2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|宮城県仙台市青葉区

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

再生可能エネルギー発電所の運用・保守マネジメントや経営企画を行い、持続可能な社会の実現に貢献するお仕事です。今回の募集では、これまでの経験やスキルに応じて月収換算で45.8万円62.5万円(年収550万円~750万円)の好待遇でお迎えします。フルフレックスタイム制を導入しているため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。これまでにマネジメント経験を培い、社会貢献度の高い事業でリーダーシップを発揮したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • マネジメント経験を活かしたい方
  • 柔軟な働き方を実現したい方

求人概要

職種
雇用
形態
契約社員
勤務地

高収入でやりがい十分のキャリア環境

地球に優しい再生可能エネルギーの普及をリードする同社。今回のポジションでは、これまでの経験を活かして発電所の運用・保守マネジメントや経営企画に携わることができます。提示される想定年収は550万円~750万円と高水準で、日々の頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みが整っています。自発的に問題を発見し、解決に向けてチームを引っ張ることで、大きな達成感を得られるはずです。また、これからの社会に欠かせないグリーンエネルギー産業の発展に直接貢献できるため、社会的意義も非常に大きく、誇りを持って長く働き続けられる環境が整っています。

フルフレックスで自由な働き方を実現

同社では、社員一人ひとりが高いパフォーマンスを発揮できるよう、就業時間における「フルフレックスタイム制」を導入しています。コアタイムがないため、日々のスケジュールを自分の裁量で柔軟にコントロールすることが可能です。「今日は早めに業務を切り上げて趣味の時間に充てる」「明日は午前中を有効活用して役所の手続きを済ませる」といった自由な働き方が実現できます。プライベートの時間を大切にしながら、仕事でも最大限の成果を出せる合理的な職場環境です。自己管理能力を活かし、メリハリのある毎日を送りながらキャリアを築いていきたい方には最適のオフィスと言えます。

年間休日120日でプライベートも充実

仕事のパフォーマンスを高めるためには、十分な休息が欠かせません。同社では、年間休日が120日に設定されており、土日祝日の固定休に加えてGWや夏季・冬季の長期休暇も充実しています。さらに、入社後早期から有給休暇が付与されるなど、お休みを取りやすい環境がしっかりと整備されています。心身ともに健康な状態で仕事に取り組めるよう、社員のワークライフバランスを重視する姿勢が徹底されています。オンとオフのメリハリをつけ、仕事だけでなく家族や大切な人との時間、趣味の時間も全力で満喫したいという方におすすめの環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

- 年収:550万円750万円 - 賞与:年2回

仕事内容

再生可能エネルギー発電所の運用・保守業務を行い、発電パフォーマンス向上のために様々な施策を提案・実行します。 自発的に問題を発見・解決することにより、地域に根差した再生可能エネルギー事業の普及と定着、産業の創造に貢献いただくポジションです。 - 稼働中の太陽光・風力発電所の運用・保守業務のマネジメント ┗ 顧客対応、現場管理、契約・収支管理など - 運用・保守ビジネスの経営企画業務 ┗ 経営基盤強化、シェア拡大戦略立案、産業創造など

応募資格・条件

資格 - 第1種電気工事士 経験 - 経験不問(未経験歓迎!)

勤務時間

フルフレックス

休日

- 固定休 - GW、夏季休暇、冬季休暇 - 年間休日:120日 - 年次有給休暇 ┗ 入社1ヶ月後から毎月に1日ずつ付与し、6ヶ月目に7日付与します。その後は、1年毎に13日~20日が付与されます。 - 特別有給休暇 ┗ 心技体の精神に基づき、1年につき7日の有給が付与されます。 ┗ 心:自己啓発のための時間(2日) ┗ 技:ビジネススキルを上げるための時間(2日) ┗ 体:スポーツなど自己の体調管理のための時間(2日) ┗ 絆:家族などと過ごすための時間(1日)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当:上限5万円 - 残業手当:45h超過分別途支給

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 裁量を持って働きたい方 フルフレックスタイム制を導入しており、日々のスケジュールを自身の裁量で組み立てることができます。自己管理を行いながら主体的に行動できる環境が整っています。 また、運用・保守だけでなく経営企画など幅広い業務に携われるため、自ら課題を見つけて主体的に実行へ移せる方が活躍できる職場です。 ☆ 社会貢献を実感したい方 世界的に注目されている再生可能エネルギー事業に関わることができ、持続可能な社会の実現に直接貢献するやりがいを感じられます。 また、地域社会に根差したインフラを支え、新たな産業を創造していくため、大きな社会的影響力を身近に感じながら働くことができます。

向いていない方

△ 指示を待って行動したい方 自発的に問題を発見し、解決に向けて施策を提案・実行していく主体性が求められるポジションです。そのため、マニュアル通りの業務を淡々とこなしたい方や、指示を待ってから動きたいという方には、少しミスマッチを感じる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職と比べて自由度が高く、自分のペースで仕事を進められるのでストレスがありません。」 「年間休日もしっかり確保されていて、フルフレックスなので家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 「地球環境の未来を支える仕事なので、日々の業務に大きなやりがいと誇りを感じています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、地球の未来を見据えた再生可能エネルギー事業を多角的に展開しています。太陽光や風力といったクリーンなエネルギーインフラを支え、地域社会への定着と新たな産業の創出に貢献してきました。社員一人ひとりが高いパフォーマンスを発揮できるよう、働きやすい環境づくりにも力を入れています。社会への貢献と個人の成長を同時に叶えられる職場で、あなたも一緒に新しい未来を作っていきませんか。

この会社の就職/転職事例・口コミ

50・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
50男性
勤務地
大分県
  • 転職を考えた理由は?

    定年退職

  • 入社を決めた理由は?

    年収、労働条件

  • 入社してみて良かった点は?

    定年退職後も働き甲斐を感じることが出来ている。

  • プレックスジョブを利用した感想

    他のエージェントにも登録していましたが、親切に対応していただきました。ありがとうごさいました。

30・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
30男性
勤務地
岐阜県
  • 転職を考えた理由は?

    電気系の資格に合格し、この資格を活かした仕事をしたいと思ったため。

  • 入社を決めた理由は?

    特別高圧で経験を積むことができること。雇用条件が良かったこと。

  • 入社してみて良かった点は?

    以前の職場よりも年齢の近い方と接する機会が多くなり、より居心地が良い。自分の能力をより発揮できている実感がある。

  • プレックスジョブを利用した感想

    常に親切に対応してくださり、とてもありがたかった。企業との間に入って、面接の各種調整を行ってもらえたのが、仕事しながらだととても助かった。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。