2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の求人|京都府京都市中京区|プレックスジョブの求人情報詳細

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手住宅メーカーのグループ企業として、集合住宅の設計業務全般をお任せします。基本設計から実施設計まで一貫して携わることが可能で、月収は24.2万円~44.7万円からのスタートです。年間休日はたっぷり129日あり、フレックスタイム制も導入されているため、自身のペースで柔軟に働くことができます。さらに、昨年度の賞与支給実績は9.05ヶ月分と、個人の頑張りがしっかりと還元される仕組みです。確かな安定基盤のもとで設計スキルを高め、私生活も大切にしながら長期的に活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事もプライベートも両立させたい方
  • 大手グループの安定基盤で活躍したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥242,000〜¥447,000
勤務地

年間休日129日とフレックスで柔軟に働く

この求人の最大の魅力は、業界トップクラスを誇る働きやすさにあります。年間休日は129日と非常に充実しており、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。さらに、コアタイムなしのフレックスタイム制度を導入しているため、日々のスケジュールを個人の裁量で柔軟にコントロールすることができます。所定労働時間も7時間55分と短めに設計されており、効率的な働き方が可能です。有給休暇も初年度から20日付与されるため、家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、無理なく長期的にキャリアを形成していくことができます。

昨年度実績9.05ヶ月分の手厚い賞与還元

同社では、社員の貢献度や成果を最大限に還元する給与体系を確立しています。昨年度の賞与実績はなんと年3回・計9.05ヶ月分に上り、高いモチベーションを持って仕事に取り組むことができます。年収ベースでは489万円から最大1,010万円まで目指すことができ、経験やスキルに応じた適切な評価を受けられる仕組みです。家族手当や別居手当、帰省手当など、大手グループならではの手厚い各種手当も豊富に用意されています。安定した収入をベースに、将来のライフプランを安心して描きながら、一歩一歩着実に成長していける環境が整っています。

基本設計から実施設計まで携わるやりがい

担当する業務は、集合住宅の設計業務全般と非常に多岐にわたります。工業化住宅による集合住宅の基本設計から実施設計まで一貫して携わることができるため、設計職としての幅広いスキルを磨くことが可能です。大手グループが手掛ける高品質な住宅づくりに関わることで、クリエイティブな面白さと技術的な成長を同時に実感できます。また、充実した集合研修や丁寧なOJT研修といった教育制度が整っているため、入社後も安心して実務に慣れていくことができます。確かなノウハウを吸収しながら、プロフェッショナルへの道を歩める好環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥242,000〜¥447,000
- 年収:489万円~1,010万円 - 月収:24.2万円~44.7万円 - 賞与:年3回(昨年度実績9.05ヶ月分、うち夏冬5ヶ月) - 手当・その他: ┗残業代別途支給 ┗管理職の場合は管理職手当別途支給 ┗家族手当:配偶者1.3万円(扶養義務ありの場合2.3万円)、子2,000円(非管理職のみ) ┗別居手当:3.5万円~8万円(単身の場合) ┗帰省手当:月1回支給(単身の場合)

仕事内容

主に集合住宅の設計業務全般を担当していただきます。 - 工業化住宅による主に集合住宅の設計 - 基本設計から実施設計まで

応募資格・条件

資格 - 2級建築士 経験 【歓迎要件】 - 一級建築士と一級建築施工管理技士の両方(成長意欲の尺度としても確認) - S造、RC造の施工管理(5年以上) - 関わった建物用途:集合住宅のほかクリニック、保育園、こども園、介護施設 - その他:都市部での設計経験(限られた敷地条件での施工経験。) - 公共建築の施工(検査基準が厳しいなかでの経験。) - 顧客との折衝経験。 - スピード力(業務を効率よく進める力) - 自律性(課題を理解し工夫する力) - 調整力(関係者と連携して進める力) - 危機管理意識 - コミュニケーション(相手の真意を読み取る力) 【必須要件】 - 2級建築士or1級建築施工管理技士以上 - 施工管理経験(経験した構造等は不問) - 2年以上 - 関わった建物用途:用途は問わない、建築の施工管理 - スピード力 - 自律性 - 調整力 - コミュニケーション(傾聴と自分の考えを伝える力) 年齢 - 年齢不問

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 残業時間:平均月25時間 - その他: ┗所定労働時間7時間55分 ┗フレックス制度あり(コアタイムなし)

休日

- 休日:固定休 - 年間休日:129日 - 休暇: ┗夏期休暇 ┗冬期休暇 ┗年次有給休暇(初年度20日付与) ┗慶弔休暇 ┗育児休暇

福利厚生

- 社会保険: ┗雇用保険あり ┗労災保険あり ┗健康保険あり ┗厚生年金あり - 施設・制度: ┗寮・社宅あり ┗家族手当あり ┗再雇用制度 ┗企業年金制度 ┗退職金制度(勤続満3年以上より支給) ┗積立貯蓄制度 ┗従業員持株制度 ┗資格(検定)祝い金制度 ┗住宅資金融資制度 ┗教育制度(集合研修、OJT研修など) ┗団体保険 ┗保養施設 ┗医療施設

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 同社は年間休日が129日と非常に多く、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。また、コアタイムなしのフレックスタイム制が導入されているため、自身の生活スタイルに合わせて出退勤の時間を柔軟に調整できるのも大きな魅力です。 ☆ 実績に見合った高い収入を得たい方 昨年度の賞与実績が9.05ヶ月分と非常に高く、日々の頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みが整っています。年収も489万円から最大1,010万円まで目指せるため、確固たる生活基盤を築きながらモチベーションを高く保って活躍できます。

向いていない方

△ 毎日決められた固定の時間のみで指示通りに動きたい方 同社ではコアタイムなしのフレックスタイム制が導入されており、日々の業務スケジュールを個人の裁量で主体的に管理することが求められます。そのため、あらかじめ細かく決められた時間や指示に従って受動的に作業することだけを望む方には、少し不向きな環境かもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が129日もあり、フレックス制も使えるので、家族と過ごす時間や趣味の時間を本当に大切できるようになりました。」 「昨年度の賞与が9.05ヶ月分と、前職とは比べものにならないほどの還元があり、日々の設計業務に対するモチベーションが格段に上がりました。」 「教育制度が非常に充実しており、集合研修やOJTを通じて、大手ならではの高品質な設計ノウハウを体系的に学ぶことができて安心しました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当グループは、住宅業界のリーディングカンパニーとして、人々の豊かな暮らしを支え続けています。確かな技術力と安定した経営基盤を強みに、全国で数多くの高品質な住まいを提供してきました。私たちは、社員一人ひとりが高い倫理観を持って、持続可能な社会の実現に向けて主体的に挑戦できる環境づくりに注力しています。充実した研修制度や各種手当など、腰を据えて長期的にキャリアを築いていける抜群のサポート体制が整っています。 あなたも、この安定した環境と最高の待遇のもとで、設計士として新しい一歩を踏み出してみませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

50・施工管理技士への転職事例

職種
施工管理技士
年代
50男性
勤務地
奈良県
  • 転職を考えた理由は?

    ステップアップのため

  • 入社を決めた理由は?

    大手という安心感

  • 入社してみて良かった点は?

    とても良い働きやすい環境であること。

  • プレックスジョブを利用した感想

    担当の方がとても親身になってくれて安心感があった。また何があった時は利用したいと思います。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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