2026/08/24(月) 求人更新!

社名非公開企業の求人|山形県山形市|プレックスジョブの求人情報詳細

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大規模な工場やビルにおける、建物やユーティリティ設備の運転・維持管理業務をお任せします。今回の募集では、想定月収41.1万円以上、想定年収493.7万円以上の高待遇をご用意いたしました。安定した経営基盤のもと、保全業務の改善や省エネ化の企画など、一歩進んだファシリティマネジメントに携わることができます。これまでの設備管理経験を活かし、より大きなフィールドで裁量を持って活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 設備管理の経験を活かして年収アップしたい方
  • 大手グループの安定した環境で長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地

年収493.7万円以上の高待遇でステップアップ

今回の募集では、これまでの実務経験や専門資格を正当に評価し、想定年収493.7万円~707.9万円という非常に高い水準の待遇をご用意しています。前職でのご経験や能力を考慮した上で決定されるため、転職を機に大きな年収アップを目指すことも可能です。また、昇給は年1回、賞与は年2回支給され、日々の頑張りがしっかりと収入に反映する仕組みが整っています。確固たる経営基盤があるからこそ、業界トップクラスの充実した待遇でお迎えし、長期的な生活の安定をサポートしています。

大規模施設を支えるやりがいのある管理業務

お任せするのは、工場やビルといった大規模施設における建物やユーティリティ設備の管理業務です。単なる日常のメンテナンスにとどまらず、IT技術を活用した効率化や省人化、エネルギー管理の企画、さらにはオペレーターのマネジメント業務まで幅広く携わることができます。設備管理のプロフェッショナルとして、一歩進んだ企画・管理のキャリアを築くことが可能です。最新の技術を取り入れた環境の中で、社会的な影響力の大きい施設運営に直接貢献できるため、確かなやりがいを感じられます。

日勤のみで仕事とプライベートを両立

勤務時間は8:30~17:15の固定となっており、夜勤などのシフト勤務はありません。所定労働時間は7時間45分と比較的短めに設定されており、プライベートの時間を大切にしながら無理なく働き続けることができます。日勤帯のみの規則正しい生活サイクルを維持できるため、ご家族との時間や趣味の時間をしっかりと確保することが可能です。心身に負担の少ない働き方を実現することで、日々の業務にも高いモチベーションを持って取り組むことができる好環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

- 年収:493.7万円~707.9万円 - 賞与:年2回 前職のご年収、ご経験、能力に応じて決定します。 - 昇給:年1回

仕事内容

大規模施設(工場、ビル)における建物、付帯設備及びユーティリティー設備の管理業務を担当いただきます。設備の安定稼働、経費削減への貢献をミッションとし、生産設備を有する工場等の、生産ユーティリティの適切な運転、維持管理を通じ、安定稼働、コスト削減、省エネルギーを支援します。 業務内容(補足) - LCMに基づく、ITによる効率化、省人化、エネルギー管理、保全業務改善等の企画業務 - 営業担当と連携しながら、外販活動にともなう、顧客調整業務 - 建設、工務等との連携、調整業務 - オペレーターのマネジメント業務

応募資格・条件

資格 - 資格不問

勤務時間

8:30 ~ 17:15
8:30~17:15 8:30~17:15(所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:12:00~13:00(60分)

休日

- 固定休

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 設備管理の経験を活かして年収アップを目指したい方 1つ目の理由は、これまでの設備維持管理の経験を正当に評価し、想定年収493.7万円~707.9万円という高待遇でお迎えするためです。2つ目の理由は、昇給年1回、賞与年2回の支給により、入社後も日々の成果や専門性がしっかりと収入に直結し、長期的な経済的安定を得られるためです。 ☆ 企画やマネジメント業務にステップアップしたい方 1つ目の理由は、大規模な工場やビルの保全業務改善やITによるエネルギー管理企画など、裁量の大きな上流工程に携わることができるためです。2つ目の理由は、オペレーターのマネジメントや他部門、顧客との調整業務を通じ、現場対応力だけでなく組織管理のスキルも大きく磨けるためです。

向いていない方

△ 指示されたルーティンワークのみを黙々とこなしたい方 1つ目の理由は、建物や設備の点検といった現場の保守作業だけでなく、保全業務の改善企画やエネルギー管理などの能動的な業務が求められるためです。2つ目の理由は、営業担当や建設部門、オペレーターなど、多様な関係者との調整やマネジメントが発生するため、自発的なコミュニケーションが必要になるためです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職の設備管理経験を活かし、年収が大幅にアップしたことで生活にゆとりが生まれました。」 「日勤のみの勤務サイクルになり、家族と夕食を囲む時間が増えて、仕事もプライベートも充実しています。」 「大規模施設のファシリティに関わるため責任は大きいですが、最新の省エネ技術などに触れることができ、技術者としての成長を実感しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、不動産、建設、施設管理、環境、保険といった幅広い事業領域を網羅するトータル・プロパティ・ソリューションを提供している企業です。最先端のIT技術やAIを活用し、多くのお客様の施設運営最適化を支援しています。設立以来、多岐にわたる施設管理の実績を積み重ねており、非常に安定した経営基盤を持っています。私たちは、これまでの実績に甘んじることなく、常に新しい技術を取り入れながら成長を続けています。あなたもこれまでの経験を活かし、より大きなフィールドで活躍してみませんか。ご応募を心よりお待ちしております。

この会社の就職/転職事例・口コミ

20・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
20男性
勤務地
愛知県
  • 転職を考えた理由は?

    給料が低かった

  • 入社を決めた理由は?

    収入が上がる

  • 入社してみて良かった点は?

    収入があがった

  • プレックスジョブを利用した感想

    よかった

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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