくことができます。

休日

- 週休2日制 - 夏期休暇、冬期休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 - 年間休日:122日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 寮・社宅あり - 免許取得支援制度あり - 持株会制度 - 財形貯蓄制度 - ライフプラン制度 - 資格取得費用補助 - スポーツジム「JOYFIT」法人契約 - 市内レジャー施設法人契約 - 借上社宅制度(市外出身者、自己負担1万円、勤続10年未満 ※当社規程による) - 残業手当(残業時間に応じて別途支給)

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長くキャリアを築きたい方 大手製紙グループとしての非常に安定した基盤があるため、将来的な不安なく腰を据えて働くことができます。 前年度実績4.61か月分の賞与や自己負担1万円の借上社宅制度など、手厚い福利厚生が整っています。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 年間休日が122日あり、夏季休暇や年末年始などの長期休暇もしっかり取得することができます。 月平均の残業時間は20時間程度と少なめで、自分の時間を大切にしながら無理なく働けます。

向いていない方

△ 毎日決まったルーティンワークだけをこなしたい方 日々の保守管理だけでなく、不具合発生時の緊急対応や定期修理の施工管理など、状況に合わせた臨機応変な対応が求められるためです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「前年度実績4.61か月分の賞与が支給されたときは、大手グループならではの還元の大きさを実感しました。」 「自己負担わずか1万円で住める借上社宅制度があるため、生活費を大幅に抑えられて助かっています。」 「年間休日が122日あり、残業も少ないので、家族と過ごす時間や趣味の時間をしっかりと確保できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、段ボール原紙や新聞用紙の製造・販売を主力事業として展開している、東証プライム上場グループの安定企業です。創業以来培ってきた技術力とグループの強みを活かし、多くのお客様から厚い信頼をいただいています。私たちは、社員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、待遇や福利厚生の充実に力を注いできました。年間休日122日や充実の手当など、仕事もプライベートも妥協しない働き方が可能です。 あなたも、安定した経営基盤と抜群の労働環境が揃った当社で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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