2026/11/08(日) 求人更新!

京都府城陽市で東証上場グループ企業の総務・法務(正社員)|京都府城陽市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証上場グループの老舗メーカーにて、株主総会運営や法務など経営に近い立場で活躍する総務・法務スタッフを募集します。お任せするのは、株主関連業務や契約書のリーガルチェックなどの法務実務全般です。月収は28.6万円〜38.1万円の好待遇で、これまでの経験を活かしてステップアップしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 経営に近い立場で法務スキルを活かしたい方
  • 私生活を大切にしながら長く働き続けたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥285,417〜¥380,556
勤務地

年間休日126日でプライベートが充実

こちらの企業は、年間休日126日に加え完全週休2日制(土日祝休み)を導入しており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境が整っています。GWや夏季、年末年始などの長期休暇もしっかり取得できるため、家族や友人との時間、趣味の時間も十分に確保できます。残業時間も月平均10時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視して働きたい方には最適な環境です。

東証上場グループならではの安定基盤

同社は、情報表示システムや産業用照明機器などの開発・製造を手がけてきた老舗インフラ機器メーカーです。東証上場グループのメンバーとして強固な経営基盤を確立しており、長期的に安定してキャリアを築くことができます。手厚い諸手当や福利厚生など、安心して長く勤められる制度が隅々まで整備されています。

法務のスペシャリストへと成長できる

今回のポジションでは、株主総会の準備や運営、各種契約書のリーガルチェックなど、会社の経営基盤を支える重要業務に幅広く携わることができます。これまでの実務経験を活かしながら、より専門的で高度なスキルを磨くことが可能です。実力に応じた適正な評価制度もあり、ステップアップを目指す方にぴったりです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥285,417〜¥380,556
- 年収:442.6万円〜590.1万円 - 月収:28.6万円〜38.1万円 - 賞与:年2回(100万円〜133.4万円) - 昇給:年1回 【諸手当】 - 役職手当 - 資格手当 - 世帯主手当:配偶者:1.8万円、子:3,000円

仕事内容

総務・法務(株主総会・株主管理担当) 【詳細】 - 株主関連業務(株主総会の準備・運営、株主データ管理、証券会社との折衝・各種手続き、従業員持株会の運営) - 法務業務(契約書のリーガルチェック、顧問弁護士との連携、各部門からの法務相談対応) - 労務・管理業務 - 勤怠管理システム・タレントマネジメントシステム等の人事システム関連業務

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 【必須条件】 - 株主総会運営(想定問答集作成等)、株主データ管理、契約書リーガルチェックを自立して行えるレベル 【歓迎条件】 - ビジネス実務法務検定試験、社会保険労務士などの資格 - 人事システム(勤怠管理システム、タレントマネジメントシステム等)の運用・活用経験、人事労務領域の実務経験、管理部門における幅広い実務経験 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 17:45
- 勤務時間:9:00〜17:45 - 休憩時間:45分 - 残業時間:平均月10時間

休日

- 完全週休二日制(土日祝) - GW・夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:126日 - 有給休暇(入社半年経過時点で10日、最高付与日数20日)

福利厚生

- 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) - 通勤手当あり(〜5万円) - 寮、社宅あり(独身寮制度) ┗ 対象者:30歳未満独身かつ現住所からの通勤時間が1.5時間以上 ┗ 自己負担額:月額5,000円で利用可能 - 引越し費用全額負担(入社にあたり転居・引越しが必要な場合※適用可否は規定による) - 免許取得支援制度あり - 研修支援制度(一部従業員利用可) - U・Iターン支援(一部従業員利用可) - 財形貯蓄制度 - 社員持株会 - 団体生命保険 - 契約保養所

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 私生活を大切にしながら安定して働きたい方 年間休日が126日あり、完全週休2日制(土日祝休み)のため、プライベートの時間を十分に確保できます。さらに、残業時間も月平均10時間程度と非常に少ないため、仕事帰りの時間も充実させることができます。 ☆ これまでの法務・総務経験を活かして活躍したい方 株主総会の運営や契約書のリーガルチェックなど、経営基盤を支える重要業務をお任せします。培ってきた専門的なスキルを発揮し、上場グループならではのやりがいを感じながらステップアップを目指せる環境です。

向いていない方

△ 定型業務のみを黙々とこなしたい方 株主総会への対応や各種法務相談、人事システムの運用など、業務の幅は多岐にわたります。自発的に周囲と連携し、臨機応変に課題解決へ取り組む姿勢が求められるため、決まった作業だけを希望する方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「土日祝休みで年間休日が126日もあるため、家族との時間をとても大切にできています。」 「残業がほとんどないので、仕事が終わってからの趣味の時間を満喫できるようになりました。」 「東証上場グループの安定感があり、手厚い福利厚生のおかげで将来も安心です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、社会インフラを支える情報表示システムや各種照明機器、配線保護機材などの開発・製造を行うメーカーです。長年にわたり培ってきた独自の技術力を強みに、安心・安全な社会づくりに貢献してまいりました。経営基盤が極めて安定しており、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに注力しています。充実した手当や福利厚生を整えており、仕事もプライベートも妥協することなく両立できる職場です。 あなたも安定した環境で、私たちの仲間として一緒に働きませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。