2026/08/24（月） 求人更新！
社名非公開企業の求人｜愛知県名古屋市中区｜プレックスジョブの求人情報詳細
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
管理物件（アパート・マンション・ビル等）の定期点検や清掃を行う管理課にて、マネージャー候補としてメンバーのサポートや育成、管理業務などを担当していただきます。月収は32万円～42万円のスタートとなり、これまでの経験を高く評価します。年間休日は112日と充実しており、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。これまでのビル管理や不動産管理の経験を活かし、チームの統率や後輩の育成に挑戦したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- ビル管理の経験を活かしてキャリアアップしたい方
- メンバー育成や組織づくりに興味がある方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥320,000〜￥420,000 |
| 勤務地 |
【年収最大600万円】高収入と休日を両立
マネージャー候補としての募集であるため、給与は月収32万円～42万円、年収換算で450万円～600万円と高い水準が設定されています。これまでのビル管理や不動産管理の経験を存分に活かせるポジションであり、前職での実績やスキルがしっかりと給与に反映されます。さらに、年間休日は112日となっており、休日もしっかり確保されています。仕事の成果に見合った待遇を得ながら、プライベートの時間も大切にできるため、仕事と私生活のどちらも妥協したくない方に最適な環境です。
管理物件数は年々増加！業績安定の成長企業
名古屋エリアを中心に強固なネットワークを誇り、賃貸マンションの入居率は96.1%（2024年2月現在）という実績を維持しています。高い入居率と多角的な事業展開により、安定した経営基盤を確立しており、管理物件数も年々増加傾向にあります。日常のビル管理からリフォームまで幅広いサービスを自社で一貫対応できる体制が強みであり、地域のお客さまからも厚い信頼を寄せられています。このように安定した事業成長を続ける企業だからこそ、将来にわたって安心してキャリアを築いていくことができます。
後輩の育成や組織の成長を引っ張るやりがい
今回は管理課の組織力強化に向けたマネージャー候補の募集です。少人数のビル管理社員と契約スタッフが在籍しており、あなたには課内メンバーのサポートや育成を中心にお任せします。まずは実際のビル管理業務を通じて仕事の流れを把握し、慣れていただいた後に、メンバーが自主的に対応できるようマネジメントスキルを発揮してください。ただ現場で作業を行うだけでなく、チームの成長や組織づくりに直接関わることができるため、大きなやりがいと自身のキャリアアップを実感できます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥320,000〜￥420,000 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は採用時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ ビル管理の経験を活かし、ステップアップしたい方 これまで現場での実務経験を積んできた方であれば、その知識をそのまま活かすことができます。当求人ではマネージャー候補としての採用となるため、現場作業から一歩進んで、組織の管理やメンバーの育成といったマネジメントスキルを身につけ、市場価値を高めることが可能です。 ☆ 人の成長をサポートすることにやりがいを感じる方 管理課には複数の社員や契約スタッフが在籍しており、彼らを育成して独り立ちさせることが重要なミッションとなります。メンバー一人ひとりの成長を間近で支え、組織としての力が向上していく過程を実感できるため、指導やサポートに喜びを感じられる方に最適です。向いていない方
△ 自分自身の作業だけに集中したい方 今回のポジションは、自分だけで完結する点検や清掃作業だけでなく、メンバーの育成やサポート、会議への参加など多岐にわたる管理業務がメインとなります。そのため、チーム全体の成果よりも、ただ黙々と個人の作業だけに没頭したいと考えている方には、ミスマッチと感じられる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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