2026/08/24(月) 求人更新!

社名非公開企業の求人|神奈川県川崎市中原区|プレックスジョブの求人情報詳細

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手メーカーの主要事業場における、建物やユーティリティー設備のマネジメント業務をお任せします。前職のご年収やご経験を考慮して給与が決定され、月収換算で32.1万円から42.8万円程度の高待遇からスタートすることが可能です。インフラの維持管理から省エネ機器の導入、BCP対策投資まで、発注者の立場で事業場運営に関わる様々な企画・計画の立案に携われます。これまでの設備管理の知識をさらに深め、上流工程から組織に貢献したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 設備管理の経験を活かして昇給したい方
  • 発注者の立場で上流工程に挑戦したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地

大手グループならではの安定性と高待遇

大手メーカーグループの主要事業場を支える、非常にやりがいの大きなポジションです。提示される年収は514万円~685万円と高水準で、経験やスキルに見合った確かな待遇が約束されています。発注者という裁量の大きな立場で、電気主任技術者などの資格を活かして活躍できるのが魅力です。中長期的なインフラ計画や省エネ対策など、事業運営の根幹に関わる企画業務に携わるため、技術者としてワンランク上のスキルを磨くことができます。安定した経営基盤のもと、腰を据えて長期キャリアを築きたい方に最適な環境が整っています。

ワークライフバランスを保てる交代制勤務

勤務体系は1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、日勤・昼勤・夜勤を組み合わせた交替制です。基本のサイクルは「日勤・日勤・昼勤・昼勤・夜勤・夜勤・休み・休み」と決まっているため、先の予定が立てやすいのが特徴です。まとまった休日を定期的に確保できるため、プライベートの時間も大切にしながら無理なく働けます。設備管理の仕事は不規則になりがちですが、同社では労働時間管理が徹底されており、体に負担の少ないシフト調整が行われています。メリハリをつけた働き方を実現したい方に最適です。

環境対策やBCP対策など先進的な業務

担当する業務は、単なる設備の維持管理にとどまりません。省エネルギー化に向けた最適運転の設定や、BCP(事業継続計画)対策のための各種投資計画の立案、フロアレイアウトの支援など、先進的かつ戦略的な企画に携わることができます。地球環境への貢献や災害対策といった社会的意義の高いプロジェクトに直接関わることができるのが、この仕事ならではの醍醐味です。発注者の立場から、様々な専門業者をコントロールし、最適な事業場インフラを構築していく面白さがあります。これまでの実務経験を活かし、よりクリエイティブな仕事に挑戦したい方にぴったりです。

募集要項・詳細

給与

- 年収:514万円685万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回 ┗ 前職のご年収・ご経験・能力に応じて決定します

仕事内容

大手メーカー主要事業場における建物・付帯設備及びユーティリティー設備のマネジメント業務を担当いただきます。 設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、発注者(大手メーカーグループ)の立場で、事業場運営に関わる様々な企画計画業務を実行します。 - 事業場インフラに関わる順法業務(電気主任技術者に代表される法定管理者の選任等) - 中長期計画の立案実行 - エネルギー管理(最適運転設定、省エネ機器導入等) - 各種投資計画(省エネ投資、BCP対策投資、フロアレイアウト支援等)

応募資格・条件

資格 - 資格不問

勤務時間

0:00 ~ 0:00
- 1ヶ月単位の変形労働時間制(交替制) - 基本サイクル:日勤・日勤・昼勤・昼勤・夜勤・夜勤・休・休 - 勤務時間例: ┗ 日勤:8:30~17:15 ┗ 昼勤:8:30~19:45 ┗ 夜勤:19:30~8:45

休日

- シフト制

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 設備管理の経験を活かしてキャリアアップしたい方 - 大手メーカーグループの主要事業場における、建物やユーティリティー設備のマネジメントという責任ある業務に携わることができます。 - 発注者の立場から、中長期的なインフラ計画や各種投資計画などの上流工程に関わることができるため、より広い視野でのスキルが身につきます。 ☆ 安定した経営基盤のもとで長く働きたい方 - 大手メーカーグループという極めて安定した事業環境があり、長期的に安心してキャリアを築いていくことが可能です。 - 想定年収は514万円~685万円と高水準であり、昇給や年2回の賞与など、日々の努力がしっかりと収入に反映される仕組みが整っています。

向いていない方

△ ルーティンワークの維持管理のみを希望する方 - 建物の点検やメンテナンスといった定常業務だけでなく、省エネ投資計画やBCP対策など、主体的な企画・立案業務が多く求められます。 - 発注者の立場として、関係各所との調整や中長期的な改善提案を行う必要があるため、指示待ちではなく自発的に行動することが求められる環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職での設備管理経験を活かし、発注者の立場でより大きなプロジェクトに携われることに大きなやりがいを感じています。」 「大手グループならではの安定した経営基盤があり、将来への不安を感じることなく日々の業務に集中できる環境です。」 「交替制勤務ではありますが、シフトの基本サイクルが明確で計画的に休めるため、プライベートとの両立も無理なくできています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 大手メーカーグループのファシリティマネジメント会社である当社は、グループの主要事業場におけるインフラ運営を一手に担っています。建物の維持管理にとどまらず、省エネ化やBCP対策といった最先端の設備マネジメントを実践していることが強みです。安定した顧客基盤を背景に、確かな技術力とノウハウを蓄積しながら成長を続けてまいりました。今回は、さらなる組織体制の強化を目指し、新たな仲間を募集いたします。 これまでの経験を活かし、発注者側の立場で一歩進んだキャリアを築いてみませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

20・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
20男性
勤務地
愛知県
  • 転職を考えた理由は?

    給料が低かった

  • 入社を決めた理由は?

    収入が上がる

  • 入社してみて良かった点は?

    収入があがった

  • プレックスジョブを利用した感想

    よかった

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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