2026/08/24(月) 求人更新!

社名非公開企業の求人|京都府八幡市|プレックスジョブの求人情報詳細

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

成長を続けるスキマバイトサービスの現場にて、お仕事にこられたワーカーさんの点呼や安全教育、作業手順のレクチャーなど、受入管理全般をお任せします。未経験からでもスタートでき、実力次第で早期にリーダーへ昇格すれば、月収25万円~47万円を目指すことも可能です。年間休日は120日としっかり確保されており、残業も月平均20時間以内と仕事とプライベートの両立が叶う環境です。人とコミュニケーションを取ることが好きな方や、成長性の高いビジネスに関わりながらキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期のキャリアアップを目指したい方
  • 人と接することや教えることが得意な方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥470,000
勤務地

プライベートも充実!年間休日120日の好環境

仕事とプライベートを両立させたい方にぴったりの環境が整っています。年間休日は120日と充実しており、プライベートの時間もしっかりと確保することができます。さらに、残業は月平均で20時間以内と少なく、無理なくスマートに働けるのが大きな魅力です。配属先により朝勤務から夜勤まで多様なシフトがありますが、ご自身のライフスタイルに合わせた相談が可能です。有給休暇のほかに、入社時に付与されるリラックス休暇なども用意されており、お休みを取りやすい風土が定着しています。メリハリをつけて長く活躍したい方には最適な職場環境です。

最短1~2年でリーダーへ!明確な評価制度

業界トップクラスのシェアを誇る急成長企業だからこそ、社内にはポストが多数あり、チャンスが豊富に存在します。実力主義の社風で、未経験からスタートしても最短1~2年でリーダーなどの管理職へステップアップすることが可能です。現場での経験を積みながらマネジメントスキルを磨くことで、自身の成長を明確に実感できます。また、月次達成インセンティブの支給など、日々の頑張りがしっかりと給与に還元される仕組みも整っています。上昇志向を持ち、早期のキャリア構築を目指したい方には最適な環境と言えるでしょう。

未経験から活躍できる丁寧なサポート体制

新しいお仕事に挑戦することに不安を感じる必要はありません。「まずはやってみる」を応援する明るい雰囲気の職場で、20代から40代の幅広いスタッフが活躍しています。入社後は先輩スタッフが業務の流れや安全教育のやり方を丁寧にレクチャーしますので、未経験の方も安心して始められます。ワーカーさんが安心して働ける休憩室の整備や備品の確認など、細かな気づかいが活きるお仕事です。チームでフォローし合う体制が整っているため、一人で悩むことなく、一歩ずつ着実にスキルを身につけていける魅力的な環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥470,000
- 年収:300万円~564万円 - 月収:25万円~47万円 ┗ ※みなし残業代20時間分(3.3万円~6.4万円)を含む。超過分は別途支給 - 月次達成のインセンティブの支給あり ※初年度は、~350万円ほどとなります。

仕事内容

- スキマバイトサービスで募集をする求人内容の改定を通じてより具体的な仕事の明記 - 当日の指揮者の役割選定、当日のワーカーさんの関係業務の共有 - 受け入れ場所の確保と案内、ワーカーさんが迷わないように動線の準備 - 備品の数がちゃんとあっているのか、安心して働ける休憩室の整備等 - 当日、お仕事にこられたワーカーさんの点呼、安全教育 - 作業手順の実演(やってみる)や作業方法の教育 - ワーカーさんが質問しやすいような雰囲気作り - 定期的に作業場所を巡回してワーカーさんにお声かけをしてサポート - 安全ルールの順守、ヘルメットのあごひも、通路の歩行等、ルールが守られているのかをモニタリング - 作業内容を変更したり追加の作業を依頼する際はわかりやすく説明 - 備品の返却確認、退勤確認 - ワーカーさんの作業に対しての評価の記入と明日の募集確認

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月20時間 配属先により異なる - 朝勤務:8:00~17:00 - 昼勤務:13:00~22:00 - 夕勤:15:00~23:00または24:00 - 夜勤:20:00~28:00(※相談可)

入社後の流れ・研修制度

現場から管理職へ、最短1~2年でリーダーを目指せる明確なキャリアパスが用意されています。入社後は現場での作業を通じて業務の流れを学び、ステップアップを目指せます。

休日

- シフト制 - 年間休日:120日 ┗ ※配属先によって異なる場合があります - 有給休暇 - 年末年始休暇 - リラックス休暇(通常の有給休暇と別で入社時に付与される休暇) - 産前産後休暇 - 出産休暇(男性社員の妻が出産するときの休暇) - 子の看護休暇(子どもの看護時に使える休暇) - 慶弔休暇 - コロナワクチン接種休暇

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 通勤手当あり(~5万円) - 車・バイク通勤可能 - 自社サービス体験制度(利用時の報酬アップ制度) - チームビルディング費用補助(1人当たり5,000円/月) - 部活動補助制度 - 書籍購入補助 - セミナー費用補助 - 結婚祝い金・結婚ギフト - 転居費用補助(会社が大部分をサポート)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 人とコミュニケーションを取るのが好きな方 お仕事に来るワーカーさんに対して、点呼や安全教育を行ったり、作業手順を実演して教えたりする業務があります。ワーカーさんが質問しやすい明るい雰囲気作りや、丁寧な声かけが必要とされるため、人と接することが好きな方に最適です。 また、当日の指揮者選定や業務共有など、周囲と連携を取りながら仕事を進めるシーンが多く、コミュニケーション能力を存分に活かして活躍できます。 ☆ 早期のキャリアアップを目指したい方 最短1~2年でリーダーや管理職を目指せる明確なステップアップの仕組みが整っています。成長企業だからこそポジションも増えており、実力次第でどんどん上を目指せる環境です。 また、月次達成インセンティブの支給など、自身の成果や頑張りがダイレクトに評価や給与に反映されるため、高いモチベーションを持ってスピーディに成長したい方にぴったりです。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を進めたい方 業務の中では、当日お仕事に来られた多くのワーカーさんへのレクチャーや、質問への対応、現場の巡回サポートなど、常に人との関わりが発生します。誰とも話さずに自分だけの作業に集中したい方には、負担に感じられる可能性があります。 さらに、配属先の進捗管理やリーダーとしての指示出しなど、主体的に周囲へ働きかける役割も求められるため、受け身の姿勢で指示された仕事だけをこなしたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、最短1年半でリーダーになれました!」 「年間休日が120日あるので、プライベートの時間もたっぷり満喫できています。」 「困ったときはお互いにフォローし合える仲間がいて、本当に働きやすい職場です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、働きたい時間と働いてほしい時間をマッチングさせる、新しいスキマバイトサービスを展開しています。人手不足に悩む企業と、自由に働きたいワーカーさんを繋ぐ架け橋として、現代の新しい労働インフラを創り出しています。業界のトップクラスを走る成長企業であり、安定した基盤の中で安心して長くキャリアを築くことが可能です。充実した福利厚生や丁寧なサポート体制を整え、皆さんの「まずはやってみる」という挑戦を全力で応援します。 私たちと一緒に、新しい働き方の未来を支えるリーダーとして活躍してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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