2026/08/04（火） 求人更新！
株式会社ATのリハビリ（PT・OT・ST）求人情報詳細｜東京都足立区
仕事内容・こんな方におすすめ！
医師の指示に基づき、ご利用者様のご自宅でリハビリテーションを提供するお仕事です。月収は30万円からとなっており、インセンティブ制度の活用により528万円以上の高年収も十分に目指せます。土日祝休みで年間休日も120日と充実しており、残業は月平均5時間程度と非常に少ないため、仕事と私生活を高いレベルで両立したい方に最適な職場です。ワークライフバランスを大切にしながら専門性を発揮したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 仕事と私生活を両立したい方
- チーム医療で成長を目指したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
車種 | |
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | ￥300,000〜￥400,000 |
| 勤務地 | 〒123-0851 東京都 足立区 梅田5-13-19堀真ビル3階 |
年間休日120日でプライベート充実
株式会社ATは、社員が心身ともに健康に働ける環境づくりに注力しています。年間休日は120日で土日祝休みが徹底されているため、家族や友人との時間を大切にしながら専門職としてのキャリアを築くことが可能です。残業時間も月平均5時間程度と非常に少なく、17時には業務を終了して退勤できる体制が整っています。有給休暇と希望休を組み合わせて長期休暇を取得することも推奨されており、リフレッシュしながら長く働き続けたい方にはこれ以上ない環境と言えるでしょう。プライベートの充実に妥協したくない方にぜひ検討していただきたい求人です。
インセンティブ制度で高収入を実現
安定した固定給に加え、個々の頑張りが正当に反映されるインセンティブ制度を導入している点が同社の大きな特徴です。1日5件から6件の訪問を行うことで、年収500万円以上の高待遇を手にすることも決して難しくありません。基本給は月給30万円からと業界内でも高水準に設定されており、日々の業務へのモチベーションを高く保てる仕組みになっています。地域医療に貢献しながら自らの専門性をしっかりと収益に繋げられる点は、働く上での大きなやりがいとなるはずです。実力を正当に評価してほしいという意欲的な方にぴったりのステージです。
多職種連携による安心のサポート体制
事業所には看護師やリハビリ職、ケアマネジャーなど多種多様な専門スタッフが在籍しており、チームでご利用者様を支える文化が根付いています。訪問リハビリが未経験の方やブランクがある方でも、周囲のスタッフにいつでも気軽に相談できる環境があるため安心して業務をスタートできます。2011年の設立以来、地域に根ざした総合的なケアを提供してきた豊富な実績があり、教育体制やノウハウも共有されています。一人で悩みを抱え込むことなく、専門職同士で意見を出し合いながら質の高いケアを追求できるのは、多角的なサービスを展開する同社ならではの強みです。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | ￥300,000〜￥400,000 |
|---|
仕事内容
1日の流れ
福利厚生
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ ワークライフバランスを重視したい方 年間休日120日で土日祝休みが確保されており、プライベートを大切にできる環境です。残業も月平均5時間程度と非常に少ないため、仕事帰りの時間も有効に活用してリフレッシュできます。 ☆ 専門性を高めつつ収入も上げたい方 基本給に加え、訪問件数に応じたインセンティブ制度により、頑張り次第で500万円以上の高年収を実現可能です。理学療法士や看護師など多職種と連携するチーム体制により、リハビリ職としての知見も深まります。向いていない方
△ 日勤帯以外の時間で働きたい方 勤務時間は9:00～17:00の固定となっており、夜勤や早朝のシフト設定はありません。規則正しい日勤のみの生活を前提としているため、深夜や早朝をメインに働きたい方には不向きな環境です。応募の流れ・手順
応募の手順
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社名 | |
|---|---|
会社 住所 | 神奈川県 横浜市港北区 |
創立 年月 | 平成23年 |
資本金 | 1,000万円 |
従業員 人数 | 3,051人 |
代表者 | 津田 篤志 |
事業内容 | 訪問看護を中心に、居宅介護支援・放課後等デイサービス・生活介護・企業内保育園・有料老人ホーム・訪問介護・通所介護・福祉用具の各事業を運営しています |
株式会社ＡＴからのメッセージ
