2026/08/04(火) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|東京都中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手ゼネコンの本社ビルにて、電気・空調・衛生設備の保守点検やマネジメント業務をお任せします。月収は24.4万円~33.1万円となっており、安定した収入を得ながら専門性を発揮できる環境です。電気主任技術者の資格を活かして、大規模施設の安定稼働を支えたいという熱意のある方におすすめの職場です。年間休日も120日としっかり確保されており、ワークライフバランスを重視したい方にも最適な環境です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 資格を活かして働きたい方
  • 安定した環境で長く勤めたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥244,000〜¥331,000
勤務地

プライベートを大切にできる環境

この職場では、働く社員の私生活も大切にされています。年間休日は120日確保されており、土日祝休みを中心とした固定の休日設定により、予定の立てやすさは抜群です。残業時間も月平均20時間以内と、業界内でも非常に少ない水準に保たれています。業務の効率化を推進しているため、仕事終わりの時間を有意義に過ごせることが大きな魅力です。オンとオフをしっかり切り替えて働きたい方にとって、理想的な就業環境が整っています。

専門スキルを磨けるマネジメント業務

単なる点検作業に留まらず、ビルの管理運営全般に関われるのがこの仕事の特徴です。電気主任技術者としての選任業務に加え、空調や照明の運転スケジュール管理、さらには省エネ施策の立案や検証まで幅広く担当します。大手企業の本社ビルという重要施設を管理するため、設備管理のプロフェッショナルとして一段上のキャリアを目指すことが可能です。業務の8割は施設管理のマネジメント業務となっており、現場スキルと管理スキルの両方を高次元で磨くことができます。

安心の福利厚生と成長サポート

社会保険の完備はもちろんのこと、免許取得支援制度も用意されており、社員のスキルアップを全面的にバックアップしています。資格を活かして入社した後も、さらなる専門性を追求できる環境が整っています。賞与は年2回支給され、日々の頑張りがしっかりと還元される仕組みです。安定した経営基盤を持つ企業での勤務となるため、将来を見据えて腰を据えて働きたい方には最適な条件が揃っています。長期的なキャリア形成を支援する風土が根付いています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥244,000〜¥331,000
- 年収:430万円~590万円 - 月収:24.4万円~33.1万円 - 賞与:年2回

仕事内容

本社ビルの電気、空調、衛生設備の管理、マネジメントと電気主任技術者選任業務を担当していただきます。 - 毎日の空調、照明の運転スケジュール管理 - 日常、週例、月例、年次の各点検の実施管理 - 施設機器の保守保全(予防保全対応) - 計画修繕制定および補正。修繕および諸口工事の実施 - エネルギー管理(都の優良特定地球温暖化対策事業所対応) - 点検報告書作成管理(官庁報告書を含む) - 省エネ施策の実施および検証 - 電気設備月例点検実施 - 自主検査の実施および統括管理 ※業務の8割は施設管理の業務です。

応募資格・条件

免許 - 経験 - 【こちらを成形】 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:30 ~ 17:10
- 勤務時間:8:30~17:10 - 残業時間:平均月20時間 (実働7時間40分・休憩1時間)

休日

- 固定 - 年間休日:120日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 免許取得支援制度あり

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 責任感を持って設備を見守れる方 ビルを利用する多くの方々が快適に過ごせるよう、日々の点検やスケジュール管理を正確に行うことが求められます。重要施設を支えるという強い責任感を持って業務に当たれる方に最適です。 ☆ 専門資格を最大限に活かしたい方 電気主任技術者の資格を活かし、選任業務からマネジメントまで幅広く携わることができます。これまでの経験を武器に、大規模ビルの管理という影響力の大きな仕事に挑戦したい方にぴったりです。

向いていない方

△ 単純なルーチンワークのみを希望する方 点検だけでなく、省エネ施策の立案や修繕計画の策定、マネジメント業務など、多岐にわたる調整や判断が求められる仕事です。決められた手順をこなすだけの働き方を希望する方には、少しギャップを感じるかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

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お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手企業の本社ビルを支えているという実感が、日々のやりがいに繋がっています。」 「残業が少ないので、家族との夕食の時間をしっかり確保できるようになりました。」 「資格取得への支援が手厚く、働きながら自分自身の価値を高めていける環境です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 設備管理のプロフェッショナルとして、重要施設の安定稼働を支える高い技術力と、社員一人ひとりが自分らしく働ける環境づくりを大切にしています。盤石な経営基盤のもと、長く安心してキャリアを築ける制度を整えてきました。私たちと一緒に、次世代のビルマネジメントを担っていきませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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