2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|宮城県仙台市青葉区

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手ゼネコンの管轄する工事現場において、仮設電気設備の点検や保守、管理を統括していただくお仕事です。月々の安定した収入として月収30万円以上をお約束し、経験や実績を考慮した確かな待遇でお迎えします。年間休日は126日と業界トップクラスの充実度を誇り、プライベートの時間も大切にしながら長期的にキャリアを築くことが可能です。電気設備の保守・管理の実務経験を活かし、より大きな規模のプロジェクトに携わりたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 電気管理の経験を活かし高収入を目指す方
  • 年間休日126日で公私を両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
契約社員
給与月給¥300,000~
勤務地

業界最高水準!年間休日126日で休める環境

同社で働く最大の魅力は、業界内でも圧倒的な休日数の多さにあります。完全週休2日制で土日がお休みとなっており、年間休日は充実の126日を確保しています。さらに、夏季休暇や年末年始といった長期休暇のほか、記念日休暇やボランティア休暇など多彩な特別休暇制度が整っている点も見逃せません。仕事とプライベートを両立させたい求職者にとって、これ以上ない抜群の労働環境と言えるでしょう。日々の残業も徹底して管理されているため、心身ともにゆとりを持って長く働き続けられる体制が整っています。自分の時間を大切にしながら、やりがいのある仕事を続けたい方には最適な環境です。

年収1000万も可能!納得の評価と待遇

経験者の方を確かな待遇でお迎えするため、同社では業界内でも極めて高い給与水準を用意しています。想定年収は500万円から最大で1000万円となっており、日頃の貢献やスキルが正当に評価される仕組みです。毎年の昇給チャンスに加えて年に2回の賞与支給もあり、安定した生活基盤を築くことができます。これまでに培ってきた電気設備の保守・点検や管理の専門知識を活かし、さらに市場価値を高めたい方にとって大きなチャンスです。福利厚生として住宅手当や借家補助手当、家族のための別居手当なども充実しており、将来設計を描きやすいことも大きな安心材料です。

大手ならではの充実した福利厚生と手当

働く社員が将来にわたって安心して活躍できるよう、手厚い福利厚生制度が整っているのも大きな特徴です。各種社会保険の完備はもちろんのこと、独身寮や社宅の完備、さらには住宅融資制度や持株会制度まで用意されています。通勤手当や時間外手当などの基本手当に加え、全国の提携リゾートホテルやスポーツ施設を利用できる厚生施設も充実しています。クラブ活動を通じた社員同士の交流も盛んで、風通しの良い社風が根づいている点も魅力のひとつです。大手ゼネコンならではの安定した経営基盤のもとで、退職まで腰を据えて働きたいと考える実務経験者に強くお勧めしたい求人です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥300,000~
- 年収:500万円1000万円 - 月収:30万円~ - 賞与:年2回

仕事内容

現場を管理する拠点または支店に在籍し、管轄する工事現場の仮設電気設備(特高、高圧、低圧)を統括管理していただきます。 管轄する工事現場(土木・建築)を定期的に訪問し、現場に常駐する電気管理責任者とともに、工事で使用する仮設電気設備の点検や保守、管理を行う業務です。

応募資格・条件

資格 - 第3種電気主任技術者 経験 - 〇必須 - 建設業での機電実務経験 - プラント等での設備管理経験 - 工場でのライン整備等

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 休憩時間:60分

休日

- 固定 - 夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:126日 - 休日:完全週休2日制(土,日) - 長期休暇:年末年始、夏季休暇 - その他:年次有給休暇・結婚休暇・忌引休暇・看護休暇・産前・産後休暇・配偶者出産休暇・記念日休暇・ボランティア休暇・妊産婦通院休暇・裁判員休暇他

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮・社宅あり - 通勤手当 - 時間外手当 - 別居手当 - 借家補助手当 - 住宅手当ほか - マイカー通勤あり - 厚生施設(健康管理センター、保養所、契約リゾートホテル、契約スポーツ施設他) - クラブ活動(各種文化・運動サークル) - 住宅融資制度 - 持株会

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 資格やこれまでの実務経験を活かしてキャリアアップしたい方 - 同社では、工事現場の仮設電気設備における特高や高圧、低圧などの統括管理という責任ある業務をお任せします。 - これまでに培った専門知識や現場での管理経験を存分に発揮し、大手ならではの大型プロジェクトに携わりながら成長できる環境です。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 - 完全週休2日制で土日がお休みであり、年間休日数は126日と業界内でも非常に高い水準を誇っています。 - 夏季休暇や年末年始などの長期休暇に加え、多様な特別休暇も取得しやすいため、家族や個人の時間をしっかり確保できます。

向いていない方

△ 仕事とプライベートの区別なく、常に現場に付きっ切りで働きたい方 - 同社は年間休日が126日と非常に多く、お休みがしっかりと管理されています。そのため、休日を返上してでも毎日休まず現場の最前線に常駐し続けたいという稼働重視の働き方を望む方には、少し物足りなく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が126日もあるので、前職に比べて家族と過ごす週末の時間が大幅に増えました!」 「これまでの電気管理の経験を正当に評価してもらい、年収が大幅にアップして生活にゆとりが生まれました。」 「大手ならではの手厚い福利厚生や社宅制度が整っているため、将来の生活設計も非常に立てやすくなりました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、数多くの実績を誇る歴史ある総合建設会社です。全社一体となって社会に貢献することを経営理念に掲げ、数多くの大規模プロジェクトにおいて実績を積み重ねてまいりました。管轄する工事現場の仮設電気設備を統括管理する本ポジションは、プロジェクトの安全な進行を支える極めて重要な役割を担っています。盤石な経営基盤と業界トップクラスの労働環境を整え、あなたが培ってきた専門知識や技術力を最大限に発揮できるフィールドを用意してお待ちしております。 これまでの電気設備管理の経験を活かし、より大きなステージで確かな未来を築いてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。