2026/08/24(月) 求人更新!
社名非公開企業の求人|山形県鶴岡市|プレックスジョブの求人情報詳細

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
大規模な工場やビルの設備管理や維持保全、および省エネや効率化の企画業務をお任せします。月収は35万円~60万円のスタートとなり、これまでのご経験や能力を最大限に考慮して決定いたします。年間休日は126日、土日祝休みで残業も月平均20時間以内と非常に少ないため、ワークライフバランスを大切にしながら無理なく働けます。手厚い福利厚生のもとで、培った専門スキルを発揮して長くキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 設備管理の経験を活かして高収入を得たい方
- 年間休日126日でプライベートも充実させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥350,000〜¥600,000 |
| 勤務地 |
年間休日126日と充実の休暇制度で休める環境
働く社員のプライベートを極めて重視している同社では、年間休日が126日しっかりと確保されています。完全週休2日制(土日祝休み)で年末年始もしっかりと休めるため、家族や友人との時間を大切にしながら働けます。さらに、初年度から有給休暇が20日付与される点も大きな魅力です。有給の平均取得日数は15.1日と高く、ファミリーフレンドリー休暇や時間休暇制度など、個人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方をサポートする休暇制度が充実しています。オンとオフのメリハリをつけて働きたい方に最適な環境が整っています。
最大年収912万円も可能な高水準の給与体系
同社は、中途入社の方であっても培ってきたスキルや経験を正当に評価する仕組みを整えています。年収は525.2万円~912万円、月収35万円~60万円のスタートが可能となっており、業界内でも高い水準の待遇が魅力です。これまでの実力を活かしてさらに高い収入を目指したい方にとって、非常にやりがいを感じられる給与体系といえます。また、昇給は年1回、賞与は年2回支給されるため、自身の努力や成果がしっかりと安定した収入として還元される安心感があります。高いモチベーションを維持しながら、長期的なキャリアを歩むことができます。
資格手当や社宅など業界トップクラスの福利厚生
同社では、社員一人ひとりが安心して長期的に働けるよう、非常に充実した福利厚生を用意しています。例えば、毎年8.6万円分が支給されるカフェテリアプランや、最大4.5万円の住宅手当、借上社宅制度など、生活設計を強力にバックアップする制度が多数揃っています。さらに、資格取得支援制度では、取得費用の全額補助に加えて、月3,000円~3万円の手当や報奨金が支給されるため、働きながらスキルアップを目指すことができます。出産時には55万円のお祝い金が支給されるなど、ライフイベントに寄り添う手厚いサポートも魅力です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥350,000〜¥600,000 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 培った設備管理スキルを正当に評価されたい方 - これまでの実務経験や専門知識を考慮し、年収525.2万円~912万円という高水準なスタートラインから給与が決定されるためです。 - 保有している資格に対しても月3,000円~3万円の手当が支給されるなど、個人の能力や専門性が給与にダイレクトに反映される仕組みがあるからです。 ☆ 仕事もプライベートもどちらも大切にしたい方 - 年間休日が126日あり、土日祝休みで残業も月平均20時間以内と極めて少ないため、家族との時間や趣味の時間を十分に確保できるからです。 - 有給休暇が初年度から20日付与され、平均取得日数も15.1日と高いため、ライフイベントに合わせて柔軟に休みを取得しやすいからです。向いていない方
△ 変化が少なく決まった作業だけを淡々とこなしたい方 - 今回の業務では、単なる日常の巡回や維持管理だけでなく、ITを活用した省人化・効率化の企画や、顧客との調整、建設・工務部門との連携、オペレーターのマネジメントなど多岐にわたる調整力や主体性が求められるためです。 - 設備の安定稼働に加え、コスト削減や省エネルギーへの貢献をミッションとして主体的にアイデアを形にしていく姿勢が必要となるからです。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
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