2026/08/05(水) 求人更新!

ベストリハ株式会社のリハビリ(PT・OT・ST)求人情報詳細|東京都江東区

ベストリハ株式会社の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

ご利用者様の居宅を訪問し、機能維持やリハビリ計画書の作成などを行う訪問理学療法士のお仕事です。月収は、ご経験やシフトに応じて31.2万円~39万円を実現でき、頑張りが正当に評価される仕組みが整っています。年間休日が120日あり、独自の「休んでファイブ」などの休暇制度も充実しているため、ワークライフバランスを重視したい方にぴったりです。プライベートと仕事を両立しながら、キャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスを重視したい方
  • 頑張りを給与でしっかり評価されたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥312,000〜¥390,000
勤務地〒135-0016 東京都 江東区 東陽1-25-4ブリリアンス丹羽302号「ベストリハ訪問看護ステーション東陽町」

年間休日120日と独自の休暇制度で充実

こちらの職場では、年間休日が120日しっかりと確保されており、プライベートの時間を大切にしながら無理なく働ける環境が整っています。完全週休2日制が導入されているだけでなく、有給休暇と公休を組み合わせた「休んでファイブ」という長期休暇制度があり、旅行やリフレッシュの計画も立てやすいのが特徴です。さらに、年に1回地域のボランティアに参加することで1万円の報奨金が支給される「ボランティア休暇」など、ユニークな制度も用意されています。休日出勤が発生した場合には手当が支給され、代休も必ず取得できる体制のため、オンとオフのメリハリをつけて働きたい方に最適です。

IT技術の導入で残業を削減し効率化を推進

ベストリハ株式会社では、スタッフの働きやすさを追求するためにITシステムを積極的に導入しています。特許を多数取得している自社開発のシステムなどを活用し、訪問記録や報告書の作成といった事務作業を徹底的に効率化しています。この取り組みにより、訪問看護ステーションでありながら残業時間は平均月12時間と非常に少なく、業務後の時間も有意義に過ごすことが可能です。無駄な業務負担を減らすことで、本来の専門業務である利用者様へのリハビリやケアに集中できる環境が整っています。業務のシステム化が進んでいるため、書類業務に追われるストレスから解放されます。

経験年数に囚われず能力とやる気を評価

こちらの会社では、年数に関わらず個人の意欲や実力を正当に評価する仕組みを導入しています。平日シフトだけでなく土日祝シフトも用意されており、ライフスタイルに合わせて働き方を選択できるのが大きな魅力です。例えば、臨床経験3年以上の土日祝シフトの場合、月給39万円以上も目指せる高水準の給与体系が整っています。頑張りを見逃さない評価制度により、入社後早期から安定した高収入を得ることが可能です。資格手当をはじめとする各種手当も手厚く支給されるため、プロフェッショナルとしての専門性を活かしながら、自らのスキルを存分に発揮してキャリアアップしたい方に最適な環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥312,000〜¥390,000
- 年収:374.4万円~468万円 - 月収:31.2万円~39万円 - 昇給:年2回 ※お持ちの資格・介護職経験年数により変動いたします ※関東圏以外のエリアについては下記金額より▲5,000円となります - 通勤手当:あり(上限2.4万円) - 役職手当:1万円~3万円 ┗管理者:3万円、主任:1万円 - 資格手当:11万円 給与例(常勤|臨床経験3年モデル) - 年収468万円~(月収39万円~) ┗基本給:20.2万円 ┗資格手当:11万円 ┗訪問手当:3.5万円 ┗休日出勤手当:4万円(月8回分) ┗携帯手当:2,000円 ■ 平日シフト(土日祝休み) - 臨床経験3年以上:月給35万円~ - 臨床経験3年未満:月給31.2万円~ ■ 土日祝シフト(平日休み) - 臨床経験3年以上:月給39万円~ - 臨床経験3年未満:月給35.2万円~ ※上記には月8回の土日祝勤務手当を含めています ※月9日以上の土日祝勤務があった際には上記に加え5,000円/1日の支給

仕事内容

【理学療法士/PT】 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般 - 清潔援助 - 機能維持や予防 - 訪問記録 - 報告書作成 - リハビリ計画書作成 - 医師をはじめケアマネージャーへの連絡や連携業務 - 居宅への訪問 - 食事内容や介護方法についてのアドバイス ほか

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:08:30~17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月12時間

休日

- 完全週休2日制(シフト制) - 冬期休暇、育児休暇、慶弔休暇 - 年間休日:120日 - 休んでファイブ(有給3日間+公休2日間を組み合わせた長期休暇制度) - 年末年始休暇(12/30~1/3)※変動の可能性あり - ボランティア休暇:年に1回有給休暇を使い、地域のボランティアに参加することができます ┗ボランティア申請と報告を行うことで1万円を報奨金として支給されます - 特別休暇:あり(規定あり)

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 退職金制度 ┗加入対象:勤続年数4年目~、支給対象:6年目~ - 免許取得支援制度:あり - プライムトーク:月に1回直属の上司や部下と話す時間を設けています - 誕生日祝い:お一人に対して、会社からプレゼント代を支給して、各店舗でお祝いをします - 社内コンパ:他の店舗や店舗内でのコミュニケーションを密にとるために、毎回テーマを決めて社内コンパを行っております - 食レク負担:利用者様の外食(昼食)に同行し、一緒に食事をとった場合、1回につき300円会社で補助します

勤務地

〒135-0016
東京都 江東区 東陽1-25-4ブリリアンス丹羽302号「ベストリハ訪問看護ステーション東陽町」
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 年間休日が120日と充実しており、プライベートの時間をしっかりと確保することができます。さらに「休んでファイブ」などのユニークな休暇制度も整っているため、リフレッシュしながら無理なく働きたい方に最適な環境です。 ☆ 成果や頑張りを給与で評価してほしい方 経験年数に囚われず、個人の能力ややる気を重視して評価する給与体系を導入しています。土日祝シフトの選択によって、臨床経験に応じた高水準な給与を目指せるため、自身の努力が形として還元される環境でモチベーション高く働けます。

向いていない方

△ 変化を嫌い、従来のやり方に固執したい方 こちらの職場では、ITを導入した業務の効率化を積極的に推進しており、新しいシステムやツールを使用する機会が多くあります。これまでのアナログな方法にこだわり、新しい仕組みへの導入や変化に対応することに抵抗がある方には、少し馴染みにくい環境かもしれません。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
東京都 足立区 千住1丁目4番1号東京芸術センター1309号室
創立
年月
平成23年
資本金
1,500万円
従業員
人数
1,160人
代表者
渡邉 仁
事業内容
*デイサービス事業 *訪問看護事業 *ジュニア事業 *メディミール事業 *システム事業
お気軽にご応募ください!
ベストリハ株式会社からのメッセージ
「年間休日が120日あり、お休みがしっかりとれるので家族との時間を大切にできています。」 「ITを使った効率化が進んでおり、事務作業の負担が少なくて、その分リハビリ業務に専念できる環境です。」 「経験が浅くても、能力や頑張りをしっかりと見て給与に反映してくれるので、やりがいを感じられます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 ベストリハ株式会社は、「不自由な世界を変える」という理念を掲げ、ご利用者様やスタッフのやりたいを叶えるために挑戦を続けています。ホスピタリティを最優先に考えながら、様々なことにチャレンジさせてくれる非常に風通しの良い職場です。全従業員の80%が国家資格を保持しており、資格取得支援も充実しているため、専門性をさらに高めることができます。私たちは、一人ひとりの挑戦を全力でサポートし、一緒に未来を創っていく仲間を求めています。 あなたも私たちのチームに加わり、一緒に「やりたい」を叶えてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。