2026/08/24(月) 求人更新!

社名非公開企業の求人|山形県鶴岡市|プレックスジョブの求人情報詳細

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大規模な工場やビルの設備管理や維持保全、および省エネや効率化の企画業務をお任せします。月収は35万円~60万円のスタートとなり、これまでのご経験や能力を最大限に考慮して決定いたします。年間休日は126日、土日祝休みで残業も月平均20時間以内と非常に少ないため、ワークライフバランスを大切にしながら無理なく働けます。手厚い福利厚生のもとで、培った専門スキルを発揮して長くキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 設備管理の経験を活かして高収入を得たい方
  • 年間休日126日でプライベートも充実させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥350,000〜¥600,000
勤務地

年間休日126日と充実の休暇制度で休める環境

働く社員のプライベートを極めて重視している同社では、年間休日が126日しっかりと確保されています。完全週休2日制(土日祝休み)で年末年始もしっかりと休めるため、家族や友人との時間を大切にしながら働けます。さらに、初年度から有給休暇が20日付与される点も大きな魅力です。有給の平均取得日数は15.1日と高く、ファミリーフレンドリー休暇や時間休暇制度など、個人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方をサポートする休暇制度が充実しています。オンとオフのメリハリをつけて働きたい方に最適な環境が整っています。

最大年収912万円も可能な高水準の給与体系

同社は、中途入社の方であっても培ってきたスキルや経験を正当に評価する仕組みを整えています。年収は525.2万円~912万円、月収35万円~60万円のスタートが可能となっており、業界内でも高い水準の待遇が魅力です。これまでの実力を活かしてさらに高い収入を目指したい方にとって、非常にやりがいを感じられる給与体系といえます。また、昇給は年1回、賞与は年2回支給されるため、自身の努力や成果がしっかりと安定した収入として還元される安心感があります。高いモチベーションを維持しながら、長期的なキャリアを歩むことができます。

資格手当や社宅など業界トップクラスの福利厚生

同社では、社員一人ひとりが安心して長期的に働けるよう、非常に充実した福利厚生を用意しています。例えば、毎年8.6万円分が支給されるカフェテリアプランや、最大4.5万円の住宅手当、借上社宅制度など、生活設計を強力にバックアップする制度が多数揃っています。さらに、資格取得支援制度では、取得費用の全額補助に加えて、月3,000円~3万円の手当や報奨金が支給されるため、働きながらスキルアップを目指すことができます。出産時には55万円のお祝い金が支給されるなど、ライフイベントに寄り添う手厚いサポートも魅力です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥350,000〜¥600,000
- 年収:525.2万円~912万円 - 月収:35万円~60万円 - 賞与:年2回 ※前職のご年収・ご経験・能力に応じて決定します ※昇給:年1回、賞与:年2回

仕事内容

大規模施設(工場・ビル)における建物・付帯設備及びユーティリティー設備の管理業務を担当いただきます。 設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、生産設備を有する工場等の、生産ユーティリティの適切な運転・維持管理を通じ、安定稼働、コスト削減、省エネルギーを支援します。 【業務内容(補足)】 - LCMに基づく、ITによる効率化、省人化、エネルギー管理、保全業務改善等の企画業務 - 営業担当と連携しながら、外販活動にともなう、顧客調整業務 - 建設、工務等との連携・調整業務 - オペレーターのマネジメント業務

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 資格 - 第2種電気主任技術者 - 電気主任技術者免状(1~3種) 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:30 ~ 17:15
- 勤務時間:8:30~17:15 - 休憩時間:45分 - 残業時間:平均月20時間

休日

- 土、日、祝日、年末年始 - 年間休日:126日 ※年次有給休暇:初年度20日(繰越分を含め最大44日まで) ※忌引休暇、結婚休暇、転任休暇、時間休暇制度、ファミリーフレンドリー休暇(年5日、繰越限度あり)、キャリアデザイン休暇、等 ※平均有給休暇取得日数15.1日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - カフェテリアプラン(毎年8.6万円分~付与) - 退職金制度(確定拠出年金) - 持株会 - 社内イベント(例:有名テーマパーク招待、eスポーツ、ボウリング等) - 資格取得支援(取得費用全額補助および取得時報奨金支給、月手当3,000円~3万円) - 出産お祝い金制度(出生時お祝い金55万円、産前準備金10万円支給) - 借上社宅、住宅手当(~4.5万円)※年齢等要件あり - 育休取得率:女性100%、男性59% ※各種規程によります

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 培った設備管理スキルを正当に評価されたい方 - これまでの実務経験や専門知識を考慮し、年収525.2万円~912万円という高水準なスタートラインから給与が決定されるためです。 - 保有している資格に対しても月3,000円~3万円の手当が支給されるなど、個人の能力や専門性が給与にダイレクトに反映される仕組みがあるからです。 ☆ 仕事もプライベートもどちらも大切にしたい方 - 年間休日が126日あり、土日祝休みで残業も月平均20時間以内と極めて少ないため、家族との時間や趣味の時間を十分に確保できるからです。 - 有給休暇が初年度から20日付与され、平均取得日数も15.1日と高いため、ライフイベントに合わせて柔軟に休みを取得しやすいからです。

向いていない方

△ 変化が少なく決まった作業だけを淡々とこなしたい方 - 今回の業務では、単なる日常の巡回や維持管理だけでなく、ITを活用した省人化・効率化の企画や、顧客との調整、建設・工務部門との連携、オペレーターのマネジメントなど多岐にわたる調整力や主体性が求められるためです。 - 設備の安定稼働に加え、コスト削減や省エネルギーへの貢献をミッションとして主体的にアイデアを形にしていく姿勢が必要となるからです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「前職と比べてお休みがぐっと増えて、家族と過ごす時間が増えました。土日祝がしっかり休めるのでリフレッシュできます!」 「自分の得意分野や資格をしっかりと手当や基本給で評価してもらえるので、仕事へのモチベーションが上がります。」 「手厚い住宅手当やカフェテリアプランなど、福利厚生が充実しているので将来への安心感が全く違います。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内の大規模工場やビルなどの建物・付帯設備における管理および省エネ支援を専門に行う企業です。最先端のIT技術や省人化、エネルギー管理の企画などを通じ、お客様の安定稼働とコスト削減を支え続けています。大手の安定した基盤があるからこそ、業界トップクラスの年間休日126日や充実した福利厚生、手厚い資格手当などを提供することができます。個々のスキルを存分に発揮し、成長していけるフィールドをご用意しています。 あなたも私たちのチームに加わり、専門性を活かしてより安定した未来を築いていきませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

20・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
20男性
勤務地
愛知県
  • 転職を考えた理由は?

    給料が低かった

  • 入社を決めた理由は?

    収入が上がる

  • 入社してみて良かった点は?

    収入があがった

  • プレックスジョブを利用した感想

    よかった

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