2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|東京都中央区

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

ホテルやオフィスビル、商業施設といった様々な建物の各種設備について、日常の保守点検から故障の予防保全までを総合的に管理するお仕事です。月収は22.1万円〜37.8万円に各種手当が加算され、さらに年2回の賞与も約4ヶ月分が支給されるなど、手厚い待遇でお迎えします。残業は月平均20時間程度と少なく、年間休日も122日しっかりと用意されているため、プライベートを大切にしながら、大手グループの安定基盤のもとで長くキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスを大切にしたい方
  • 安定した経営基盤のもとで長く働きたい方

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥221,000〜¥378,000
勤務地

年間休日122日で仕事も私生活も大満足

こちらの企業では、働くスタッフのワークライフバランスを最優先に考えています。年間休日は122日と業界内でも非常に高い水準を誇り、しっかりとお休みを取ることが可能です。配属される物件によっては休日の曜日が変動することもありますが、振替休日が確実に取得できる体制が整っています。残業も月平均で20時間程度と、無理なく働ける環境が魅力です。趣味や家族との時間をしっかりと確保しながら、高いモチベーションを維持して日々の業務に取り組むことができます。仕事のプレッシャーに追われることなく、ゆとりを持って長く働き続けたいと考えている方に、自信を持ってお勧めできる求人です。

大手グループならではの充実した住宅手当

大手インフラグループに属しているからこその、非常に手厚い福利厚生や各種手当が用意されている点も大きな強みです。特筆すべきは首都圏在住の方を対象とした住宅手当制度で、住居の条件に応じて最大で毎月6万円が支給されます。さらに、日頃の頑張りを支える賞与は年2回で約4ヶ月分の実績があり、安定した収入基盤を築くことができます。そのほか、家族手当や資格手当といった日々の生活を潤す各種サポートも充実しています。会社の安定性だけでなく、毎月の固定費を大幅に軽減できる制度が整っているため、家族を持つスタッフからも大変好評を得ています。

充実した研修施設と制度でスキルアップ

入社後は丁寧なOJT研修を通じて、実務に必要なスキルを基礎から体系的に学ぶことができます。さらに、会社専用の研修施設も完備されており、実際の設備環境を想定した高度な教育訓練を受けられる体制が整っています。資格手当は1資格につき毎月1,000円から5,000円が支給され、スキルアップが直接給与に反映されるのもやりがいにつながります。3〜4年を目安にした定期的な管理物件の変更により、多種多様なビルの設備管理を経験して確かな実力を身につけることができます。将来的にはエリア全体の物件を統括するリーダーへとステップアップするキャリアパスも描けます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥221,000〜¥378,000
- 年収:400万円〜550万円 - 月収:22.1万円〜37.8万円 - 昇給:年1回 【予定年収】 400万円〜550万円 【賃金形態】 月給制 【賃金内訳】 月額(基本給):22.1万円〜37.8万円 【月給】 22.1万円〜37.8万円 【昇給有無】 Ref有 【残業手当】 有 【給与補足】 - 年収構成:基本給+賞与(約4ヶ月)+各種手当 - 時間外手当、深夜勤務手当、休日勤務手当などがあります ※給与詳細は規定により決定します

仕事内容

ホテル、オフィスビルや物流施設、商業施設の管理をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 - 設備診断:各種設備の性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策を提案します - 受変電設備:電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなどの日常保守および精密点検を実施し、電気エネルギーの安全・省エネ管理を行います - 空調設備:ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検、給排気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃などを行います - 消防設備:火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽などの総合点検を実施します - 護送設備:エレベータ、エスカレータなどの日常運転保守、定期点検を実施し、安心・安全な運転を維持します - 建築付帯設備:ゴンドラ、自動ドアなどの定期点検を行い、安全管理を図ります 【キャリアパス】 - 希望や能力に応じ、3年〜4年を目安に担当する管理物件が変更となる場合があります ┗ 様々な保守・管理業務を経験していただけ、将来的には1エリア内の管理物件を統括するポジションなどに就いていただくことも期待しています 【手当充実】 - 首都圏(東京、埼玉、千葉、神奈川)にお住まいの方には住宅手当の制度があります ┗ 住居所有区分等により支給額(月額:0円/3万円/6万円)が決まります。詳細は面接時にお問い合わせください

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 【こちらを成形】 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:09:00〜18:00 - 休憩時間:60分 ┗ 所定労働時間:8時間00分 - 時間外労働有無:有 - 就業環境:月平均残業時間は20時間程度です - 休日:担当物件によって曜日に変動がありますが、振替休日も取得できる環境です

入社後の流れ・研修制度

基本的にOJT研修となります。また、社内教育訓練体系を制度化しており、専用の研修施設もございます。

休日

- 完全週休2日制(シフト制、または土日祝休み ※担当物件により変動あり) - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 年間休日:122日 - 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり(勤続3年以上) - 通勤手当あり - 寮、社宅あり - 免許取得支援制度あり - WELBOX利用 - 資格手当:1資格につき1,000円〜5,000円(例:建築物環境衛生管理技術者/毎月3,000円) - 持株会、財形貯蓄等、大手グループの各種保険制度あり - 確定拠出年金 - 労働組合 ※社会保険は健康保険組合に加入

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間を大切にしたい方 年間休日が122日あり、残業時間も月平均20時間程度と少なめです。ワークライフバランスを保ち、趣味や家族との時間をしっかり確保したい方に最適な環境です。 配属物件により休日の曜日は変動しますが、振替休日が確実に取得できる仕組みが整っているため、予定が立てやすいのも魅力です。 ☆ 安定した環境で着実に成長したい方 大手グループの安定した経営基盤があり、定年まで見据えて長く働くことができます。 専用の研修施設での充実した研修制度や、資格取得支援・手当があるため、未経験からでも段階的に専門スキルを高めることができます。

向いていない方

△ 毎日完全に固定された曜日で休みたい方 休日は担当する物件によって曜日が変動するため、必ずしも土日祝の固定休みになるとは限りません。曜日にこだわらず、振替休日を利用して柔軟に休みを調整することに抵抗がある方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「住宅手当が最大で月6万円も支給されるので、首都圏での一人暮らしも大きな負担にならず、とても助かっています。」 「残業が月平均20時間程度と少なく、年間休日も122日あるため、趣味の時間をしっかり楽しむことができています。」 「専用の研修センターがあるので、実務で分からないことがあっても基礎から学び直せて安心しました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大手インフラグループの総合ビル管理企業として、オフィスビルや商業施設などの快適な環境維持を支えています。独自の管理データベースを活用したトータルファシリティマネジメントや、効率的な省エネ提案を行うエネルギーマネジメントにより、多くのお客様から高い信頼をいただいております。また、豊富なノウハウに基づく工事や駐車場運営など、多角的な事業展開を行っていることも強みです。安定した経営基盤のもと、充実した手当や研修制度をご用意し、社員一人ひとりが安心して長く活躍できる環境を整えています。 あなたも大手グループならではの安定した環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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