2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の求人|東京都大田区|プレックスジョブの求人情報詳細

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
全国に330店舗以上を展開するビジネスホテルの設計・監理をお任せします。月収は41万円~62万円となっており、今までの設計経験を活かして高い待遇を得ることができます。年間休日は119日とプライベートも大切にしながら、ホテル一棟を丸ごとプロデュースするという大きなやりがいを感じられる環境です。これまでにマンションや商業施設などの設計経験があり、さらにスケールの大きい案件に挑戦してキャリアアップしたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- ホテル一棟を丸ごと設計したい方
- 仕事もプライベートも両立したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥410,000〜¥620,000 |
| 勤務地 |
大手ホテルの設計に携わる大きなやりがい
同社は、日本全国および海外に330店舗以上のエコノミーホテルを展開する大手グループの建設部門を担っています。今回募集する設計士の役割は、ただ図面を引くだけにとどまりません。新規出店に際し、企画設計から基本設計、実施設計、さらには電気・設備の設計や現場監理まで、ホテル一棟を丸ごとプロデュースする幅広い業務を手掛けます。自分が設計したホテルが多くの人々に利用され、地域に愛される場所になる瞬間は、何物にも代えがたい大きなやりがいとなるでしょう。入社後は充実した研修期間が用意されているため、ホテル設計の経験がない方でも安心してステップアップできる環境が整っています。
高水準の給与体系で経験を正当に評価
経験や能力がしっかりと給与に反映される点も、同社で働く大きな魅力の一つです。提示される給与は月収41万円~62万円、年収にして492万円~744万円という非常に高い水準からスタートします。年俸制を採用しており、これまでのキャリアや実力を正当に評価した上で決定されるため、納得感を持って新しいスタートを切ることができます。また、前年度実績として年1%の昇給実績もあるため、入社後もさらなる収入アップを目指してモチベーション高く日々の業務に取り組むことが可能です。安定した経営基盤を持つ大手グループだからこそ、将来を見据えて安心して長く働き続けられる制度が確立されています。
年間休日119日と裁量労働制で柔軟に
仕事のやりがいや高い報酬だけでなく、働きやすさの面でも同社は非常に優れています。年間休日は119日しっかりと確保されており、夏期休暇や年末年始などの長期休暇も充実しているため、心身ともにリフレッシュしながら働くことができます。勤務形態には専門業務型裁量労働制が導入されており、出退勤の時間は個人の裁量に委ねられています。自分のペースで効率良く業務を進めることができるため、無駄な残業を減らし、プライベートの時間もしっかりと大切にできます。充実した休日と柔軟な働き方を両立し、メリハリのある生活を送りながら、プロフェッショナルとして長く活躍できる職場です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥410,000〜¥620,000 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 裁量を持って柔軟に働きたい方 同社では専門業務型裁量労働制を導入しており、出退勤の時間を自分の都合や業務の進捗に合わせて自由にコントロールできます。仕事とプライベートのバランスを取りながら、自身の裁量で効率的に進めたい方に最適な環境です。 ☆ スケールの大きな案件でスキルアップしたい方 新規ホテルの企画・基本設計から実施設計、さらには電気・設備の設計や現場監理まで、ホテル一棟を丸ごとプロデュースする幅広い業務を経験できます。部分的な設計にとどまらず、プロジェクトの全体に携わることで設計士としての市場価値を高めたい方に向いています。向いていない方
△ 決まった指示通りのルーティンワークを好む方 新規出店に伴うホテルの設計・監理業務では、企画から引き渡しまで一連の流れを幅広く主導していく必要があります。指示された一部の作業だけを淡々とこなしたい方や、決まったルーティンに沿ってのみ行動したい方には、裁量が大きすぎるため不向きに感じられるかもしれません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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