2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|宮城県仙台市青葉区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東北エリアの土木・建築現場における工事用機械・電気設備の計画や施工管理をお任せします。確かな歴史を誇る大手ならではの安定した事業基盤のもと、仕事に取り組んでいただけます。月収は30万円〜50万円、想定年収は510万円〜1,000万円を支給。さらに年間休日126日とプライベートも大切にできる環境です。これまで培った電気や機械の施工管理経験を活かして、スケールの大きな仕事に携わりたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 電気や機械の施工管理経験を活かしたい方
  • 仕事もプライベートも両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
契約社員
給与月給¥300,000〜¥500,000
勤務地

【年間休日126日】プライベートも大切にできる

同社は、完全週休2日制で年間休日が126日と非常に多く設定されています。年末年始や夏季休暇などの長期休暇に加え、記念日休暇やボランティア休暇、配偶者出産休暇といった多様な特別休暇制度が整っているのが大きな特徴です。仕事に打ち込みながらも、プライベートや家族との時間を大切にできる環境が完備されています。有給休暇の取得も推奨されており、ライフイベントに合わせた柔軟な働き方が可能です。ワークライフバランスを重視して、長く安定して活躍したい方にとって非常に魅力的な職場といえるでしょう。

【年収510万円〜】高い給与水準と充実の手当

大手ならではの充実した待遇が整っており、想定年収は510万円〜1,000万円と高い水準からのスタートが可能です。これまでの実務経験や専門スキルをしっかりと考慮し、適切な給与が決定されます。さらに、住宅手当や借家補助手当、家族手当、別居手当など、生活を支える諸手当が驚くほど充実しています。年2回の賞与や、年齢やキャリアに応じた昇給モデルも明確に用意されているため、将来的なライフプランも立てやすいのが特徴です。頑張りが給料に直結する環境で、やりがいを感じられます。

【手厚い福利厚生】独身寮や充実のサポート体制

社員が安心して長く働き続けられるよう、生活を支える福利厚生が徹底して整えられています。東北支店エリア内には社宅や独身寮が完備されているため、遠方からの転職や配属の際も住まいに困ることはありません。さらに、健康管理センターでのサポートや、保養所、契約リゾートホテル、スポーツ施設など、休日を豊かにする提携施設も多数利用可能です。持株会や住宅融資制度といった、長期的な資産形成をサポートする制度も充実しています。支店所在地には社宅や独身寮が完備されており、将来を見据えた生活設計が立てやすい万全のサポート体制が魅力です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥300,000〜¥500,000
- 年収:510万円〜1,000万円 - 月収:30万円〜50万円 - 賞与:年2回 - モデル年収: ┗年収600万円/30歳/大卒(賞与・手当込) ┗年収900万円/40歳/大卒(賞与・手当込)

仕事内容

土木・建築現場における工事用機械・電気関連の計画・施工管理を実施。東北支店(仙台市)を拠点とし、青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島県内の土木・建築現場 of 工事用機械・電気に関する施工計画、現場管理を行います。 拠点の機電の部署長の指揮のもとで各現場に行き、主に工事用電気設備の計画・施工・保守を行います。その他、受変電関連の申請や、工事用機械・電気関連の安全の指導も担当いただきます。

応募資格・条件

免許 - 経験 - 【こちらを成形】高圧受電設備の計画、申請、保安業務のご経験をお持ちの方 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30〜17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※出張転勤あり

休日

- 完全週休2日制(固定) - 年間休日:126日 - 長期休暇:年末年始、夏季休暇 - 有給休暇 - 慶弔休暇(結婚休暇、忌引休暇) - 看護休暇 - 産前・産後休暇 - 配偶者出産休暇 - 記念日休暇 - ボランティア休暇 - 妊産婦通院休暇 - 裁判員休暇 他

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 独身寮・社宅あり(支店所在地) - 各種手当あり ┗通勤手当 ┗時間外手当 ┗別居手当 ┗借家補助手当 ┗住宅手当 ┗家族手当 - マイカー通勤あり - 健康管理センター、保養所、契約リゾートホテル、契約スポーツ施設 - 住宅融資制度 - 持株会

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 培った施工管理や電気の知識を活かしてキャリアアップしたい方 同社では、東北エリアの様々な土木・建築現場における機械・電気設備の計画・保守などを手がけるため、これまでの経験を存分に発揮できます。資格や知識を評価する充実した手当や、年収510万円〜1,000万円という高い給料体系が整っているため、実力に見合った待遇を得ながら確実な成長を実現したい方に適しています。 ☆ 仕事とプライベートを両立して長く働き続けたい方 年間休日126日、完全週休2日制と業界トップクラスの休日数を誇ります。多様な特別休暇制度が整っているほか、社宅や独身寮などの福利厚生も充実しており、プライベートを大切にしながら安定した環境で長く活躍したい方に最適な職場です。

向いていない方

△ 勤務地や出張を伴う柔軟な働き方に抵抗がある方 東北支店を拠点とし、青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島県内の各現場に赴いて施工計画や現場管理を行います。そのため、決まった一つの場所だけで働き続けたい方や、出張や転勤を好まない方には向いていない環境といえます。

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応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

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お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休2日制で年間休日が126日もあるため、家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 「社宅や手厚い住宅手当があるおかげで、将来のための貯蓄もスムーズにできています。」 「これまでの電気施工管理の経験を活かし、大きな現場に関われるのでやりがいが抜群です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、長年にわたり社会インフラや建築事業を通じて社会の発展に貢献し続けてきた、歴史と実績を誇る総合建設会社です。積み重ねてきた確かな技術力と信頼を背景に、東北エリアでも数多くのビッグプロジェクトを推進しています。私たちは、社員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、業界トップクラスの充実した福利厚生と労働環境を整備しています。社員だけでなく、その家族の生活も豊かにすることを大切にし、個人の成長と安定したキャリアの両立を全面的に支援する風土があります。あなたも、安定した経営基盤が整う当社で、これまでの経験を活かして新たな一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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