2026/08/05(水) 求人更新!

ベストリハ株式会社のリハビリ(PT・OT・ST)求人情報詳細|愛知県一宮市

ベストリハ株式会社の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

ベストリハ訪問看護ステーション一宮にて、ご利用者様のご自宅を訪問しリハビリ業務全般をお任せします。経験やシフト次第で月給は31.2万円~39万円と高水準のスタートが可能で、日頃の頑張りをしっかりと給与に還元する仕組みを整えています。年間休日はたっぷり120日あり、残業も月平均12時間と少なめです。仕事とプライベートの調和を大切にしながら、ご利用者様の「やりたい」に寄り添った看護を実践したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間もしっかり確保したい方
  • 頑張りを評価され給与をアップさせたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥312,000〜¥390,000
勤務地〒493-0005 愛知県 一宮市 木曽川町里小牧字野方29番地2階「ベストリハ訪問看護ステーション一宮」

プライベートを大切にできる年間休日120日

ベストリハ株式会社では、スタッフが無理なく笑顔で働き続けられる環境づくりを追求しています。年間休日はしっかりと120日確保されており、完全週休2日制のため心身ともにリフレッシュしながら勤務が可能です。もし休日出勤が発生した場合でも、手当がきちんと支給されるだけでなく、代休も必ず取得できる体制が整っています。さらに、有給休暇と公休を組み合わせた「休んでファイブ」という独自の長期休暇制度もあり、旅行や趣味の時間を満喫することもできます。残業も月平均12時間程度と少なく、毎日の仕事終わりの時間も大切にできるため、仕事と私生活を両立したい方に最適の職場です。

最新のITツール導入で業務効率化を徹底

同社では、リハビリ職にありがちな書類作成などの事務負担を軽減するため、積極的なIT化を推進しています。独自のシステムや特許を取得した技術を多数導入することで、訪問記録や報告書作成といった業務を大幅に効率化しています。これにより、スタッフは無駄な事務作業に追われることなく、ご利用者様への直接的なリハビリ支援に集中することが可能です。残業が少なさに直結しているのも、こうした最新技術の活用による恩恵といえます。最新のテクノロジーを活用しながら、よりスマートに、そして高い専門性を持って働きたい方には見逃せない魅力的な環境が整っています。

頑張りを見逃さずやる気と能力を評価

「不自由な世界を変える」という理念を掲げる同社では、経験年数に関わらず個人の意欲や実力を正当に評価する仕組みを構築しています。全従業員の80%が国家資格を保有しており、互いに高め合えるプロフェッショナルな仲間が集まっています。資格取得支援制度も充実しており、働きながらさらなるスキルアップを目指すことが可能です。また、月に1回上司や部下と対話する「プライムトーク」が実施されており、日々の悩みやキャリアの希望を気軽に相談できる風通しの良さも魅力です。頑張りがしっかりと給与や待遇に還元されるため、高いモチベーションを維持して成長できます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥312,000〜¥390,000
- 年収:374.4万円~468万円 - 月収:31.2万円~39万円 - 昇給:年2回 ※お持ちの資格・介護職経験年数により変動いたします ※関東圏以外のエリアについては下記金額より▲5,000円となります - 通勤手当:あり(上限2.4万円) - 役職手当:1万円~3万円(管理者:3万円、主任:1万円) - 資格手当:11万円 給与例:常勤|臨床経験3年モデル - 年収468万円~(月収39万円~) - 基本給:20.2万円 - 資格手当:11万円 - 訪問手当:3.5万円 - 休日出勤手当:4万円(月8回分) - 携帯手当:2,000円 【平日シフト(土日祝休み)】 - 臨床経験3年以上:月給35万円~ - 臨床経験3年未満:月給31.2万円~ 【土日祝シフト(平日休み)】 - 臨床経験3年以上:月給39万円~ - 臨床経験3年未満:月給35.2万円~ ※上記には月8回の土日祝勤務手当を含めています。 ※月9日以上の土日祝勤務があった際には上記に加え5,000円/1日の支給

仕事内容

【作業療法士(OT)】 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般 - 清潔援助 - 機能維持や予防 - 訪問記録 - 報告書作成 - リハビリ計画書作成 - 医師をはじめケアマネージャーへの連絡や連携業務 - 居宅への訪問 - 食事内容や介護方法についてのアドバイス など

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月12時間

休日

- 完全週休2日制(シフト制) - 冬期休暇・育児休暇・慶弔休暇 - 年間休日:120日 - 休んでファイブ ┗ 有給3日間+公休2日間を組み合わせた長期休暇制度 - 年末年始休暇(12月30日~1月3日)※ 変動の可能性あり - ボランティア休暇 ┗ 年に1回有給休暇を使い、地域のボランティアに参加することができます。ボランティア申請と報告を行うことで1万円を報奨金として支給されます。 - 特別休暇:あり(規定あり)

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 退職金あり(勤続4年以上、加入対象:勤続年数4年目~、支給対象:6年目~) - 通勤手当あり(上限5万円) - 役職手当あり - 免許取得支援制度あり - プライムトーク:月に1回直属の上司や部下と話す時間を設けています。 - 誕生日祝い:お一人に対して、会社からプレゼント代を支給して、各店舗でお祝いをします。 - 社内コンパ:他の店舗や店舗内でのコミュニケーションを密にとるために、毎回テーマを決めて社内コンパを行っております。 - 食レク負担:利用者様の外食(昼食)に同行し、一緒に食事をとった場合、1回につき300円会社で補助します。

勤務地

〒493-0005
愛知県 一宮市 木曽川町里小牧字野方29番地2階「ベストリハ訪問看護ステーション一宮」
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 仕事とプライベートのメリハリをつけたい方 同社は年間休日が120日と業界内でも非常に多く、有給休暇と公休を組み合わせた長期休暇制度「休んでファイブ」も導入されています。残業も月平均12時間と少なめなので、自分の時間や家族との時間を大切にしながら、心身ともに余裕を持って長く働き続けられる環境です。 ☆ 努力やスキルに見合った正当な評価を得たい方 経験年数にかかわらず意欲や能力をしっかりと評価する風土があり、実力次第で月給最大39万円を目指すことが可能です。また、資格手当や役職手当などの各種手当も充実しているため、自身のスキルアップがダイレクトに給与や待遇へと反映されるやりがいを実感できます。

向いていない方

△ 事務作業や書類作成を手書きで黙々と行いたい方 同社では業務効率化のために最新のITツールを積極的に導入しており、報告書や計画書の作成などもシステム上で管理しています。そのため、昔ながらの手書きでの書類作成にこだわりたい方や、新しいデジタルツールの活用に強い抵抗がある方には不向きな環境と言えます。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
東京都 足立区 千住1丁目4番1号東京芸術センター1309号室
創立
年月
平成23年
資本金
1,500万円
従業員
人数
1,160人
代表者
渡邉 仁
事業内容
*デイサービス事業 *訪問看護事業 *ジュニア事業 *メディミール事業 *システム事業
お気軽にご応募ください!
ベストリハ株式会社からのメッセージ
「残業が少なく年間休日も多いので、プライベートの予定が立てやすくなりました!」 「IT化が進んでいるおかげで、面倒な書類仕事がすぐに終わり、本来の仕事に集中できます。」 「経験が浅くてもやる気や能力をしっかり見て評価してくれるので、モチベーションが上がります!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 ベストリハ株式会社は、「不自由な世界を変える」という理念のもと、ご利用者様やスタッフの「やりたい」を叶えるために挑戦を続ける企業です。スタッフ一人ひとりの頑張りを見逃さないよう、経験年数ではなくやる気と能力を考慮した人事評価制度を取り入れています。また、特許を取得したIT技術などの導入により、業務の効率化と残業削減を徹底して追求しています。全従業員の80%が国家資格を保有するプロ集団でありながら、風通しがよく誰もが新しいことに挑戦しやすい温かい職場環境が自慢です。 私たちと一緒に、不自由な世界を変え、あなた自身の「やりたい」も叶えてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。