2026/08/04(火) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|東京都千代田区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手メディアグループの安定した基盤のもと、自社ビル内の設備点検やメンテナンスをお任せします。月収は33万円以上を確約しており、賞与は設立以来64年連続で支給し続けているという、業界内でも圧倒的な安定感が魅力です。昨年度の賞与実績は平均3.6ヶ月分と非常に高く、家族手当や寮・社宅といった福利厚生も充実しています。未経験から一生モノの技術を身につけ、将来を見据えて腰を据えて働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した収入を得たい方
  • 未経験から手に職をつけたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥330,000~
勤務地

設立以来64年連続で賞与を支給中

業界トップクラスを誇る大手メディアグループの100%子会社として、盤石な経営基盤を確立しています。その安定性は福利厚生にも反映されており、設立から64年間、一度も欠かすことなく賞与を支給し続けてきました。昨年度の支給実績は平均3.6ヶ月分となっており、年収換算でも着実な収入アップが見込める環境です。賞与の年間総支給額が60万円を超える社員も多く、生活の基盤をしっかりと固めることができます。家族手当などの諸手当も充実しており、将来への安心感を持って日々の業務に取り組めるのが大きな特徴です。

未経験から希少な設備のプロへ

管理を担当するのはグループが所有する大規模なビルが中心のため、「特別高圧受電設備」や「中水設備」といった、一般的な物件ではなかなか扱えない希少な設備に触れる機会があります。入社当初は資格がなくても、ベテランの先輩社員と2人1組で作業を行うため、現場で実務を学びながら着実にスキルを磨くことが可能です。幅広い設備に対応できる技術を身につけることで、技術者としての市場価値を飛躍的に高めることができます。資格取得支援制度も活用しながら、一歩ずつプロフェッショナルへの道を歩んでいける体制が整っています。

長期キャリアを支える充実の待遇

社員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、昇給制度や生活サポートを徹底しています。毎年昇給のチャンスがあり、勤続年数やスキルに応じて年収400万円、500万円と段階的にステップアップしていくことが可能です。また、寮や社宅の完備に加え、配偶者に月2.2万円、子ども1人に月6,000円を支給する手厚い家族手当など、ライフイベントに寄り添った制度を整えています。産前産後休暇や育児休暇の取得・復帰実績も豊富にあり、プライベートも大切にしながらキャリアを築ける環境です。定着率の高さが、働きやすさの何よりの証明となっています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥330,000~
- 月収:33万円~ - 年収:400万円~ - 賞与:年2回(昨年度実績:平均3.6ヶ月分/60万円以上)

仕事内容

大手メディアグループのビル内設備の点検・メンテナンスを担当していただきます。 【具体的な業務内容】 - 館内設備の点検(メイン業務) ┗ 巡視コースに沿った機器の状態確認、チェックリストに基づいた点検 ┗ 異常発生時の原因把握、部品交換や修理対応 ┗ 定期点検(月次・数ヶ月ごと)の実施 ※基本的に2人以上のチームで作業を行います。 - そのほかの付随業務 ┗ 照明器具の交換(電球・蛍光灯など) ┗ 空調の季節切り替えに伴うバルブ交換 ┗ 警報作動時の現場確認・トラブル対応 - 改修・更新工事の立ち会い ┗ 設備の更新に伴う業者選定、見積もり、納期調整 ┗ 工事現場での立ち会い、業者からの質疑応答対応 ※大規模な工事は毎年9月から12月ごろに集中して行われます。

応募資格・条件

免許 - 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:00 ~ 16:00
- 勤務時間:8:00~16:00 - 残業時間:平均月27時間 【シフト例】 - 8:00~16:00 - 10:00~18:00 - 17:30~4:00(夜勤) ※実働時間はシフトにより異なります。

1日の流れ

毎日、決められたコースに沿って館内を巡視します。また、毎月・数ヶ月に1回の定期点検では、各設備の細かい部分まで2人以上でチェックを行います。設備トラブル対応は1日数回ほど発生します。毎年9月から12月ごろには設備の更新工事があり、その際は現場への立ち会い業務も担当します。

入社後の流れ・研修制度

資格がないうちは、先輩に対応を依頼すればOKです。巡視や定期点検は基本的に2人以上で進めるため、実務を通して知識を吸収できる環境です。資格取得支援制度もあり、電気工事士や電気主任技術者などの取得を目指せます。

休日

- 休日:シフト制(月8~9日) - 年間休日:104~107日 - 有給休暇 - 介護休暇 - 産前産後休暇(取得・復帰実績あり) - 育児休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 昇給:年1回 - 賞与:年2回 - 寮・社宅あり - 家族手当 ┗ 配偶者:月2.2万円 ┗ 子1人:月6,000円 - 資格手当あり - 免許取得支援制度あり

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働きたい方 大手メディアグループの100%子会社であり、64年連続で賞与を支給しているという圧倒的な安定感があるため、将来への不安なく業務に打ち込めます。家族手当や住宅サポートなどの福利厚生も充実しており、生活の基盤をしっかり固めたい方に最適です。 ☆ 着実にスキルアップを目指したい方 大規模ビル特有の希少な設備を扱う機会が多く、技術者としての専門性を高められる環境が整っています。未経験からでも2人1組の体制でサポートを受けながら、実務を通して一生モノの技術を習得していくことができます。

向いていない方

△ 毎日固定の勤務時間で働きたい方 夜勤を含むシフト制での勤務となるため、日勤のみの規則正しい生活スタイルを最優先したい方には、適応が難しい部分があるかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手グループならではの安定感があり、家族手当などの制度も手厚いので、将来への安心感が非常に大きいです。」 「希少な設備に触れる機会が多く、毎日が新しい学びの連続で、技術者として成長を実感できています。」 「64年も賞与が続いていると聞き、ここなら腰を据えて長く働ける確信を持って入社しました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 (事業者名)は、大手メディアグループの建物を中心に、設備の点検や維持管理を専門に行っている企業です。設立以来、一度も欠かすことなく賞与を支給し続けるなど、社員への還元を第一に考えています。大規模なインフラを支えるという社会貢献度の高い仕事を通じて、確かな技術と安定した生活の両方を手に入れることができます。私たちと一緒に、建物の安全を守るプロフェッショナルとして活躍しませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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