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2026/08/06(木) 求人更新!

ベストリハ株式会社のリハビリ(PT・OT・ST)求人情報詳細|東京都中央区

ベストリハ株式会社の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

ベストリハ訪問看護ステーション銀座にて、ご利用者様のご自宅を訪問しリハビリ計画の作成や生活動作のアドバイスを行う作業療法士の仕事です。月収は31.2万円~39万円と高水準で、これまでの経験をしっかりと還元する給与体系を整えています。年間休日120日で残業は月平均12時間と、ワークライフバランスも抜群です。IT化による業務効率化が進む環境で、プライベートの時間も大切にしながら専門性を発揮したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • 高い月収で自分の努力を還元されたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥312,000〜¥390,000
勤務地〒104-0041 東京都 中央区 新富1-3-11銀座BLD №1 2階「ベストリハ訪問看護ステーション銀座」

【年間休日120日】仕事も私生活も充実

ベストリハ株式会社では、スタッフが心身ともに健康で働ける環境づくりに力を入れています。年間休日は120日確保されており、土日祝休みを含む完全週休2日制のため、プライベートの予定も立てやすいのが大きな魅力です。万が一の休日出勤が発生した場合も手当が支給され、代休も確実に取得できます。さらに、残業時間は月平均12時間と非常に少なく、仕事帰りの時間も有意義に活用できます。有給休暇と公休を組み合わせた「休んでファイブ」という長期休暇制度もあり、リフレッシュしながら長く働き続けられる体制が整っています。

頑張りをしっかり評価する高待遇の給与設計

同社では、スタッフのやる気と能力を重視し、臨床経験やシフトの選択に応じた明確な給与体系を導入しています。年収は最大468万円となっており、土日祝の勤務が含まれるシフトを選択した場合には月給39万円以上のスタートも可能です。経験年数に縛られず、やる気次第で正当に評価される仕組みがあるため、モチベーションを高く保時ながら業務に取り組めます。資格手当も月11万円と手厚く支給されるため、自身の専門資格を活かして安定した高い収入を得たい方に最適な環境です。

IT化による効率的な業務と充実の福利厚生

現場の負担を軽減するため、ITを活用した業務の効率化を推進しているのがベストリハの強みです。特許を取得した独自のシステムを導入することで、訪問記録や報告書作成といった事務作業をスムーズに行える環境を実現しています。また、月に1回上司や部下とコミュニケーションをとる「プライムトーク」や、社内コンパなどの交流機会も充実しており、スタッフ同士の横のつながりも非常に強固です。誕生日祝いや食レク負担など、ユニークで温かみのある福利厚生も多数用意されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥312,000〜¥390,000
- 年収:374.4万円~468万円 - 月収:31.2万円~39万円 - 昇給:年2回 ※お持ちの資格・介護職経験年数により変動いたします ※関東圏以外のエリアについては下記金額より5,000円減額となります - 通勤手当:あり(上限2.4万円) - 役職手当:1万円~3万円(管理者:3万円、主任:1万円) - 資格手当:11万円 給与例)常勤(臨床経験3年モデル) - 年収:468万円~(月収:39万円~) - 基本給:20.2万円 - 資格手当:11万円 - 訪問手当:3.5万円 - 休日出勤手当:4万円(月8回分) - 携帯手当:2,000円 【平日シフト(土日祝休み)】 - 臨床経験3年以上:月給35万円~ - 臨床経験3年未満:月給31.2万円~ 【土日祝シフト(平日休み)】 - 臨床経験3年以上:月給39万円~ - 臨床経験3年未満:月給35.2万円~ ※上記には月8回の土日祝勤務手当を含めています。 ※月9日以上の土日祝勤務があった際には上記に加え5,000円/1日の支給

仕事内容

【作業療法士/OT】 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般 - 清潔援助 - 機能維持や予防 - 訪問記録 - 報告書作成 - リハビリ計画書作成 - 医師をはじめケアマネージャーへの連絡や連携業務 - 居宅への訪問 - 食事内容や介護方法についてのアドバイス など

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月12時間

休日

- 完全週休2日制(シフト制) - 冬期休暇・育児休暇・慶弔休暇 - 年間休日:120日 - 休んでファイブ(有給3日間+公休2日間を組み合わせた長期休暇制度) - 年年末年始休暇(12/30~1/3)※変動の可能性あり - ボランティア休暇:年に1回有給休暇を使い、地域のボランティアに参加することができます ┗ボランティア申請と報告を行うことで1万円を報奨金として支給されます - 特別休暇:あり(規定あり)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり(勤続4年以上) - 通勤手当あり(~5万円) - 役職手当あり - 免許取得支援制度あり - 退職金制度 ┗加入対象:勤続年数4年目~ ┗支給対象:6年目~ - プライムトーク:月に1回直属の上司や部下と話す時間を設けています - 誕生日祝い:お一人に対して、会社からプレゼント代を支給して、各店舗でお祝いをします - 社内コンパ:他の店舗や店舗内でのコミュニケーションを密にとるために、毎回テーマを決めて社内コンパを行っております - 食レク負担:利用者様の外食(昼食)に同行し、一緒に食事をとった場合、1回につき300円会社で補助します

勤務地

〒104-0041
東京都 中央区 新富1-3-11銀座BLD №1 2階「ベストリハ訪問看護ステーション銀座」
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートも充実させたい方 同社は年間休日120日を確保しており、仕事とプライベートのメリハリをつけやすい環境です。また、残業時間も月平均12時間と非常に少なく、終業後の時間を有効活用できます。 ☆ 頑張りを正当に評価してほしい方 経験年数に関わらず能力や意欲を重視する評価制度が整っており、土日祝シフトなどの選択により年収450万円以上の高待遇を目指せます。資格手当も月11万円支給されるため、自身のスキルをダイレクトに収入へ還元できます。

向いていない方

△ ルーティンワークのみを黙々とこなしたい方 同社は「不自由な世界を変える」という理念のもと、ITの導入や新たな挑戦を重視するカルチャーがあります。そのため、現状維持を望み、変化の少ない環境で定型業務だけを淡々とこなしたい方には、少しギャップを感じるかもしれません。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
東京都 足立区 千住1丁目4番1号東京芸術センター1309号室
創立
年月
平成23年
資本金
1,500万円
従業員
人数
1,160人
代表者
渡邉 仁
事業内容
*デイサービス事業 *訪問看護事業 *ジュニア事業 *メディミール事業 *システム事業
お気軽にご応募ください!
ベストリハ株式会社からのメッセージ
「年間休日が120日あるので、プライベートの予定がすごく立てやすくなりました!」 「IT化が進んでいるおかげで、面倒な書類作成などの事務作業がサクサク終わるのが本当にありがたいです。」 「経験年数だけでなく、今の頑張りや成果を給与で評価してもらえるのでモチベーションが保てます!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 ベストリハ株式会社は、「不自由な世界を変える」という理念を掲げ、ご利用者様とスタッフの「やりたい」を叶えるために挑戦を続けている企業です。ホスピタリティを最優先に考えながら、最新のITツールを積極的に導入し、業務効率化とサービスの質の向上を両立させています。スタッフが長く安心して働けるよう、充実した福利厚生や独自の長期休暇制度を設けている点も当社の自慢です。未経験からのキャリアアップを応援する資格取得支援など、成長できる環境も整っています。 あなたも、私たちと一緒にご利用者様の生活を支えながら、理想のキャリアを築いてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。