2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の求人｜愛知県名古屋市昭和区｜プレックスジョブの求人情報詳細
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
東海3県を中心に、物流倉庫や商業施設、医療施設など多種多様な建築物の電気設備設計をお任せします。これまでのご経験を最大限に考慮し、スタート時の給与は月収30万円～57万円を支給いたします。年間休日は120日と充実しており、プライベートの時間を大切にしながら、電気設備工事の規模が5,000万円から3億円におよぶやりがいのある大規模プロジェクトに携わることができます。安定した基盤のもとで専門性を磨き、公私ともに妥協のない働き方を実現させたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- これまでの設備設計の経験を活かしたい方
- 仕事とプライベートを両立させて働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥300,000〜￥570,000 |
| 勤務地 |
年間休日120日！私生活も大切にできる
働く環境の良さは同社の大きな魅力です。お休みはしっかりと確保されており、年間休日は120日と業界内でも高水準を誇っています。GWや夏季、冬季の長期休暇もしっかりと用意されているため、家族や友人との時間を大切にしたり、趣味に没頭したりと、プライベートを十分に満喫することができます。残業は月平均30時間程度と、業務のコントロールもしやすい環境です。「仕事も大切にしたいけれど、自分の時間もしっかりと確保したい」という方に、まさに最適な環境が整っています。心にゆとりを持って働けるからこそ、日々の業務にも高いモチベーションを維持して臨むことができるでしょう。
前職給与をベースに考慮！高収入を狙える
転職を考えるにあたって、給与面は重要なポイントです。同社では、これまでの実務経験や培ってきたスキルを正当に評価し、前職の給与をベースとしてオファーを出す体制を整えています。月収は30万円～57万円、想定年収は420万円～800万円となっており、ご自身の頑張りがしっかりと反映されます。さらに、資格手当や役職手当、担当手当などの諸手当が充実しているほか、賞与も年2回支給されます。入社後も実績や成長に応じてしっかりと昇給していく仕組みがあるため、モチベーションを高く保ちながら長く活躍し続けることができます。高待遇のもとで、新たな一歩を踏み出してみませんか。
幅広い用途の大規模案件でスキルを磨く
同社が手がけるプロジェクトは多岐にわたります。東海3県を中心に、物流倉庫や商業施設、プラント、医療施設、事務所ビルなど、新築・改修を問わず様々な電気設備設計に携わることができます。電気設備工事の規模としては5,000万円から3億円ほどにおよぶ、非常にやりがいの大きな案件が揃っています。施主や建築設計事務所、ゼネコンなどの多様な関係者と協力をしながら、概算設計から実施設計まで一貫して携わることができる点が特徴です。これまでの設計経験を活かしながら、さらにステップアップしたい、より大きな仕事に関わりたいという技術者にとって、非常に刺激的で成長を実感できる最高のフィールドです。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥300,000〜￥570,000 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は採用時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ これまでの電気設備設計の経験を活かしてステップアップしたい方 同社では、5,000万円から3億円規模の大規模なプロジェクトを多数手がけています。これまでの設計スキルを発揮しながら、さらにやりがいの大きな案件に関わって技術者として成長していける環境です。 ☆ 収入アップとプライベートの充実を両立させたい方 前職給与をベースにした給与提示に加え、月収30万円～57万円の高待遇からスタートできます。さらに年間休日は120日確保されており、ワークライフバランスをしっかりと保ちながら安定して稼ぐことができます。向いていない方
△ これまでの経験を活かさず、新しい職種にゼロから未経験で挑戦したい方 今回の募集は即戦力となる実務経験者を対象とした電気設備設計のポジションです。これまでに培った専門知識や経験をもとに、すぐにプロジェクトへ関わることが求められるため、完全未経験の方には不向きな環境といえます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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