2026/08/20(木) 求人更新!

株式会社グッドライフケア東京のリハビリ(PT・OT・ST)求人情報詳細|東京都江東区

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仕事内容・こんな方におすすめ!

ご利用者のご自宅を訪問し、日常生活動作のサポートやリハビリテーションを提供するお仕事です。当社の魅力は、ご自身の希望に合わせて働き方を選択できる点にあり、月収は30.7万円~54.3万円と高水準の給与を目指すことも可能です。年間休日も最大で121日取得できるため、プライベートとのバランスを大切にしながら無理なく長く働けます。多職種との強力な連携体制が整っており、スキルアップを目指したい方や、ワークライフバランスと高収入を両立させたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ライフスタイルに合わせた働き方をしたい方
  • 多職種と連携しながら成長を目指したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥307,000〜¥543,000
勤務地〒135-0061 東京都 江東区 豊洲4-2-2

自分に最適なスタイルを選択できる3つの働き方

同社では、働くスタッフの生活背景に合わせて「ワーク重視型」「バランス型」「ライフ重視型」という3つの働き方を用意しています。土日の休み希望や休日数、勤務エリアなどを個人の都合に合わせて自由に選択できるのが最大の魅力です。年間休日は最大で121日を確保でき、プライベートの時間もしっかりと満喫できます。月収は30.7万円から54.3万円と業界内でも高水準に設定されており、それぞれの生活設計に応じた柔軟な働き方が実現可能です。「仕事も大切にしながら、自分の時間や家族との生活も妥協したくない」という想いを持つ方に、ぜひおすすめしたい環境が整っています。

多職種連携による抜群のサポートと成長環境

在宅サービスのプロフェッショナルチームとして、介護や看護、リハビリデイサービスなど多職種が密接に連携しているのが特徴です。お互いにリスペクトし合う風土が根づいており、専門領域の壁を越えて一貫したサービスを提供できる強みがあります。日々の業務では常に学び合える環境が整っているため、実務を通して着実にスキルアップを果たせるでしょう。ITツールを積極的に活用することで事務作業などの無駄を省き、効率よく仕事に取り組める体制を構築しています。一人で抱え込まずに仲間と助け合える心強い環境なので、ブランクがある方や訪問リハビリの経験が浅い方でも、安心して新たな一歩を踏み出せます。

自転車移動で健康的に活躍できる訪問スタイル

訪問手段には電動自転車を導入しており、移動時の負担を大幅に軽減しながら健康的に活躍できます。訪問件数は1日あたり5件から6件程度と、一人ひとりのご利用者にしっかりと向き合える適正なスケジュールが組まれています。訪問リハビリを通じて、ご利用者が住み慣れた自宅で自分らしく暮らすためのお手伝いをする、非常にやりがいの大きなポジションです。まだまだ成長段階にある会社だからこそ、現場で働くスタッフ一人ひとりの意見や提案を大切にしながら、より良い仕組みづくりを進めています。自身のアイデアが組織の成長に直結する面白さを味わいながら、やりがいを持って長く働き続けられる職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥307,000〜¥543,000
- 年収:368.4万円~651.6万円 - 月収:30.7万円~54.3万円 - 昇給:年1回 選べる3つの働き方 【休日数・土日の休み希望・エリア希望】がそれぞれ選べます! 【ワーク重視型】 - 月間訪問時間数:130~150時間(年休により変動) ┗ 約6~7時間/日(1日8時間勤務) - 月給:52.5万円~54.3万円(固定残業代含む、超過分は別途支給) - 年間休日:105日 【バランス型】 - 月間訪問時間数:110~130時間(年休により変動) ┗ 約5~6時間/日(1日8時間勤務) - 月給:41.6万円~44.9万円(固定残業20時間含む、超過分は別途支給) - 年間休日:105日、121日から選べます ※試用期間:月給:30万円~31.8万円 【ライフ重視型】 - 月間訪問時間数:80~110時間(年休により変動) ┗ 約4~5時間/日(1日8時間勤務) - 月給:30.7万円~31.6万円(固定残業15時間含む、超過分は別途支給) - 年間休日:105日、121日から選べます ※試用期間:月給:28万円~29.7万円 - 昇給:年1回(評価による)

仕事内容

- リハビリテーションサービスの提供 - 運動療法 - 機能訓練 - 日常生活動作向上のサポート ※訪問手段は自転車です(電動自転車あり) ※1日約5~6件(訪問サービス時間で5~6時間)程度の訪問を行います。

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 理学療法士,作業療法士,言語聴覚士 経験 - POSの経験3年以上 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 休憩時間:60分 【ライフ重視型】 - 9:00~18:00 実働8時間勤務(休憩60分) 【バランス型・ワーク重視型】 - 8:00~20:00 実働8時間シフト制(休憩60分)

休日

- シフト制 - 年間休日:105日~121日 - 有給休暇 - 特別休暇(慶弔休暇) - 介護休暇 - 産前産後休暇 - 育児休暇 - リフレッシュ休暇(年5日間の連続休暇)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり

勤務地

〒135-0061
東京都 江東区 豊洲4-2-2
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ライフスタイルを大切にしながら働きたい方 同社では、個人の希望に合わせて「ワーク重視」「バランス」「ライフ重視」の3つの勤務スタイルから選択可能です。これにより、私生活の予定や家族との時間、あるいはしっかり稼ぎたいという目的に合わせて柔軟にスケジュールを調整できます。 ☆ 多職種と連携して専門性を高めたい方 在宅サービスのプロフェッショナルとして、看護師やケアマネジャーなど異なる職種のスタッフが密に連携し合っています。日常的に意見交換や協力を行うため、多角的な視点を養いながらセラピストとして大きく成長できる環境です。

向いていない方

△ チームでの連携や他職種とのコミュニケーションが苦手な方 同社は、在宅ケアのプロフェッショナルとして多職種が連携し、一体となってサービスを提供するスタイルを大切にしています。お互いの専門性をリスペクトし合い、情報を共有しながらご利用者を支えていくため、個人プレーに終始したい方や密な情報共有を避けたい方には不向きな環境です。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
東京都 中央区 新川1丁目23−5   SHINKAWA EASTビル3階
創立
年月
平成12年
資本金
3,800万円
従業員
人数
620人
代表者
珍田 純子
事業内容
訪問介護・訪問看護・居宅介護支援事業所を中心に、高齢者の在宅生活を支える介護保険サービスを提供しています。 東京、大阪で17カ所の事業所を運営しています。
お気軽にご応募ください!
株式会社グッドライフケア東京からのメッセージ
「仕事とプライベートのどちらを優先するか、ライフステージに合わせて柔軟に働き方を変えられるのが本当に助かっています。」 「介護や看護のスタッフとの距離が近く、お互いをリスペクトしながら連携できるので、日々新しい学びがあって刺激的です。」 「電動自転車が支給されるので、日々の訪問移動も想像以上に快適で、良いリフレッシュになっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 株式会社グッドライフケア東京は、在宅サービスのプロフェッショナルチームとして、一貫した質の高いケアを提供しています。介護や看護、リハビリといった多職種が強力に連携し、ご利用者様が安心して住み慣れた自宅で暮らせるようサポートを行っています。まだまだ成長段階にある組織だからこそ、現場で働くスタッフ一人ひとりの声や提案を何よりも大切にしています。私たちは常に学びの姿勢を忘れず、人を尊重することを重んじる仲間が集まっています。あなたも私たちのチームの一員として、自分らしい働き方を実現しながら一緒に成長していきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。