2026/08/24(月) 求人更新!

社名非公開企業の求人|北海道札幌市中央区|プレックスジョブの求人情報詳細

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

オフィスビルの価値を守り高めるファシリティマネジメント業務をお任せします。ビルメンテナンスの計画策定や修繕の企画提案など、これまでの実務経験を幅広く活かせる環境です。能力や経験に応じた評価を行い、月収は25万円~45万円からのスタートとなります。年間休日はたっぷり125日あり、残業も月平均20時間以内と非常に少ないため、私生活の時間もしっかりと確保できます。確かな待遇のもとで長く腰を据え、専門性を追求しながらプライベートも大切にしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ビル管理の経験を活かしキャリアUPしたい方
  • 仕事とプライベートを両立させて働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥450,000
勤務地

ワークライフバランス抜群の労働環境!

働く環境の良さは、今回の募集において最大の魅力と言えます。年間休日は125日と業界内でも非常に高い水準を誇っており、土日祝休みを中心とした固定の休日設定となっています。さらに、残業時間は月平均20時間以内と少なく、毎日の終業後もしっかりと自分の時間を確保できます。有給休暇についても、半日単位で取得できる制度が年に24回分用意されているほか、5日間の特別連休など充実した休暇制度が整っています。仕事に追われることなく、家族や趣味との時間を最優先にしながら、腰を据えて長く活躍できる理想的な職場環境が実現されています。

能力を正当評価!充実のモデル年収

経験やスキルは給与としてダイレクトに還元される仕組みが構築されています。月収は25万円から45万円、想定年収は400万円から600万円と、スタート時から高い安定性を実感できる設定です。実際のモデル年収を見ても、主任クラスで500万円から550万円、課長代理で600万円から700万円と、キャリアを重ねるごとに着実な収入アップが見込めます。全社の総合職平均年収も約580万円となっており、個人の頑張りを決して見逃しません。モチベーションを維持しながら、自身の市場価値を高めていきたい方に最適な環境が用意されています。

やりがい十分!裁量大きく挑むビル管理

お任せする業務は、常駐のビル管理スタッフと協力しながら行うルーティンメンテナンスから、物件価値を向上させるための提案まで多岐にわたります。単なる現状維持にとどまらず、ファシリティの改善に向けた企画や中期計画の策定といった、一歩踏み込んだ業務に関わることができます。これまでの管理経験をベースにしながら、自らのアイデアを反映させた提案が形になる瞬間のやりがいは格別です。デスクワークでの書類作成と現場の管理業務をバランスよく行えるため、飽きることなく日々新鮮な気持ちで取り組める点も特徴です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥450,000
- 年収:400万円~600万円 - 月収:25万円~45万円 ┗ 経験やスキルを考慮の上、決定します - モデル年収: ┗ 主任:500万円~550万円 ┗ 課長代理:600万円~700万円 ┗ 課長:800万円~850万円 ┗ 総合職の全社平均年収:約580万円(残業代別途) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

- 常駐のビル管理担当者と連携しながら、ルーティンのメンテナンス管理 - ファシリティ改善における企画、提案 - 見積書、契約書、仕様書の作成 - 管理運営計画の策定、実施(予算編成、中期計画含む) - 月次報告など

応募資格・条件

資格 - 資格不問

勤務時間

9:00 ~ 17:00
- 勤務時間:9:00~17:00 - 残業時間:平均月20時間

休日

- 年間休日:125日(固定) - 有給休暇 ┗ 初年度は入社月により付与(4月入社の場合は12日間) ┗ 半休取得制度:24回(年次有給休暇残の範囲内で) - 特別連休:5日間(年間を通して取得可) - リフレッシュ休暇 - 慶弔休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 家族手当あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 ビル管理の知識や経験を活かし、福利厚生や休暇制度が整った職場で長く活躍したい方に最適です。年間休日が125日あり残業も少なめなため、ワークライフバランスを崩すことなく安定して働き続けられます。 ☆ 自身の成果やスキルを正当に評価してほしい方 これまでのキャリアや能力に応じた給与設定となっており、頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みです。モデル年収も明確で、将来を見据えながら高いモチベーションを維持して業務に臨むことができます。

向いていない方

△ 短期間で一気に稼いで独立したい方 当社は長期的なキャリア形成を支援し、安定した環境で徐々にステップアップすることを前提としています。そのため、短期間での急激な収入増加や、すぐに独立を計画しているような働き方を望む方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日125日、残業も月20時間程度なので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 「経験に見合った給与をしっかりと提示してもらえたため、将来への不安がなくなり仕事に集中できています。」 「単なる保守点検にとどまらず、ファシリティ全体の改善提案ができるため、やりがいが非常に大きいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、オフィスビルや商業施設などの価値を守り高める総合的なビルマネジメントサービスを展開しています。これまで培ってきた確かなノウハウを武器に、お客様から絶大な信頼をいただいてまいりました。安定した経営基盤のもと、社員が安心して長く働けるよう充実の待遇と良好な労働環境を整備しています。私たちはこれからも、一人ひとりの挑戦と成長を支えながら、さらなる事業拡大を目指していきます。 あなたも私たちのチームに加わり、公私のバランスを保ちながら新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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