2026/08/05(水) 求人更新!
社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|東京都港区

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
拠点や支店に在籍しながら、管轄する土木・建築現場における仮設電気設備の点検や保守、管理を統括していただくお仕事です。月収は30万円以上からのスタートを想定しており、ご経験や能力が正当に評価される仕組みを整えています。さらに、年間休日は126日しっかりと用意されているため、ご家族との時間や趣味のプライベートも大切にできます。これまでに培った電気設備の専門的な知識や経験をフルに活かし、安定した基盤のもとで長くキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 電気管理の経験を活かして働きたい方
- 仕事もプライベートも両立させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給¥300,000~ |
| 勤務地 |
年間休日126日!プライベートも充実
仕事とプライベートを無理なく両立させたい方にぴったりの環境が整っています。こちらの求人では、年間休日がなんと126日も確保されており、カレンダー通りに休むことが可能です。しっかり休んで英気を養うことができるため、日々の業務にも高いモチベーションを持って臨むことができます。趣味の時間を楽しむことも、家族や友人との旅行を計画することも十分に可能です。仕事だけでなく個人のライフステージも大切にできる職場で、メリハリをつけた働き方を実現してみませんか。ゆとりのある勤務形態のもとで、長期にわたって安心してキャリアを積み重ねていくことができます。
年収500万円から1,000万円も可能
実力やこれまでの実績を正当に評価してもらえる給与体系が魅力的な職場です。年収は500万円~1,000万円を想定しており、入社時からこれまでのキャリアに応じた手厚い待遇を受けられます。さらに年2回の賞与支給に加え、モデル年収として30歳で600万円、40歳では900万円といった実績もあり、将来設計が非常に描きやすい仕組みです。これまで培ってきた専門スキルを無駄にすることなく、自身の市場価値を高めながら高収入を目指せる絶好の機会と言えます。頑張りがしっかり反映されるため、高いモチベーションを維持しながら技術を磨き続けられます。
大規模な工事現場を裏から支えるやりがい
担当する業務は、工事を円滑に進めるために不可欠な仮設電気設備の点検や保守、管理です。現場の電気管理責任者と密に連携しながら、トラブルを未然に防ぐ重要な役割を担います。土木や建築といった社会インフラに直接関わることができるため、業務の規模感も大きく非常に強いやりがいを感じられるはずです。電気の専門知識を存分に発揮しながら、プロジェクトを安全に主導していく達成感を味わうことができます。裏方から工事を支えるプロフェッショナルとして、誇りを持って誇れるキャリアをここでスタートしてみませんか。経験豊富な仲間たちと共に、安心できる環境で働けます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥300,000~ |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 電気関連の有資格者や実務経験がある方 工事現場の仮設電気設備における点検や保守、管理を統括していただくお仕事です。そのため、これまでに電気管理業務に携わった経験がある方や専門資格をお持ちであれば、そのスキルを最大限に活かして即戦力として活躍できます。また、管轄する複数の現場を巡回するため、多様な現場環境で自らの知識を試したい方にも適しています。 ☆ 私生活を充実させながら長く働きたい方 こちらの職場では年間休日が126日と非常に豊富に設定されており、土日などの固定休日をしっかりと確保することが可能です。さらに、ご自身の頑張りに応じて年収500万円~1,000万円を目指せる環境があるため、高収入を得ながらプライベートの時間も諦めずに働きたいという方に大変向いています。向いていない方
△ 一つの現場のみで専念して作業を行いたい方 拠点や支店に在籍しながら、管轄する複数の工事現場を定期的に訪問して管理責任者と共同で電気設備の点検や管理を行います。そのため、決まった一つの現場だけに毎日常駐し、その場に留まって黙々と作業を完結させたいという方にとっては、移動や複数現場の管理が負担に感じられる可能性があるため不向きと言えます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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