2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|東京都港区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

管轄する土木や建築の工事現場を定期的に訪問し、現場に常駐する電気管理責任者と協力しながら、仮設電気設備の点検や保守・管理を担当していただきます。業界トップクラスの充実した待遇を整えており、安定して月収30万円以上を得ることが可能です。さらに、年間休日は126日とお休みも非常に多く、ワークライフバランスを重視しながら無理なく働けます。これまでに培った電気関連の知識や実務経験を活かし、福利厚生が充実した大手の環境で長期的にキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 電気設備の管理経験を活かしたい方
  • 安定した環境で休日を多く確保したい方

求人概要

職種
雇用
形態
契約社員
給与月給¥300,000~
勤務地

最高年収1000万円も狙える破格の給与

同社では、これまでの実務経験や専門スキルを正当に評価する仕組みが整っています。提示される給与は、年収500万円~1000万円と非常に高い水準に設定されており、スキル次第で高収入を実現できます。実際に、30代で年収600万円、40代で年収900万円に達している社員も在籍しており、将来の生活設計も描きやすい環境です。さらに年2回の賞与も支給されるため、自身の貢献度に応じた安定したリターンを期待できます。大手企業ならではの圧倒的な資金力と安定性があるからこそ、業界トップクラスの待遇を受けながら腰を据えて長く働き続けられます。

年間休日126日でお休みもしっかり確保

休日の多さも同社で働く大きな魅力の一つとなっています。土日祝日休みの完全週休2日制が導入されているだけでなく、夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇も充実しており、年間休日は126日が確保されています。そのため、趣味の時間や家族と過ごすプライベートの時間を十分に楽しむことが可能です。オンとオフのメリハリをつけて働けるため、心身ともに健康を保ちながら高いパフォーマンスを発揮できます。プライベートを犠牲にすることなく、自身の生活を豊かに保ちながらキャリアを積んでいける環境は大きな安心感につながります。

手厚い福利厚生が整った安心の職場環境

大手の安定基盤にふさわしい、非常に充実した福利厚生が用意されていることも同社の強みです。社会保険の完備はもちろんのこと、生活の負担を大幅に軽減できる寮や社宅も完備されています。これにより、遠方からの転職を考えている方や、住まいにかかるコストを抑えて将来のために貯蓄を増やしたい方にとっても、この上ない好条件となっています。歴史ある業界のリーディングカンパーニーとしての基盤があるため、制度面への信頼性も抜群です。生活の基盤がしっかりと支えられることで、不安を感じることなく日々の業務に専念し、自らの専門的なキャリアを高めていくことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥300,000~
- 年収:500万円~1000万円 - 月収:30万円~ - 賞与:年2回 - モデル年収: └年収600万円・30歳・大卒(賞与・手当込) └年収900万円・40歳・大卒(賞与・手当込)

仕事内容

管轄する工事現場(土木・建築)を定期的に訪問し、現場に常駐する電気管理責任者とともに、工事で使用する仮設電気設備の点検や保守、管理を行う業務です。

応募資格・条件

免許 - 経験 - 【こちらを成形】〇必須 ・建設業での機電実務経験 ・プラント等での設備管理経験 ・工場でのライン整備等 年齢 - 歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30

休日

- 固定 - 夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:126日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮・社宅あり

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 電気管理の経験や知識を活かしてステップアップしたい方 同社では、管轄する多くの建設現場における仮設電気設備の点検や保守・管理を担当するため、これまでに培った専門知識や実務経験を存分に発揮して活躍できます。また、提示される年収水準も高いため、自身の持つスキルに見合った正当な評価と高い待遇を得ながら、プロフェッショナルとしてさらに成長していくことが可能な環境です。 ☆ ワークライフバランスを重視してプライベートも大切にしたい方 業界内でも非常に珍しい年間休日126日という完全週休2日制を採用しており、土日祝日の固定休みを中心に、夏季や年末年始といった長期休暇もしっかり確保されています。日勤帯のみの勤務で規則正しい生活リズムを維持できるため、自身の趣味や家族との時間を大切にしながら、長く健康的に働き続けることができます。

向いていない方

△ 土日祝日も含めてシフト制で不規則に働きたい方 同社では、基本的に土日祝日が休みとなる固定の休日制度を導入しており、勤務時間も日勤のみの規則正しい時間帯で固定されています。そのため、個人の希望に応じて夜勤やシフト制を組み合わせ、曜日を問わず不規則なスケジュールで柔軟に稼働したいという方には、同社の勤務形態はあまり合致しない可能性があります。

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応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職と比べて休みが格段に増え、家族と旅行に行く時間も作れるようになりました!」 「経験を正当に評価してもらえるので、年収が大幅にアップして生活に大きなゆとりが生まれました。」 「大手の安定した経営基盤があるため、将来に対する不安が一切なくなり仕事に集中できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、創業から長きにわたり日本の建設業界をリードしてきた大手総合建設会社です。全社一体となって社会インフラの整備や時代の最先端を行く建築プロジェクトを数多く手掛け、我が国の発展に大きく貢献してまいりました。技術力と信頼を強みに、現在も安定した成長を遂げており、働く社員が誇りを持って業務に臨める環境を整えています。充実した待遇と福利厚生を通じて、一人ひとりの生活の安定とキャリア形成を全力でバックアップすることをお約束いたします。 あなたも、日本を代表するような安定したモノづくりの現場を支える一員として、私たちと一緒に新しいキャリアをスタートしてみませんか!

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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