2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|宮城県仙台市宮城野区

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

再生可能エネルギー発電所にて、操業管理や保全、安全衛生管理をお任せします。月収は41.6万円66.6万円を想定しており、これまでの技術的な経験を活かして高収入を実現できる環境です。フレックスタイム制の導入や、年間休日124日、残業時間は月平均20時間以内など、プライベートを大切にできる充実した労働環境が整っています。仕事とプライベートの調和を図りながら、社会貢献度の高いクリーンエネルギー事業に携わりたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事も私生活も妥協せずに両立させたい方
  • 専門スキルを活かして安定収入を得たい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地

驚きの働きやすさ!年間休日124日とフレックス

同社では、社員一人ひとりが健康的に長く働ける環境作りに注力しています。完全週休2日制で年間休日は124日となっており、土日祝日はしっかり休むことが可能です。さらに、フレックスタイム制が導入されているため、日々の生活スタイルに合わせて自由な時間設定で勤務を開始・終了できます。残業時間も月平均で20時間以内と非常に少なく、仕事が終わった後のプライベートな時間を充実させることが可能です。また、一部リモートワークも取り入れており、柔軟で快適な働き方が推進されています。仕事のパフォーマンスを高めるための休養と、自由度の高い勤務制度が整った抜群の職場環境です。

業界を牽引する、成長力抜群の安定企業

再生可能エネルギー事業への参画以来、同社は急速な成長を続けています。過去の決算においても連結売上高が大幅に増加するなど、業界内でも際立つ業績を誇ります。保有する発電所数も右肩上がりに増加しており、日本全国の多くの世帯へ電力を安定供給する基盤を構築してきました。持続可能な社会の実現に不可欠なクリーンエネルギー分野だからこそ、今後の将来性や安定性も極めて高いと言えます。専門的なマネジメントチームや経験豊富な役員陣が率いる強固なガバナンス体制のもとで、安心してキャリアを築き、社会に貢献できるダイナミックな環境です。

想定年収最大800万円!確かな評価と高収入

確かな経営基盤を持つ同社だからこそ、社員への還元も手厚いものとなっています。想定される年収は500万円から800万円となっており、経験やスキルを十分に考慮した上で決定されます。バイオマス燃料や発電設備の保全・運転管理に関わるこれまでの知見や法令知識を活かすことで、ご自身の価値を正当に評価してもらえる環境です。年2回の賞与支給もあり、頑張りが収入としてダイレクトに還元されるため、高いモチベーションを維持して業務に臨めます。高待遇と安定した生活を手に入れながら、技術者としての価値をさらに磨き上げることができます。

募集要項・詳細

給与

- 年収:500万円800万円 - 賞与:年2回

仕事内容

発電所の操業管理(運転、保全、保安)、操業・設備トラブル発生時の対応を行っていただきます(運転保守業務の委託先との協業やメーカーとの交渉がございます)。 - バイオマス燃料や資材調達に関する技術的サポート - 設備に関わる法令、届出対応 - 安全衛生環境、防火防災活動

応募資格・条件

資格 - 資格不問 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

0:00 ~ 0:00
- 勤務時間:0:00~0:00 - 残業時間:平均月20時間 フレックスタイム制を適用し、始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる - フレキシブルタイム:5:00~22:00 - コアタイム:なし リモートワーク - 週1~2日 ※週3日出社推奨 ※発電所勤務は原則出社となります。

休日

- 完全週休2日制(土日祝) - 年間休日:124日(2024年) - 産休・育休取得実績:あり ※その他、年末年始休暇、ライフサポート休暇(年度毎に5日付与)、慶弔休暇、有給休暇などあり

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを整えたい方 同社では、年間休日が124日あり、完全週休2日制(土日祝)を導入しています。さらにフレックスタイム制を活用して、生活リズムに合わせた自律的な働き方ができるため、仕事と私生活を高いレベルで両立させることが可能です。 ☆ 自身のこれまでの技術を無駄にしたくない方 これまでの設備保全や操業管理における専門知識を十分に活かせる環境が整っています。大手水準の年収500万円~800万円のレンジが提示されており、長年培った技術やノウハウが確実な待遇となって反映されます。

向いていない方

△ ガチガチに指示された通りにだけ動きたい方 同社はフレックスタイム制を導入しており、始業・終業時刻の決定などは労働者の裁量に委ねられています。そのため、自律的なタイムマネジメントよりも、毎日決まりきった指示を細かく受けながら業務を進めることを好む方には、少しギャップが感じられるかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が124日もあり、フレックスタイム制なので家族との時間を何より大切にできるようになりました!」 「これまでの設備保全の経験をフルに活かして、大幅な年収アップを勝ち取ることができ、モチベーションが高まっています。」 「急成長中のクリーンエネルギー業界を牽引する一員として、スケールの大きな仕事に携わるやりがいを日々感じています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、再生可能エネルギー事業を中心に手がけ、近年右肩上がりの急成長を続けている企業です。日本全国に多くの発電所を展開し、安心でクリーンな電力を世の中に安定供給しています。実績豊富なプロフェッショナルたちが集うマネジメントチームのもと、安全かつ強固なガバナンス体制を維持しているのが当社の誇りです。持続可能な未来への貢献を目指す当社で、あなたのスキルを活かして、次のキャリアへ挑戦してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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