2026/08/05(水) 求人更新!

ベストリハ株式会社のリハビリ(PT・OT・ST)求人情報詳細|東京都足立区

ベストリハ株式会社の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

ベストリハ訪問看護ステーション竹ノ塚にて、ご利用者様の居宅を訪問し、日常生活の維持や向上のためのリハビリ業務全般をお任せします。月収は31.2万円~39万円と、ご自身のこれまでの経験や能力がしっかりと還元される給与体系をご用意しています。年間休日120日や残業月平均12時間という良好な環境で、プライベートと両立しながら専門性を発揮したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスを重視して働きたい方
  • 資格や経験を活かしてキャリアアップしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥312,000〜¥390,000
勤務地〒121-0813 東京都 足立区 竹の塚1-35-1レジデンス竹ノ塚101「ベストリハ訪問看護ステーション竹ノ塚」

プライベートも充実できる抜群の労働環境

働くスタッフのゆとりを大切にするベストリハ株式会社では、無理なく働ける環境整備に注力しています。年間休日はしっかりと120日が確保されており、完全週休2日制のため、毎週十分な休息をとることが可能です。さらに、残業は月平均12時間と非常に少なく、仕事帰りのプライベートな時間や家族との団らんも大切にできます。休日出勤が発生した場合でも、手当が支給されるだけでなく代休も必ず取得できる体制が整っています。有給休暇を組み合わせた長期休暇制度「休んでファイブ」などを活用し、リフレッシュしながら長く活躍できる抜群の職場環境が大きな魅力です。

個人の頑張りや能力を正当に評価する給与体系

こちらの職場では、スタッフの挑戦や熱意を見逃さず、経験年数に関わらずやる気と能力をしっかりと考慮して評価を行っています。給与面では月収31.2万円~39万円、想定年収は374.4万円~468万円と、高水準からのスタートが可能です。昇給のチャンスは年に2回設けられており、日頃の貢献度がスピーディーに給与へと還元されるため、高いモチベーションを維持して業務に臨めます。また、資格手当として11万円が支給されるほか、主任や管理者といった役職に応じた手当も充実しており、確固たるキャリアを築きながら高収入を目指せる点も魅力の一つです。

IT化による業務効率化と安心のサポート体制

現場で働くスタッフの負担を軽減するため、同社ではIT技術を積極的に導入した業務効率化を推進しています。特許を多数取得した独自のシステムにより、訪問記録や報告書作成などの事務作業がスムーズに行える環境です。また、全従業員の80%が国家資格を保有する専門性の高い集団であり、お互いに高め合える仲間が揃っています。入社後も資格取得支援制度などのサポートが充実しており、実務を通じてさらなるスキルアップを目指すことが可能です。社内コミュニケーションを活性化させるための取り組みも盛んで、風通しの良いアットホームな雰囲気の中で安心して働けます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥312,000〜¥390,000
- 年収:374.4万円~468万円 - 月収:31.2万円~39万円 - 昇給:年2回 ※お持ちの資格・介護職経験年数により変動いたします ※関東圏以外のエリアについては下記金額より-5,000円となります - 通勤手当:あり(上限2.4万円) - 役職手当:1万円~3万円(管理者:3万円、主任:1万円) - 資格手当:11万円 給与例)常勤|臨床経験3年モデル - 年収468万円~(月収39万円~) - 基本給:20.2万円 - 資格手当:11万円 - 訪問手当:3.5万円 - 休日出勤手当:4万円(月8回分) - 携帯手当:2,000円 【平日シフト(土日祝休み)】 - 臨床経験3年以上:月給35万円~ - 臨床経験3年未満:月給31.2万円~ 【土日祝シフト(平日休み)】 - 臨床経験3年以上:月給39万円~ - 臨床経験3年未満:月給35.2万円~ ※上記には月8回の土日祝勤務手当を含めています ※月9日以上の土日祝勤務があった際には上記に加え5,000円/1日の支給

仕事内容

【作業療法士(OT)】 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般 - 清潔援助 - 機能維持や予防 - 訪問記録 - 報告書作成 - リハビリ計画書作成 - 医師をはじめケアマネジャーへの連絡や連携業務 - 居宅への訪問 - 食事内容や介護方法についてのアドバイス ほか

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月12時間

入社後の流れ・研修制度

同社では免許取得支援制度をご用意しており、実務を通じたスキルアップを後押ししています。また、月に1回直属の上司や部下と話す時間を設ける「プライムトーク」を実施しており、入社後のサポート体制も万全です。

休日

- 完全週休2日制(シフト制) - 冬期休暇・育児休暇・慶弔休暇 - 年間休日:120日 - 休んでファイブ(有給3日間+公休2日間を組み合わせた長期休暇制度) - 年末年始休暇(12月30日~1月3日)※変動の可能性あり - ボランティア休暇:年に1回有給休暇を使い、地域のボランティアに参加することができます ┗ボランティア申請と報告を行うことで1万円を報奨金として支給されます - 特別休暇:あり(規定あり)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり(勤続4年以上) - 通勤手当あり(~5万円) - 役職手当あり - 免許取得支援制度あり - 退職金制度(加入対象:勤続年数4年目~、支給対象:6年目~) - プライムトーク:月に1回直属の上司や部下と話す時間を設けています - 誕生日祝い:お一人に対して、会社からプレゼント代を支給して、各店舗でお祝いをします - 社内コンパ:他の店舗や店舗内でのコミュニケーションを密をとるために、毎回テーマを決めて社内コンパを行っております - 食レク負担:利用者様の外食(昼食)に同行し、一緒に食事をとった場合、1回につき300円会社で補助します

勤務地

〒121-0813
東京都 足立区 竹の塚1-35-1レジデンス竹ノ塚101「ベストリハ訪問看護ステーション竹ノ塚」
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを重視して長く働き続けたい方 同社では年間休日が120日確保されており、完全週休2日制が導入されています。有給休暇と公休を組み合わせた長期休暇制度「休んでファイブ」も利用可能で、プライベートの時間を十分に確保しながら無理なくキャリアを重ねていくことができます。 ☆ 自身の努力や実績を正当に評価されたい方 経験年数に縛られず、個人のやる気や能力を正当に考慮する評価制度を設けています。昇給の機会は年に2回あり、資格手当や役職手当などの充実した手当も用意されているため、自分の頑張りが目に見える形で給与に還元される環境です。

向いていない方

△ 他者とのコミュニケーションを避け、一人だけで黙々と業務を完結させたい方 日々のリハビリ業務において、医師やケアマネジャーなどの多職種と密に連携・連絡を取り合うことが求められます。また、社内コンパやプライムトークなど、チーム内のコミュニケーションを活発に行う風土があるため、他者との関わりを好まない方には不向きと言えます。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
東京都 足立区 千住1丁目4番1号東京芸術センター1309号室
創立
年月
平成23年
資本金
1,500万円
従業員
人数
1,160人
代表者
渡邉 仁
事業内容
*デイサービス事業 *訪問看護事業 *ジュニア事業 *メディミール事業 *システム事業
お気軽にご応募ください!
ベストリハ株式会社からのメッセージ
「休日が120日としっかり確保されているので、趣味の時間も大切にしながら無理なく働けています。」 「特許を取得したITシステムのおかげで、訪問記録や報告書作成などの事務作業がスムーズで驚きました。」 「経験年数に関わらず、自分のやる気や能力をしっかりと評価してもらえるので、やりがいを感じます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 ベストリハ株式会社は、不自由な世界を変えるという理念を掲げ、ご利用者様とスタッフのやりたいを叶えるために日々挑戦を続けています。お互いのホスピタリティを大切にしながら、新しいことへの挑戦を応援する風通しの良い社風が特徴です。全従業員の80%が国家資格を保有しており、お互いに切磋琢磨しながら成長できる高い専門性を備えています。私たちは、スタッフ一人ひとりの頑張りを見逃さず、正当に評価することにこだわっています。 私たちと一緒に、ご利用者様のより良い暮らしを支えるリハビリに挑戦してみませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。