2026/08/04(火) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|東京都千代田区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

首都圏トップクラスの豊富な管理実績を誇る大手ビルメンテナンス企業にて、オフィスビルや商業施設などの設備管理業務をお任せします。給与は未経験からでも月収26万円以上が可能となっており、さらに年2回の賞与や各種手当がしっかりと支給されるため、安定した収入を手にすることができます。お休みはシフト制で月に10日~13日と多く設定されており、プライベートの時間も十分に確保しながら働くことが可能です。独身寮などの福利厚生も充実しているため、安定した環境で腰を据えて長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した上場企業で長く働きたい方
  • 資格を活かして収入アップを目指す方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥260,000~
勤務地

【独身寮も完備】充実の福利厚生と手厚い待遇

同社では、社員が安心して長く働けるよう、非常に充実した福利厚生を用意しています。なかでも魅力的なのが、東京・埼玉・神奈川に展開されている独身寮です。光熱費込みで月5,000円から利用できるシェアタイプと、月2.5万円で冷蔵庫などの設備が整ったシングルタイプがあり、35歳まで利用可能です。さらに、家族手当や退職金制度、各種お祝い金など、生活を支えるサポートが豊富に揃っています。安定した経営基盤をもつ大手企業だからこそ実現できる手厚い待遇により、自身の将来設計も描きやすい環境が整っています。

【手当が豊富】技術手当で確実な収入アップ

同社では、社員の努力やスキルアップを正当に評価する仕組みが確立されています。対象となる資格を保有している場合、一資格あたり月額1,000円から1.5万円の技術手当が支給され、上限はなんと月5万円に設定されています。例えば、電気工事士やボイラー技士などの難関資格だけでなく、各種技術資格にも手当がつきます。働きながら専門知識を身につけ、取得した資格がそのまま給与に反映されるため、高いモチベーションを維持しながら成長できます。

【無理なく働く】月10日以上の休日とサポート

勤務形態はローテーション制ですが、休日数は月10日~13日と業界内でも高水準の休みが確保されています。年間休日は105日で、有給休暇は入社3ヶ月目から取得可能です。シフト例でも明け休みや公休がバランスよく配置されているため、無理なく体を休めることができます。また、業務は大型の現場で行うため、常に十数名の常駐スタッフが在籍しています。現場にはマニュアルが完備されているだけでなく、周囲の頼れる先輩にいつでも相談できるため、未経験に近い方でも安心してスタートできます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥260,000~
- 年収:312万円~ - 月収:26万円~ - 賞与:年2回 - 基本給:月給26万円~ + 賞与(年2回、7月、12月) + (宿直勤務の場合:2,000円/回) - 別途支給手当: ┗ 交通費全額支給 ┗ 時間外手当全額支給 ┗ 官庁届出手当(官庁へ専任者として届出する場合の支給手当) ┗ 家族手当:配偶者4,000円、子1人2,000円(上限1万円、別途条件あり) ┗ 技術手当:一資格あたり1,000円~1.5万円(上限5万円) - 技術手当の一例(月額金額、月5万円上限): ┗ 電気主任技術者:第1種1.5万円、第2種1.2万円、第3種1万円 ┗ エネルギー管理士:1.2万円 ┗ 建築物環境衛生管理技術者:1万円 ┗ ボイラー技士:1級6,000円、2級2,000円 ┗ 電気工事士:第1種4,000円、2級2,000円

仕事内容

施設内での設備管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 施設内設備の巡回点検 - 設備機器の運転(電気関連、給排水関連、空調関連、消防設備、建築設備、ボイラーなど) - 不具合時の一時対応 - メーター類の監視・記録 - 問い合わせ対応 - 日報作成、報告書作成 ※業務の都合及び適性により、その他ビル管理業務に関連する職種に変更することがあります。 【安心のポイント】 - タブレット内に修理・点検マニュアルが完備されていて安心です! - 大型現場のため、常に十数名の常駐設備スタッフが在籍しており、サポート体制も万全です!

応募資格・条件

免許 - 経験 - 【こちらを成形】 年齢 - 年齢不問

勤務時間

- 勤務時間: ┗ (1)8:30~17:30(休憩1時間)実働8時間 ┗ (2)8:30~翌8:30(休憩8時間)実働16時間 ※(1)と(2)のローテーション制 - 休憩時間:60分(宿直勤務時は8時間) 【シフト例】 (1)→(1)→(2)→明け休み→休み→(1)… ※宿直は月7~8日程度を想定しています。

休日

- シフト制(月10~13日休み) - 年間休日:105日 - 有給休暇(入社3ヶ月目から6日間使用可能) - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - 産前・産後休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 昇給:年1回(7月) - 賞与:年2回(7月・12月) - 交通費全額支給 - 時間外手当全額支給 - 家族・扶養手当 - 役職手当 - 退職金制度(勤続3年以上) - 財形貯蓄 - 企業型確定拠出年金 - 社員持株会制度 - 慶弔金 - 福利厚生サービス(リロクラブ)利用可能 - 外部講習受講支援 - 社長表彰、永年勤続表彰 - 報奨金(縁故求人制度) - 制服貸与 - 試用期間:3ヶ月(同条件) - 独身寮完備 ┗ シェアタイプ:月5,000円(光熱費込) ┗ シングルタイプ:月2.5万円(光熱費込、冷蔵庫等の設備あり) ※東京・神奈川・埼玉に複数箇所あり ※35歳まで利用可能

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で腰を据えて長く働きたい方 同社は上場企業としての強固な経営基盤を持っており、将来にわたって安心してキャリアを築ける環境が整っています。退職金制度や家族手当、さらには非常に格安で利用できる独身寮など、手厚い福利厚生が揃っているため、生活基盤を安定させながら長く活躍することができます。 ☆ 資格取得やスキルアップを給与に反映させたい方 同社では、保有している資格に応じて最大で月5万円まで支給される豊富な技術手当が用意されています。電気工事士やボイラー技士など、ビル管理に必要な資格を習得するほど手当が加算され、目に見える形で収入がアップするため、高い向上心を持って日々の業務に取り組める方に最適です。

向いていない方

△ 日勤のみの規則的な時間帯だけで働きたい方 本求人では、日勤の他に実働16時間となる宿直勤務が含まれるローテーション制の勤務形態となっています。そのため、毎日決まった時間でのみ働きたいという方や、変則的な勤務スタイルに馴染むのが難しいと感じる方には、体調管理の面でも適していない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「上場企業ならではの手厚い福利厚生があり、特に光熱費込みで安く住める独身寮には本当に助けられています」 「資格を取得した分だけ技術手当として給与に還元されるので、勉強するモチベーションが途切れません」 「シフト制で月10日以上のお休みがあるため、プライベートの時間もしっかりと確保できて満足しています」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、長年にわたり首都圏を中心に数多くの施設管理を手がけてきた総合ビルメンテナンス企業です。豊富な管理実績と強固な経営基盤を強みに、常にお客様に寄り添った質の高いサービスを提供し続けています。充実した研修制度やサポート体制が整っているため、未経験からでもプロフェッショナルを目指せる環境です。また、働くスタッフの生活を最優先に考え、充実した手当や福利厚生を整えてお待ちしています。 あなたも、安定した基盤が整った当社で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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